Marvell Technology
Marvell Technology
Marvell Technology розробляє напівпровідникові рішення та інфраструктурні технології для споживчих і корпоративних застосунків. Портфоліо компанії охоплює дротові й бездротові технології підключення, системи зберігання даних, хмарну інфраструктуру та технології інтернету речей. Команди компанії тісно співпрацюють із партнерами, адаптуючи продукти до мінливих технічних і бізнес-вимог. Контекст найму пов’язаний із передовим виробництвом напівпровідників, розробленням інфраструктури, консалтингом і корпоративними технологіями.

Старший провідний інженер з апаратного забезпечення / керівник програм — оптичні напівпровідники, Санта-Клара

Керуйте програмами Marvell у сфері оптичних напівпровідників від концепції до виходу на серійне виробництво. Координуйте роботу команд, що відповідають за кремнієві компоненти, фотоніку, пакування, валідацію, постачання й операційну діяльність для продуктів хмарної та ШІ-інфраструктури.

Опис

  • Відповідайте за апаратні програми від концепції до готовності виробництва та виходу на планові обсяги
  • Керуйте започаткуванням програм, стратегічним плануванням, відстеженням і виконанням робіт відповідно до процесів Marvell щодо життєвого циклу продуктів та IP
  • Перетворюйте вимоги до продукту й інженерні цілі на графіки, плани ресурсів, контрольні точки та вимірювані результати
  • Координуйте команди з фотоніки, аналогових схем, пакування, TO/FO, виробництва, DVT, надійності, постачання, операційної діяльності та фінансів на різних майданчиках розробки
  • Керуйте паралельними програмами розробки кремнієвих підсистем, оптичних модулів і готових продуктів
  • Визначайте критерії готовності та контролюйте тестування, кваліфікацію надійності, надання зразків клієнтам, приймання виробництва й заходи з нарощування випуску
  • Виявляйте ризики, пов’язані з графіком, технічними питаннями, матеріалами та ресурсами; призначайте відповідальних за заходи зі зниження ризиків і забезпечуйте їхнє усунення або ескалацію
  • Відстежуйте внутрішні та зовнішні залежності й координуйте коригувальні дії
  • Проводьте щотижневі міжфункціональні огляди та регулярні оновлення щодо програм
  • Готуйте звіти й презентації для керівництва про стан програм, зміни контрольних точок, вплив на бізнес і необхідні рішення
  • Працюйте з керівниками інженерних і бізнес-напрямів, щоб збалансувати продуктивність, якість, вартість, строки та вимоги клієнтів
  • Працюйте разом із командою на майданчику в Санта-Кларі п’ять днів на тиждень

Вимоги

  • Ступінь бакалавра в галузі електротехніки, комп’ютерних наук або суміжної технічної дисципліни
  • Щонайменше 10 років релевантного досвіду в галузі за наявності ступеня бакалавра, 8 років за наявності ступеня магістра або 6 років за наявності ступеня PhD
  • Щонайменше 5 років досвіду управління апаратними проєктами або програмами в напівпровідниковій галузі
  • Підтверджений досвід управління складними програмами розробки
  • Здатність керувати кількома паралельними ініціативами та забезпечувати постачання кремнієвих підсистем і готових клієнтських продуктів
  • Технічна компетентність для взаємодії з інженерними командами, розуміння залежностей розробки та спрямування рішень щодо виконання робіт
  • Сильні лідерські й організаційні навички та навички управління часом
  • Здатність мотивувати географічно розподілені команди та впливати без прямих повноважень
  • Навички виявлення й аналізу ризиків, а також розв’язання проблем
  • Досвід створення планів зі зниження ризиків і відновлення
  • Здатність балансувати внутрішні бізнес-цілі з вимогами клієнтів
  • Відмінні навички письмової та усної комунікації
  • Досвід роботи з Primavera P6, Microsoft Project або аналогічним програмним забезпеченням для управління програмами
  • Володіння PowerPoint, Excel, Agile та Jira
  • Командний стиль роботи, висока відповідальність і підтверджений досвід створення ясності та підзвітності
  • Досвід у сфері оптичних з’єднань, кремнієвої фотоніки, високошвидкісних міжз’єднань або передового пакування напівпровідників
  • Досвід координації валідації апаратного забезпечення, кваліфікації надійності, запуску нових продуктів і виходу на серійне виробництво
  • Обізнаність із готовністю матеріалів, обмеженнями постачання та операційними залежностями
  • Право доступу до інформації, що підпадає під експортний контроль відповідно до застосовного законодавства США; для деяких кандидатів може знадобитися перевірка необхідності експортної ліцензії

Переваги

  • Бонусні програми та програми надання акцій
  • Акційний грант для нових працівників
  • Щорічні додаткові акційні винагороди
  • Програма придбання акцій працівниками з ретроспективою за два роки
  • Програми підтримки сім’ї
  • Ресурси для підтримки психічного здоров’я
  • Нагороди за досягнення та вислугу років