Marvell Technology разрабатывает полупроводниковые решения и инфраструктурные технологии для потребительских и корпоративных приложений. Портфель компании включает проводные и беспроводные технологии подключения, системы хранения данных, облачную инфраструктуру и решения для интернета вещей. Команды компании тесно сотрудничают с партнёрами, адаптируя продукты к меняющимся техническим и бизнес-требованиям. Контекст найма связан с передовым производством полупроводников, разработкой инфраструктуры, консалтингом и корпоративными технологиями.
Старший ведущий инженер по аппаратному обеспечению / руководитель программ — оптические полупроводники, Санта-Клара
Руководите программами Marvell в области оптических полупроводников от концепции до выхода на серийное производство. Координируйте работу команд по кремнию, фотонике, упаковке, валидации, снабжению и операционной деятельности для продуктов облачной и ИИ-инфраструктуры.
Описание
- Отвечайте за аппаратные программы от концепции до готовности к производству и выхода на плановые объемы
- Руководите запуском программ, стратегическим планированием, отслеживанием и выполнением работ в соответствии с процессами Marvell по жизненному циклу продуктов и IP
- Преобразуйте требования к продукту и инженерные цели в графики, планы ресурсов, контрольные точки и измеримые результаты
- Координируйте работу команд по фотонике, аналоговым схемам, упаковке, TO/FO, производству, DVT, надежности, снабжению, операционной деятельности и финансам на разных площадках разработки
- Управляйте параллельными программами разработки кремниевых подсистем, оптических модулей и готовых продуктов
- Определяйте критерии готовности и контролируйте тестирование, квалификацию надежности, предоставление образцов клиентам, приемку производства и мероприятия по наращиванию выпуска
- Выявляйте риски, связанные с графиком, техникой, материалами и ресурсами; назначайте ответственных за меры по снижению рисков и добивайтесь их устранения или эскалации
- Отслеживайте внутренние и внешние зависимости и координируйте корректирующие действия
- Проводите еженедельные межфункциональные совещания и регулярные обновления по программам
- Готовьте отчеты и презентации для руководства о состоянии программ, изменениях контрольных точек, влиянии на бизнес и необходимых решениях
- Работайте с руководителями инженерных и бизнес-направлений, чтобы сбалансировать производительность, качество, стоимость, сроки и требования клиентов
- Работайте вместе с командой на площадке в Санта-Кларе пять дней в неделю
Требования
- Степень бакалавра в области электротехники, компьютерных наук или смежной технической дисциплины
- Не менее 10 лет релевантного опыта в отрасли при наличии степени бакалавра, 8 лет при наличии степени магистра или 6 лет при наличии степени PhD
- Не менее 5 лет опыта управления аппаратными проектами или программами в полупроводниковой отрасли
- Подтвержденный опыт управления сложными программами разработки
- Умение управлять несколькими параллельными инициативами и обеспечивать поставку кремниевых подсистем и готовых клиентских продуктов
- Техническая компетентность для взаимодействия с инженерными командами, понимания зависимостей разработки и принятия решений по выполнению работ
- Сильные лидерские, организационные навыки и навыки управления временем
- Умение мотивировать территориально распределенные команды и влиять без прямых полномочий
- Навыки выявления и анализа рисков, а также решения проблем
- Опыт создания планов снижения рисков и восстановления
- Умение балансировать внутренние бизнес-цели с требованиями клиентов
- Отличные письменные и устные коммуникативные навыки
- Опыт работы с Primavera P6, Microsoft Project или сопоставимым ПО для управления программами
- Владение PowerPoint, Excel, Agile и Jira
- Умение работать в команде, высокая исполнительность и подтвержденный опыт обеспечения ясности и ответственности
- Опыт в области оптических соединений, кремниевой фотоники, высокоскоростных межсоединений или передовой полупроводниковой упаковки
- Опыт координации валидации аппаратного обеспечения, квалификации надежности, запуска новых продуктов и выхода на серийное производство
- Знание вопросов готовности материалов, ограничений снабжения и операционных зависимостей
- Право доступа к информации, подпадающей под экспортный контроль в соответствии с применимым законодательством США; для некоторых кандидатов может потребоваться проверка необходимости экспортной лицензии
Преимущества
- Бонусные программы и программы предоставления акций
- Акционный грант для новых сотрудников
- Ежегодные дополнительные акционные премии
- Программа покупки акций сотрудниками с ретроспективой за два года
- Программы поддержки семьи
- Ресурсы для поддержки психического здоровья
- Награды за достижения и выслугу лет