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RR Donnelley
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Sponsor für FachkräftevisumBeratungFertigungLogistik
RR Donnelley bietet Marketing-, Verpackungs-, Druck- und Supply-Chain-Lösungen für Organisationen, die Kundenkommunikation und Kundenerlebnisse gestalten. Das Leistungsspektrum reicht von der kreativen Umsetzung bis zur Beratung zu Geschäftsprozessen. Damit unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, die verschiedenen Kontaktpunkte entlang der gesamten Customer Journey zu koordinieren und zugleich die Auswirkungen auf die Umwelt zu berücksichtigen. RR Donnelley betreut weltweit Kunden und beschäftigt 32.000 Mitarbeitende in 28 Ländern. Zu den Kunden zählen Fortune-100-Unternehmen und andere Großunternehmen.
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Stellen im Unternehmen

Sales-Development-Representative – Remote in Minnesota

Remote-Vollzeitstelle als Sales Development Representative bei RR Donnelley mit Schwerpunkt auf Interessentenrecherche, Outbound-Akquise, qualifizierter Terminvereinbarung und Pipeline-Management in Salesforce.

USVereinigte StaatenMNMinnesota
45.300 $ – 65.300 $ / Jahr
RemoteVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischMitarbeiter für Vertriebsentwicklung

Beschreibung

  • Vereinbaren Sie qualifizierte Termine mit potenziellen Kunden, um das Umsatzwachstum zu unterstützen.
  • Leiten Sie Leads zur weiteren Qualifizierung und zum Abschluss an Vertriebsmitarbeiter weiter.
  • Kontaktieren Sie potenzielle Kunden über etablierte Methoden der Outbound-Akquise.
  • Wecken Sie Interesse an Discovery-Terminen mit den Sales Executives von RRD.
  • Finden Sie mehrere Ansprechpartner in Zielkundenunternehmen und treten Sie mit ihnen in Kontakt.
  • Vermitteln Sie potenziellen Kunden den Wert der Produkte und Dienstleistungen von RRD.
  • Recherchieren Sie potenzielle Unternehmen und deren Geschäftsziele online.
  • Bauen Sie durch fokussierte, strategische Akquise eine wertvolle Vertriebspipeline auf.
  • Arbeiten Sie mit Vertriebskollegen zusammen, um Ziellisten potenzieller Kunden zu erstellen.
  • Verwalten Sie die Pipeline potenzieller Kunden und bieten Sie dabei eine hochwertige Kundenerfahrung.
  • Übergeben Sie Leads nach dem ersten Discovery-Termin an das Vertriebsteam.
  • Erfassen und verwalten Sie alle Aktivitäten zur Leadgenerierung in Salesforce.
  • Tauschen Sie sich mit Vertriebsleitern aus, um die Strategie zu bewerten und weiterzuentwickeln.

Anforderungen

  • Ein Associate-Abschluss in Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Fachbereich ist bevorzugt; ein High-School-Abschluss oder GED ist erforderlich.
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb und Telemarketing, einschließlich Kaltakquise.
  • Erfahrung mit oder Interesse an Dienstleistungen im digitalen Marketing ist bevorzugt.
  • Nachweisliche Erfolge beim Erreichen oder Übertreffen von Zielen in der Leadgenerierung.
  • Gute praktische Kenntnisse von Salesforce CRM und anderen Vertriebstools.
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Effektive Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, selbstständig und zugleich erfolgreich im Team zu arbeiten.
  • Kenntnisse in Methoden der Akquise und Strategien zur Leadgenerierung.
  • Erfahrung in der Kontaktaufnahme per E-Mail, Telefon und sozialen Medien.
  • Ausgeprägte Recherchefähigkeiten, um potenzielle Kunden zu finden und ihre Geschäftsanforderungen zu verstehen.
  • Fähigkeit, Einwände zu behandeln und trotz Ablehnung eine positive Einstellung zu bewahren.
  • Anpassungsfähigkeit an veränderte Marktbedingungen und sich wandelnde Vertriebsansätze.
  • Professionelles, kundenorientiertes Auftreten in der Geschäftsentwicklung.
  • Erfolgreiches Bestehen einer Zuverlässigkeitsüberprüfung und eines Drogentests vor der Einstellung.
  • Fähigkeit, remote zu arbeiten.

Zusatzleistungen

  • Medizinische Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • Bezahlte Freistellung
  • Invaliditätsversicherung
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Lebensversicherung
  • Freiwillige ergänzende Versicherungsoptionen
  • Elternzeit
  • Unterstützung bei Adoption
  • Unterstützung bei Studiengebühren
  • Rabatte bei Arbeitgebern und Partnerunternehmen
  • Je nach Position mögliche Teilnahme an Bonus-, Provisions- oder Incentive-Programmen

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