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Associated Bank
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BankwesenFinanzenVersicherungen
Associated Bank ist ein Finanzinstitut im Mittleren Westen der USA, das Privatkunden sowie Geschäfts- und Firmenkunden mit Bank-, Finanz- und versicherungsbezogenen Dienstleistungen betreut. Das Angebot umfasst unter anderem digitales und mobiles Banking, Altersvorsorgeplanung, Wertpapierdepots, Vermögensverwaltung und weitere Lösungen für die Verwaltung von Finanzen in verschiedenen Lebens- und Unternehmensphasen. Die 1874 gegründete Bank verbindet ein regionales Filialnetz in Illinois, Minnesota und Wisconsin mit Online-Dienstleistungen und unterstützt zugleich Gemeinschaftsinitiativen wie bezahlbaren Wohnraum und wirtschaftliche Entwicklung.
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Stellen im Unternehmen

Praktikum im Bereich Risiko und BSA/AML – Corporate, Green Bay, vor Ort

Unterstützen Sie das Financial-Intelligence-Team der Associated Bank bei der Untersuchung von Alerts aus der Transaktionsüberwachung und der Recherche zu möglicher Finanzkriminalität. Sammeln Sie praktische Erfahrungen in der BSA/AML-Compliance, bei Untersuchungsdokumentationen, Berichten und verwandten Projekten.

USVereinigte StaatenNENebraskaWIWisconsin
17 $ – 26 $ / Stunde
Vor OrtPraktikumBerufseinstiegErforderliche Sprache: EnglischFinanzkriminalität

Beschreibung

  • Nehmen Sie an strukturierten Aktivitäten des Corporate-Praktikums teil, darunter Orientierung, Workshops, Networking, Recherche und Veranstaltungen zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Untersuchen Sie Alerts aus der Transaktionsüberwachung im Zusammenhang mit möglicher Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Drogenhandel und anderen verdächtigen Aktivitäten.
  • Bewerten Sie Kundenaktivitäten im Rahmen des BSA/AML-Programms auf mögliche Risiken der Finanzkriminalität.
  • Dokumentieren Sie Untersuchungsergebnisse und führen Sie vollständige Unterlagen im Einklang mit den Compliance-Standards zur Bekämpfung von Finanzkriminalität.
  • Unterstützen Sie Financial-Intelligence-Analysten und Ermittler bei Prüfungen der Transaktionsüberwachung, Recherchen und Untersuchungen zur Finanzkriminalität.
  • Erstellen Sie Recherchen, Berichte und Sonderprojekte für das Financial-Intelligence-Team und umfassendere Compliance-Aktivitäten.
  • Arbeiten Sie durch Besprechungen, Schulungen und Coaching-Aktivitäten mit Financial-Intelligence-Analysten, Teamleitern und Führungskräften zusammen.
  • Halten Sie Unternehmensrichtlinien, Verfahren, Vertraulichkeitsanforderungen und weitere übertragene Aufgaben ein.
  • Melden Sie verdächtige Aktivitäten an Financial Intelligence, Kundenbeschwerden und Verfahrensverstöße an das Management oder die Personalabteilung sowie ethische Bedenken über die anonyme Ethik-Hotline.

Anforderungen

  • Sie absolvieren ein Associate-Studium und befinden sich bei Beginn des Praktikums im zweiten, dritten oder vierten Studienjahr.
  • Sie müssen weiterhin immatrikuliert sein und dürfen vor dem Praktikumsbeginn keinen Abschluss erwerben.
  • Nachgewiesene Fähigkeiten im analytischen Denken und Schlussfolgern.
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und sorgfältige Aufmerksamkeit für Details.
  • Gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
  • Das erfolgreiche Bestehen einer gründlichen Hintergrundüberprüfung ist erforderlich.
  • Unterlagen für Recruiting und Einstellung müssen Ihre eigene Identität und Erfahrung korrekt wiedergeben.
  • Sie müssen Unternehmensrichtlinien, Verfahren, Vertraulichkeitsanforderungen, geltende Gesetze und Vorschriften sowie den Bank Secrecy Act einhalten.

Zusatzleistungen

  • Ein zwölfwöchiges Praktikum mit praktischer Erfahrung.
  • Orientierung, Workshops, Networking, Forschungsprojekte und Aktivitäten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Mentoring und Möglichkeiten, von Kolleginnen und Kollegen im gesamten Unternehmen zu lernen.
  • Möglichkeiten zur Altersvorsorge, einschließlich 401(k)- und Pensionsplänen.
  • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement in der Gemeinschaft.
  • Mitarbeiter-Ressourcengruppen mit Schwerpunkt auf Vielfalt.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Aufstieg.
  • Programme und Anreize für das Wohlbefinden.
  • Elternzeit.
  • Aktienkaufplan für Mitarbeitende.
  • Leistungen für Militärangehörige.
  • Leistungen im Bereich persönliches Banking, Kredite, Investments und Versicherungen.
  • Wettbewerbsfähige Gehälter.

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