Associated Bank to instytucja finansowa ze Środkowego Zachodu Stanów Zjednoczonych, która obsługuje klientów indywidualnych, firmy i klientów komercyjnych, oferując usługi bankowe, finansowe oraz związane z ubezpieczeniami. Oferta banku obejmuje bankowość cyfrową i mobilną, planowanie emerytalne, rachunki maklerskie, zarządzanie majątkiem oraz inne rozwiązania pomagające zarządzać finansami na różnych etapach życia i działalności biznesowej. Bank, założony w 1874 roku, łączy dostęp do regionalnych oddziałów w Illinois, Minnesocie i Wisconsin z usługami online, a także wspiera inicjatywy społeczne, takie jak mieszkalnictwo dostępne cenowo i rozwój gospodarczy.
Stażysta ds. ryzyka i korporacyjnego BSA/AML — Green Bay, praca stacjonarna
Wspieraj zespół ds. wywiadu finansowego Associated Bank, analizując alerty z monitoringu transakcji i badając potencjalne przestępstwa finansowe. Zdobądź praktyczne doświadczenie w zakresie zgodności z wymogami BSA/AML, dokumentowania dochodzeń, raportowania i powiązanych projektów.
Opis
- Bierz udział w ustrukturyzowanym stażu korporacyjnym obejmującym wdrożenie, warsztaty, networking, badania i sesje rozwoju zawodowego.
- Badaj alerty z monitoringu transakcji dotyczące potencjalnego prania pieniędzy, finansowania terroryzmu, handlu narkotykami i innych podejrzanych działań.
- Oceniaj aktywność klientów pod kątem potencjalnych zagrożeń związanych z przestępstwami finansowymi w ramach BSA/AML.
- Dokumentuj wnioski z dochodzeń i prowadź kompletną dokumentację zgodną ze standardami przeciwdziałania przestępstwom finansowym.
- Wspieraj analityków i osoby prowadzące dochodzenia w zespole ds. wywiadu finansowego podczas przeglądu transakcji, badań i dochodzeń dotyczących przestępstw finansowych.
- Przygotowuj analizy, raporty i projekty specjalne dla zespołu ds. wywiadu finansowego oraz szerszych działań związanych ze zgodnością.
- Współpracuj z analitykami ds. wywiadu finansowego, liderami zespołów i kadrą kierowniczą podczas spotkań, szkoleń i działań coachingowych.
- Przestrzegaj zasad i procedur firmy, wymogów dotyczących poufności oraz innych powierzonych obowiązków.
- Zgłaszaj podejrzaną aktywność do zespołu ds. wywiadu finansowego, skargi klientów i naruszenia procedur kierownictwu lub działowi HR, a kwestie etyczne — za pośrednictwem anonimowej infolinii ds. etyki.
Wymagania
- W momencie rozpoczęcia stażu studiować na poziomie associate i mieć status studenta drugiego, trzeciego lub czwartego roku.
- Pozostać zapisanym na studia i nie ukończyć ich przed datą rozpoczęcia stażu.
- Wykazywać się umiejętnością myślenia analitycznego i logicznego.
- Mieć dobrze rozwinięte umiejętności rozwiązywania problemów i dbałość o szczegóły.
- Posiadać skuteczne umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem.
- Pomyślnie przejść szczegółową weryfikację przeszłości.
- Materiały rekrutacyjne i dotyczące zatrudnienia muszą dokładnie odzwierciedlać własną tożsamość i doświadczenie.
- Przestrzegać zasad i procedur firmy, wymogów dotyczących poufności, obowiązujących przepisów prawa i regulacji oraz Bank Secrecy Act.
Benefity
- 12-tygodniowy staż zapewniający praktyczne doświadczenie.
- Wdrożenie, warsztaty, networking, projekty badawcze i działania związane z rozwojem zawodowym.
- Mentoring i możliwość uczenia się od współpracowników w całej organizacji.
- Opcje oszczędzania emerytalnego obejmujące plany 401(k) i Pension.
- Płatny czas na wolontariat w lokalnej społeczności.
- Grupy zasobów pracowniczych koncentrujące się na różnorodności.
- Możliwości rozwoju zawodowego i awansu.
- Programy i zachęty wspierające dobrostan.
- Urlop rodzicielski.
- Plan zakupu akcji przez pracowników.
- Świadczenia wojskowe.
- Świadczenia dotyczące bankowości osobistej, kredytów, inwestycji i ubezpieczeń.
- Konkurencyjne wynagrodzenie.