LogoFresh Jobs Ahead
Cielo Talent
Cielo Talent
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für FachkräftevisumGesundheitswesenHR-TechnologieLogistik
Cielo Talent ist ein globaler Partner für Talentgewinnung, der Organisationen dabei unterstützt, ihre Strategien zur Gewinnung, Betreuung und Einstellung von Mitarbeitenden zu stärken. Das Dienstleistungsangebot umfasst ausgelagerte Recruiting-Prozesse, das Management einer flexiblen Belegschaft und Beratung zur Talentgewinnung, unterstützt durch Technologien wie künstliche Intelligenz. Cielo Talent arbeitet mit Organisationen aus dem Gesundheitswesen, den Biowissenschaften, der Technologiebranche und weiteren Wirtschaftszweigen zusammen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf maßgeschneiderten Einstellungsstrategien sowie auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion.
LinkedIn
Stellen im Unternehmen

Manager Kundenservice Recruiting

Leitet Recruiting-Teams und die Kundenbetreuung für Cielo Talent. Entwickelt Einstellungsstrategien und nutzt Recruiting-Kennzahlen, um Einstellungen in großem Umfang zu unterstützen.

USVereinigte StaatenWIWisconsinRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischKundenbetreuungKundenservice-Mitarbeiter

Beschreibung

  • Leitet Recruiting-Teams für verschiedene Kundenkonten und sorgt für einen starken Kundenservice.
  • Baut vertrauensvolle Beziehungen zu Kundenkontakten, Stakeholdern, Recruitern und Führungskräften im Recruiting auf.
  • Legt Leistungsziele für Teams fest, verfolgt Fortschritte und schließt Lücken durch Coaching und Leistungsmanagement.
  • Schafft eine inklusive Teamkultur, die Zusammenarbeit und Lernen fördert.
  • Koordiniert die Einführung neuer Kunden mit Cielo-Teams und den Führungskräften der Kunden.
  • Entwickelt Recruiting-Analysen, darunter Besetzungsdauer, Alter offener Stellen, Kosten pro Einstellung, Zufriedenheit, Recruiter-Produktivität und Kandidatenquellen.
  • Organisiert Programme, Veranstaltungen und Kampagnen, die Kandidatenpools ausbauen und Recruiting-Pläne voranbringen.
  • Steuert strategische Einstellungen, die Ansprache passiver Kandidaten, Recruiting-Marketing und die Einführung von Recruiting-Technologie.
  • Nimmt an Kundenterminen teil, berichtet über Fortschritte und Kennzahlen und löst Probleme bei der Leistungserbringung.
  • Unterstützt Recruiting-Prozesse der Kunden und koordiniert gemeinsam genutzte Ressourcen für die Leistungserbringung.
  • Verantwortet das Reporting der Cielo-Kennzahlen sowie Aufgaben im Bereich Gewinn- und Verlustrechnung.
  • Vereinheitlicht Prozesse, verbessert Abläufe und fördert eine konsistente Leistungserbringung.
  • Teilt bewährte Vorgehensweisen und treibt Organisationsinitiativen voran.
  • Übernimmt weitere zugewiesene Aufgaben.
  • Applicants must be based in the United States.
  • Candidates may live in Pacific, Mountain, or Central time zones and must be able to work Mountain or Central business hours.
  • Proven success in high-volume recruiting is required.
  • Experience leading or managing recruiting teams is preferred.

Anforderungen

  • Bewerberinnen und Bewerber müssen in den Vereinigten Staaten wohnen.
  • Bewerberinnen und Bewerber können in den Zeitzonen Pacific, Mountain oder Central wohnen und müssen während der Geschäftszeiten der Zeitzone Mountain oder Central arbeiten können.
  • Nachweisbare Erfolge im Recruiting mit hohem Einstellungsvolumen sind erforderlich.
  • Erfahrung in der Leitung oder im Management von Recruiting-Teams ist von Vorteil.
  • Erfahrung in einer ergebnisorientierten Position im Talent Acquisition oder Personalwesen.
  • Erfahrung im Coaching von Kolleginnen und Kollegen oder in der Teamleitung.
  • Vertrautheit mit Recruiting-Technologien, einschließlich Bewerbermanagementsystemen und Social-Media-Tools.
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office.
  • Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Management, Personalwesen oder einem verwandten Fach ist von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Anspruch auf Boni und Zusatzleistungen.

Ähnliche Stellen

ANGEHEUERT ⚓ | Recruiting as a Service & Employer Branding

Gebietsverkaufsleitung für ein nachhaltiges Smart-Locker-Netzwerk

ANGEHEUERT ⚓ | Recruiting as a Service & Employer Branding
11 – 50 Mitarbeitende
BeratungLogistikMarketing
DEDeutschlandHybridVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: DeutschVertrieb

Du baust ein nachhaltiges Smart-Locker-Netzwerk aus und gewinnst B2B-Partner im Lebensmitteleinzelhandel, an Tankstellen und in der Wohnungswirtschaft. Dabei verbindest du regionalen Außendienst mit der Betreuung deiner Kunden vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.

Öffnen
Fast Rocket GmbH

Teilzeit-Webentwickler für WordPress und PHP

Fast Rocket GmbH
1 – 10 Mitarbeitende
BeratungKünstliche IntelligenzMarketing
DEDeutschlandRemoteTeilzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: DeutschErforderliche Sprache: EnglischFrontend-EntwicklerSoftwareentwickler
JavaScriptMySQLPHPWordPress

Entwickle individuelle Webanwendungen und mobile Apps als WordPress-Entwickler bei Fast Rocket GmbH. Die Teilzeitstelle umfasst Entwicklung, Hosting und Kundenbetreuung in Deutschland.

Öffnen
Knowtion Health

Remote Manager für Talentgewinnung

Knowtion Health
501 – 1.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungLogistikVersicherungen
USVereinigte StaatenALAlabamaAZArizonaFLFloridaIDIdahoKSKansasMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriNMNew MexicoNCNorth CarolinaOKOklahomaPAPennsylvaniaSCSouth CarolinaTNTennesseeTXTexasVAVirginiaWVWest VirginiaWIWisconsinRemoteVollzeitJuniorMittlere StufeErforderliche Sprache: EnglischPersonalbeschaffung

Verantwortet Recruiting-Systeme, Stellenanforderungen, Analysen und die Verwaltung externer Arbeitskräfte bei Knowtion Health. Unterstützt skalierbare Einstellungsprozesse für ein wachsendes Gesundheitsunternehmen.

Öffnen
Napco National

Einkaufskoordinator/in, Saudi-Arabien (Remote)

Napco National
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
GesundheitswesenLebensmittel und GetränkeLogistik
SASaudi-ArabienRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischBeschaffung

Koordination der Einkaufsabläufe für ein Fertigungsunternehmen in Saudi-Arabien – von Bestellungen und Lieferungen bis zu Zollunterlagen und Materialtransfers. Unterstützung bei der Zollabfertigung, Rechnungsbearbeitung, Lieferantenreklamationen und der Verlängerung von Produktzertifikaten.

Öffnen
4M Analytics

Senior Engineer für Computer-Vision-Algorithmen

4M Analytics
51 – 200 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungFertigungLogistik
ILIsraelHybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischIngenieur
AWSCloudEC2PythonPyTorch

Entwickle Computer-Vision- und Machine-Learning-Systeme für die Plattform zur Kartierung unterirdischer Versorgungsleitungen von 4M Analytics. Verantworte Algorithmen von der Forschung bis zum Produktiveinsatz und arbeite dabei mit Datenengineering- und Produktteams zusammen.

Öffnen