Cielo Talent
Cielo Talent
Cielo Talent är en global partner inom talangförvärv som hjälper organisationer att stärka sitt arbete med att attrahera, hantera och anställa medarbetare. Tjänsterna omfattar bland annat outsourcing av rekryteringsprocesser, hantering av en flexibel arbetsstyrka och rådgivning inom talangförvärv, med stöd av teknik som AI. Cielo Talent samarbetar med organisationer inom hälso- och sjukvård, life science, teknik och andra branscher, med fokus på skräddarsydda rekryteringsstrategier samt mångfald, jämlikhet och inkludering.

Kundservicechef inom rekrytering

Led rekryteringsteam och kundleveranser för Cielo Talent, utforma rekryteringsstrategier och använd rekryteringsanalys för att stödja rekrytering i stor skala.

Beskrivning

  • Led rekryteringsteam för olika kundkonton och leverera god kundservice.
  • Bygg förtroendefulla relationer med kundkontakter, intressenter, rekryterare och rekryteringsansvariga.
  • Sätt upp mål för teamets prestationer, följ upp framstegen och hantera brister genom coachning och prestationsledning.
  • Skapa en inkluderande teamkultur som främjar samarbete och lärande.
  • Samordna implementeringar för nya kunder med Cielos team och kundernas ledare.
  • Ta fram rekryteringsanalyser, bland annat tid till tillsättning, åldrande vakanser, kostnad per rekrytering, nöjdhet, rekryterarnas produktivitet och kandidatkällor.
  • Genomför program, evenemang och kampanjer som utökar kandidatpooler och för rekryteringsplaner framåt.
  • Vägled strategisk rekrytering, kontakt med passiva kandidater, rekryteringsmarknadsföring och införande av rekryteringsteknik.
  • Delta i kundmöten, rapportera framsteg och data samt lösa problem med tjänsteleveransen.
  • Stöd kundernas rekryteringsprocesser och samordna gemensamma leveransresurser.
  • Övervaka Cielos mätetalrapportering och ansvar för resultat- och balansräkning.
  • Standardisera processer, förbättra verksamheten och främja enhetlig leverans.
  • Dela effektiva arbetssätt och driva organisatoriska initiativ framåt.
  • Utför andra tilldelade arbetsuppgifter.
  • krav_PLATSHÅLLARE
  • förmåner_PLATSHÅLLARE
  • fält_PLATSHÅLLARE
  • __oops

Krav

  • Sökande måste vara bosatta i USA.
  • Kandidater kan bo i tidszonerna Pacific, Mountain eller Central och måste kunna arbeta under kontorstid i Mountain- eller Central-tidszonen.
  • Dokumenterad framgång inom rekrytering i stor skala krävs.
  • Erfarenhet av att leda eller arbetsleda rekryteringsteam är meriterande.
  • Bakgrund i en resultatinriktad roll inom talanganskaffning eller personalfrågor.
  • Erfarenhet av att coacha kollegor eller leda ett team.
  • Kunskap om rekryteringsteknik, inklusive system för hantering av jobbansökningar och verktyg för sociala medier.
  • Goda kunskaper i Microsoft Office.
  • Kandidatexamen inom företagsekonomi, ledarskap, personalvetenskap eller ett närliggande område är meriterande.

Förmåner

  • Berättigad till bonus och förmåner.

Relaterade jobb

coni+partner AG

Specialist inom kvantitativ finans, UCITS och AIF

coni+partner AG

Ansvara för mätning av fondresultat, resultatattribution och riskanalys för UCITS- och AIF-portföljer. Stödja kundrapportering, benchmarkhantering, verksamhetskontroller och teknikprojekt inom schweiziska finansiella tjänster.

Öppna
Nestle

Nestlé biträdande ekonomichef, redovisning — Colombo

Nestle

Led arbetet med leverantörsreskontra, skatteefterlevnad och finansiell rapportering i Nestlé Lankas shared service-team i Colombo. Förbättra ekonomiprocesser, bland annat SAP-avstämning av GR/IR, leverantörsstöd och processautomatisering.

Öppna
Evident Scientific

C++/Rust-mjukvaruutvecklare

Evident Scientific

Utveckla AI-assisterad plattformsprogramvara för Evidents avancerade mikroskopiprodukter och bygg säkra komponenter med hög prestanda. Bli en del av ett agilt utvecklingsteam med fokus på kontinuerlig integration och leverans.

Öppna