Cielo Talent เป็นพันธมิตรด้านการสรรหาบุคลากรระดับโลกที่ช่วยให้องค์กรต่าง ๆ พัฒนาวิธีการดึงดูด บริหารจัดการ และว่าจ้างบุคลากร บริการของบริษัทครอบคลุมการว่าจ้างบุคคลภายนอกเพื่อดำเนินกระบวนการสรรหา การบริหารจัดการแรงงานชั่วคราว และการให้คำปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร โดยมีเทคโนโลยีอย่างปัญญาประดิษฐ์เป็นส่วนสนับสนุน Cielo Talent ทำงานร่วมกับองค์กรในอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพ วิทยาศาสตร์ชีวภาพ เทคโนโลยี และอุตสาหกรรมอื่น ๆ โดยมุ่งเน้นกลยุทธ์การสรรหาที่ปรับให้เหมาะสมกับแต่ละองค์กร รวมถึงความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วมอย่างทั่วถึง
ผู้จัดการบริการลูกค้าและการสรรหาบุคลากร
เป็นผู้นำทีมสรรหาบุคลากรและการส่งมอบบริการแก่ลูกค้าของ Cielo Talent กำหนดกลยุทธ์การจ้างงานและใช้ข้อมูลวิเคราะห์การสรรหาเพื่อสนับสนุนการจ้างงานจำนวนมาก
รายละเอียด
- บริหารทีมสรรหาบุคลากรที่ดูแลบัญชีลูกค้าต่าง ๆ และส่งมอบบริการลูกค้าที่มีคุณภาพ
- สร้างความสัมพันธ์ที่ไว้วางใจกับผู้ติดต่อของลูกค้า ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ผู้สรรหาบุคลากร และผู้นำด้านการจ้างงาน
- กำหนดเป้าหมายผลงานของทีม ติดตามความคืบหน้า และแก้ไขช่องว่างด้วยการโค้ชและการบริหารผลงาน
- สร้างวัฒนธรรมทีมที่เปิดกว้างและสนับสนุนการทำงานร่วมกันและการเรียนรู้
- ประสานงานการเริ่มดำเนินงานกับลูกค้ารายใหม่ร่วมกับทีม Cielo และผู้นำของลูกค้า
- พัฒนาการวิเคราะห์ข้อมูลการสรรหา ซึ่งรวมถึงระยะเวลาจนได้ผู้สมัคร ระยะเวลาที่ตำแหน่งค้างอยู่ ต้นทุนต่อการจ้าง ความพึงพอใจ ผลิตภาพของผู้สรรหา และแหล่งที่มาของผู้สมัคร
- ดำเนินโครงการ กิจกรรม และแคมเปญเพื่อเพิ่มแหล่งผู้สมัครและผลักดันแผนการสรรหา
- ให้คำแนะนำด้านการจ้างงานเชิงกลยุทธ์ การเข้าถึงผู้สมัครที่ยังไม่ได้หางาน การตลาดเพื่อการสรรหา และการนำเทคโนโลยีการสรรหามาใช้
- เข้าร่วมประชุมกับลูกค้า รายงานความคืบหน้าและข้อมูล และแก้ไขปัญหาในการส่งมอบบริการ
- สนับสนุนกระบวนการสรรหาของลูกค้าและประสานงานทรัพยากรการส่งมอบงานร่วมกัน
- กำกับดูแลการรายงานตัวชี้วัดและความรับผิดชอบด้านกำไรและขาดทุนของ Cielo
- กำหนดมาตรฐานกระบวนการ ปรับปรุงการดำเนินงาน และส่งเสริมการส่งมอบงานที่สม่ำเสมอ
- แบ่งปันแนวทางปฏิบัติที่มีประสิทธิภาพและผลักดันโครงการริเริ่มขององค์กร
- ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- requirements_PLACEHOLDER
- benefits_PLACEHOLDER
- fields_PLACEHOLDER
- __oops
คุณสมบัติ
- ผู้สมัครต้องอาศัยอยู่ในสหรัฐอเมริกา
- ผู้สมัครสามารถอาศัยอยู่ในเขตเวลาแปซิฟิก เขตเวลาภูเขา หรือเขตเวลากลาง และต้องสามารถทำงานตามเวลาทำการของเขตเวลาภูเขาหรือเขตเวลากลางได้
- ต้องมีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการสรรหาบุคลากรจำนวนมาก
- หากมีประสบการณ์เป็นผู้นำหรือบริหารทีมสรรหาบุคลากรจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ในบทบาทด้านการสรรหาบุคลากรหรือทรัพยากรบุคคลที่เน้นผลลัพธ์
- มีประสบการณ์ในการโค้ชเพื่อนร่วมงานหรือบริหารทีม
- คุ้นเคยกับเทคโนโลยีการสรรหา รวมถึงระบบติดตามผู้สมัครและเครื่องมือโซเชียลมีเดีย
- มีทักษะการใช้ Microsoft Office ในระดับดี
- หากมีวุฒิปริญญาตรีด้านธุรกิจ การจัดการ ทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- มีสิทธิ์ได้รับโบนัสและสวัสดิการ