Cielo Talent
Cielo Talent
Cielo Talent est un partenaire mondial en acquisition de talents qui aide les organisations à renforcer leur manière d’attirer, de gérer et de recruter les talents. Ses services comprennent l’externalisation des processus de recrutement, la gestion des effectifs temporaires et le conseil en acquisition de talents, avec le soutien de technologies telles que l’intelligence artificielle. Cielo Talent accompagne des organisations dans les secteurs de la santé, des sciences de la vie, de la technologie et d’autres industries, en mettant l’accent sur des stratégies de recrutement personnalisées ainsi que sur la diversité, l’équité et l’inclusion.

Responsable des services clients, recrutement

Dirigez les équipes de recrutement et la prestation de services aux clients de Cielo Talent, définissez des stratégies de recrutement et utilisez des analyses pour soutenir les recrutements à grande échelle.

Description

  • Gérez des équipes de recrutement pour différents comptes clients et fournissez un service de qualité.
  • Établissez des relations de confiance avec les contacts des clients, les parties prenantes, les recruteurs et les responsables du recrutement.
  • Fixez des objectifs de performance à l’équipe, suivez les progrès et comblez les lacunes grâce au coaching et à la gestion de la performance.
  • Créez une culture d’équipe inclusive qui favorise la collaboration et l’apprentissage.
  • Coordonnez la mise en place de nouveaux clients avec les équipes de Cielo et les responsables des clients.
  • Développez des analyses de recrutement portant notamment sur le délai de recrutement, l’ancienneté des postes vacants, le coût par recrutement, la satisfaction, la productivité des recruteurs et les sources de candidats.
  • Menez des programmes, des événements et des campagnes qui élargissent les viviers de candidats et font avancer les plans de recrutement.
  • Orientez le recrutement stratégique, la prise de contact avec des candidats passifs, le marketing du recrutement et l’adoption des technologies de recrutement.
  • Participez aux réunions avec les clients, rendez compte des progrès et des données, et résolvez les problèmes de prestation de services.
  • Soutenez les processus de recrutement des clients et coordonnez les ressources partagées pour la prestation des services.
  • Supervisez le suivi des indicateurs de Cielo et les responsabilités liées aux profits et pertes.
  • Standardisez les processus, améliorez les opérations et favorisez une prestation cohérente.
  • Partagez les pratiques efficaces et faites avancer les initiatives de l’organisation.
  • Effectuez d’autres tâches confiées.
  • requirements_PLACEHOLDER
  • benefits_PLACEHOLDER
  • fields_PLACEHOLDER
  • __oops

Exigences

  • Les personnes candidates doivent résider aux États-Unis.
  • Elles peuvent vivre dans les fuseaux horaires du Pacifique, des Rocheuses ou du Centre, et doivent pouvoir travailler selon les horaires de bureau des Rocheuses ou du Centre.
  • Une expérience avérée en recrutement à grande échelle est requise.
  • Une expérience de direction ou de gestion d’équipes de recrutement est souhaitée.
  • Expérience dans un poste axé sur les résultats en acquisition de talents ou en ressources humaines.
  • Expérience en accompagnement de collègues ou en gestion d’équipe.
  • Connaissance des technologies de recrutement, notamment des systèmes de suivi des candidatures et des outils de réseaux sociaux.
  • Bonne maîtrise de Microsoft Office.
  • Un diplôme de licence en administration des affaires, en gestion, en ressources humaines ou dans un domaine connexe est souhaité.

Avantages

  • Admissibilité aux primes et aux avantages sociaux.

Offres similaires

SPERTON - Where Great People Meet

Responsable commercial des ascenseurs et des systèmes de stationnement

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Employés

Développez les ventes d’ascenseurs et de systèmes de stationnement dans la région ouest de Mumbai. Nouez des relations avec les clients et les distributeurs, et gérez les affaires de la première demande à la réalisation du projet.

Ouvrir
Salonkee

Commercial·e en logiciel pour salons — Göttingen

Salonkee
51 – 200 Employés
BeautéPlace de marchéSaaS

Développez l’activité de Salonkee dans le domaine des logiciels pour salons à Göttingen grâce à la prospection locale, aux démonstrations du produit et à la gestion complète des ventes. Nouez des relations avec les propriétaires de salons et accompagnez-les du premier contact jusqu’à la conclusion de la vente.

Ouvrir
Salonkee

Commercial hybride, Lindau

Salonkee
51 – 200 Employés
BeautéPlace de marchéSaaS

Développez l’activité de Salonkee dans les logiciels pour salons à Lindau et Friedrichshafen grâce à la prospection, aux démonstrations du produit et à la gestion complète des ventes. Créez des relations avec les propriétaires de salons locaux et accompagnez chaque opportunité jusqu’à sa conclusion.

Ouvrir
Salonkee

Commercial terrain à Göttingen (hybride)

Salonkee
51 – 200 Employés
BeautéPlace de marchéSaaS

Développez l’activité de Salonkee dans le secteur des logiciels pour salons à Göttingen en créant des relations avec les établissements locaux. Le poste couvre la prospection à froid, les démonstrations du produit et le suivi des ventes, du premier contact à la conclusion.

Ouvrir
Salonkee

Commercial, reconversion professionnelle – Salonkee, Lindau

Salonkee
51 – 200 Employés
BeautéPlace de marchéSaaS

Aidez Salonkee à développer son activité de logiciel de gestion de salons dans la région de Lindau et Friedrichshafen. Trouvez des propriétaires de salons et rencontrez-les, présentez le produit et gérez les ventes du premier contact jusqu’à la conclusion.

Ouvrir