Cielo Talent
Cielo Talent
Cielo Talent er en global partner innen talentrekruttering som hjelper organisasjoner med å styrke arbeidet med å tiltrekke, lede og ansette medarbeidere. Tjenestene omfatter blant annet outsourcing av rekrutteringsprosesser, håndtering av en fleksibel arbeidsstyrke og rådgivning innen talentrekruttering, støttet av teknologi som kunstig intelligens. Cielo Talent samarbeider med organisasjoner innen helsevesen, life science, teknologi og andre bransjer, med vekt på skreddersydde rekrutteringsstrategier samt mangfold, likestilling og inkludering.

Kundeservicesjef innen rekruttering

Led rekrutteringsteam og kundeoppdrag for Cielo Talent, utform rekrutteringsstrategier og bruk rekrutteringsanalyser for å støtte rekruttering i stor skala.

Beskrivelse

  • Led rekrutteringsteam på tvers av kundekontoer, og lever god kundeservice.
  • Bygg tillitsfulle relasjoner med kundekontakter, interessenter, rekrutterere og ansettelsesledere.
  • Sett mål for teamets resultater, følg med på fremdriften, og håndter avvik gjennom veiledning og resultatoppfølging.
  • Skap en inkluderende teamkultur som støtter samarbeid og læring.
  • Koordiner implementeringer for nye kunder med Cielos team og kundenes ledere.
  • Utvikle rekrutteringsanalyser, blant annet tid til ansettelse, ledige stillingers varighet, kostnad per ansettelse, tilfredshet, rekrutterernes produktivitet og kandidatkanaler.
  • Gjennomfør programmer, arrangementer og kampanjer som utvider kandidatbasen og fremmer rekrutteringsplaner.
  • Veiled strategisk rekruttering, oppsøkende kontakt med passive kandidater, rekrutteringsmarkedsføring og innføring av rekrutteringsteknologi.
  • Delta i kundemøter, rapporter om fremdrift og data, og løs problemer med tjenesteleveransen.
  • Støtt kundenes rekrutteringsprosesser, og koordiner felles leveranseressurser.
  • Følg opp Cielos rapportering av nøkkeltall og ansvar for resultatregnskap og balanse.
  • Standardiser prosesser, forbedre driften og fremme konsekvent levering.
  • Del gode arbeidsmetoder og frem organisatoriske initiativer.
  • Utfør andre tildelte oppgaver.
  • krav_PLASSHOLDER
  • fordeler_PLASSHOLDER
  • felter_PLASSHOLDER
  • __oops

Krav

  • Søkere må være bosatt i USA.
  • Kandidater kan bo i tidssonene Pacific, Mountain eller Central, og må kunne arbeide innenfor vanlig arbeidstid i Mountain- eller Central-tidssonen.
  • Dokumenterte resultater innen rekruttering i stor skala er et krav.
  • Erfaring med å lede eller administrere rekrutteringsteam er ønskelig.
  • Bakgrunn fra en resultatorientert rolle innen talentanskaffelse eller HR.
  • Erfaring med å veilede kolleger eller lede et team.
  • Kjennskap til rekrutteringsteknologi, inkludert søkersporingssystemer og verktøy for sosiale medier.
  • Gode ferdigheter i Microsoft Office.
  • Bachelorgrad innen økonomi og administrasjon, ledelse, HR eller et beslektet fagområde er ønskelig.

Fordeler

  • Kvalifisert for bonus og goder.

Relaterte jobber

Knowtion Health

Leder for talentrekruttering på avstand

Knowtion Health

Ansvar for rekrutteringssystemer, stillingsrekvisisjoner, analyser og administrasjon av midlertidig arbeidskraft hos Knowtion Health. Bidra til skalerbare rekrutteringsprosesser i et helseforetak i vekst.

Åpne
Terumo Medical Corporation

Regionsjef, salg av Terumo Interventional Systems

Terumo Medical Corporation

Led salg av medisinsk utstyr i en region i North Central New Jersey, og ha ansvar for feltteam og sykehusrelasjoner. Driv regionale inntekter og salgsresultater, og sørg for at markedsføringen av Terumo Interventional Systems-produkter følger gjeldende regler.

Åpne