1 001 – 5 000 Työntekijät
Ammattitaitoisen työntekijän viisumin sponsoriHR-teknologiaLogistiikkaTerveydenhuoltoCielo Talent on maailmanlaajuinen henkilöstöhankinnan kumppani, joka auttaa organisaatioita kehittämään tapaansa houkutella, hallinnoida ja palkata työntekijöitä. Sen palveluihin kuuluvat rekrytointiprosessien ulkoistus, tilapäisen työvoiman hallinta ja henkilöstöhankinnan konsultointi, joita tukevat esimerkiksi tekoälyn kaltaiset teknologiat. Cielo Talent työskentelee terveydenhuollon, biotieteiden, teknologian ja muiden alojen organisaatioiden kanssa painottaen räätälöityjä rekrytointistrategioita sekä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja osallisuutta.
Asiakaspalvelupäällikkö, rekrytointi
Johda Cielo Talentin rekrytointitiimejä ja asiakastoimituksia sekä kehitä rekrytointistrategioita ja hyödynnä analytiikkaa laajamittaisessa rekrytoinnissa.
Kuvaus
- Johda rekrytoijatiimejä asiakastileillä ja varmista laadukas asiakaspalvelu.
- Rakenna luottamuksellisia suhteita asiakkaiden yhteyshenkilöihin, sidosryhmiin, rekrytoijiin ja rekrytoinnista vastaaviin johtajiin.
- Aseta tiimille suoritustavoitteet, seuraa edistymistä ja puutu puutteisiin valmennuksen ja suorituksen johtamisen avulla.
- Luo osallistava tiimikulttuuri, joka tukee yhteistyötä ja oppimista.
- Koordinoi uusien asiakkuuksien käyttöönottoja Cielon tiimien ja asiakkaiden johtajien kanssa.
- Kehitä rekrytointianalytiikkaa, kuten täyttöaikaa, avoimien tehtävien ikää, rekrytoinnin kustannusta, tyytyväisyyttä, rekrytoijien tuottavuutta ja hakijalähteitä.
- Toteuta ohjelmia, tapahtumia ja kampanjoita, jotka kasvattavat hakijaputkea ja edistävät rekrytointisuunnitelmia.
- Ohjaa strategista rekrytointia, passiivisten hakijoiden kontaktointia, rekrytointimarkkinointia ja rekrytointiteknologian käyttöönottoa.
- Osallistu asiakastapaamisiin, raportoi edistymisestä ja tiedoista sekä ratkaise palvelun toimitukseen liittyviä ongelmia.
- Tue asiakkaiden rekrytointiprosesseja ja koordinoi yhteisiä toimitusresursseja.
- Valvo Cielon tunnuslukujen raportointia ja tulosvastuuta.
- Yhtenäistä prosesseja, tehosta toimintaa ja edistä toimituksen johdonmukaisuutta.
- Jaa toimivia käytäntöjä ja vie organisaation hankkeita eteenpäin.
- Hoida muut annetut tehtävät.
- requirements_PLACEHOLDER
- benefits_PLACEHOLDER
- fields_PLACEHOLDER
- __oops
Vaatimukset
- Hakijoiden on asuttava Yhdysvalloissa.
- Hakijat voivat asua Tyynenmeren, Kalliovuorten tai Keskisen aikavyöhykkeen alueella, ja heidän on pystyttävä työskentelemään Kalliovuorten tai Keskisen aikavyöhykkeen työaikojen mukaan.
- Edellytyksenä on osoitettu menestys laajamittaisessa rekrytoinnissa.
- Kokemus rekrytointitiimien johtamisesta tai esihenkilötyöstä katsotaan eduksi.
- Tausta tuloskeskeisessä osaajahankinnan tai henkilöstöhallinnon tehtävässä.
- Kokemusta kollegoiden valmentamisesta tai tiimin johtamisesta.
- Rekrytointiteknologioiden tuntemus, mukaan lukien hakijaseurantajärjestelmät ja sosiaalisen median työkalut.
- Vahvat Microsoft Office -taidot.
- Kaupan, johtamisen, henkilöstöhallinnon tai vastaavan alan kandidaatin tutkinto katsotaan eduksi.
Edut
- Mahdollisuus bonuksiin ja etuihin.