Cielo Talent
Cielo Talent
Cielo Talent یک شریک جهانی در جذب استعداد است که به سازمان‌ها کمک می‌کند شیوه‌های جذب، مدیریت و استخدام افراد را تقویت کنند. خدمات این شرکت شامل برون‌سپاری فرایند استخدام، مدیریت نیروی کار موقت و مشاوره جذب استعداد است و فناوری‌هایی مانند هوش مصنوعی از این خدمات پشتیبانی می‌کنند. Cielo Talent با سازمان‌هایی در حوزه‌های مراقبت‌های بهداشتی، علوم زیستی، فناوری و صنایع دیگر همکاری می‌کند و بر راهبردهای متناسب با نیازهای استخدامی و تنوع، برابری و فراگیری تأکید دارد.

مدیر خدمات مشتریان، جذب نیرو

تیم‌های جذب نیرو و ارائه خدمات به مشتریان را برای Cielo Talent رهبری کنید. راهبردهای استخدام را شکل دهید و از تحلیل داده برای پشتیبانی از استخدام در مقیاس بالا بهره بگیرید.

توضیحات

  • تیم‌های جذب نیرو را در حساب‌های مشتریان مدیریت کنید و خدماتی قوی به مشتریان ارائه دهید.
  • با رابطان مشتری، ذی‌نفعان، جذب‌کنندگان نیرو و مدیران استخدام رابطه‌ای مبتنی بر اعتماد بسازید.
  • اهداف عملکرد تیم را تعیین کنید، پیشرفت را پیگیری کنید و با مربی‌گری و مدیریت عملکرد، کاستی‌ها را برطرف کنید.
  • فرهنگ تیمی فراگیری ایجاد کنید که از همکاری و یادگیری پشتیبانی کند.
  • اجرای همکاری با مشتریان جدید را با تیم‌های Cielo و مدیران مشتری هماهنگ کنید.
  • تحلیل‌های جذب نیرو را تهیه کنید؛ از جمله زمان تکمیل استخدام، مدت بازماندن موقعیت، هزینه هر استخدام، رضایت، بهره‌وری جذب‌کنندگان نیرو و منابع جذب نامزدها.
  • برنامه‌ها، رویدادها و کارزارهایی اجرا کنید که جریان نامزدها را گسترش دهد و برنامه‌های جذب نیرو را پیش ببرد.
  • در استخدام راهبردی، ارتباط با نامزدهای غیرفعال، بازاریابی جذب نیرو و به‌کارگیری فناوری‌های جذب نیرو راهنمایی کنید.
  • در جلسات مشتریان شرکت کنید، پیشرفت و داده‌ها را گزارش دهید و مشکلات ارائه خدمات را حل کنید.
  • از فرایندهای جذب نیروی مشتری پشتیبانی کنید و منابع مشترک ارائه خدمات را هماهنگ سازید.
  • بر گزارش‌دهی شاخص‌های Cielo و مسئولیت‌های سود و زیان نظارت کنید.
  • فرایندها را یکسان‌سازی کنید، عملیات را بهبود دهید و ارائه خدمات پایدار را ترویج کنید.
  • روش‌های مؤثر را به اشتراک بگذارید و ابتکارهای سازمانی را پیش ببرید.
  • سایر وظایف محول‌شده را انجام دهید.
  • requirements_PLACEHOLDER
  • benefits_PLACEHOLDER
  • fields_PLACEHOLDER
  • __oops

شرایط لازم

  • متقاضیان باید ساکن ایالات متحده باشند.
  • نامزدها می‌توانند در منطقه زمانی پاسیفیک، مانتین یا سنترال زندگی کنند و باید بتوانند در ساعات کاری منطقه زمانی مانتین یا سنترال کار کنند.
  • سابقه موفقیت اثبات‌شده در جذب نیرو در حجم بالا الزامی است.
  • تجربه رهبری یا مدیریت تیم‌های جذب نیرو ترجیح داده می‌شود.
  • سابقه فعالیت در نقش‌های نتیجه‌محور جذب استعداد یا منابع انسانی.
  • تجربه مربی‌گری همکاران یا مدیریت یک تیم.
  • آشنایی با فناوری‌های جذب نیرو، از جمله سامانه‌های پیگیری متقاضیان و ابزارهای شبکه‌های اجتماعی.
  • مهارت قوی در Microsoft Office.
  • مدرک کارشناسی در کسب‌وکار، مدیریت، منابع انسانی یا رشته‌ای مرتبط ترجیح داده می‌شود.

مزایا

  • واجد شرایط دریافت پاداش و مزایا.

فرصت‌های شغلی مرتبط

Allianz

متخصص پذیره‌نویسی بیمه‌های زیست‌محیطی – آلیانز

Allianz

به تیم بیمه آلودگی آمریکای شمالی آلیانز کامرشال بپیوندید؛ حساب‌های زیست‌محیطی را پذیره‌نویسی کنید، روابط با کارگزاران را گسترش دهید و راهنمای پذیره‌نویسان تازه‌کار باشید.

باز کردن
Cornell University

دستیار مدیر تعاملات شرکتی و کارفرمایان

Cornell University

برای مهندسی دافیلد کورنل با پیوند دادن اعضای هیئت علمی به همکاران شرکتی، مشارکت‌های صنعتی ایجاد کنید. ارتباط با کارفرمایان، مسیرهای جذب نیرو، حمایت مالی پژوهش و تعامل میان‌بخشی دانشگاه را هماهنگ کنید.

باز کردن
Western Union

مدیر انطباق مبارزه با پول‌شویی

Western Union
۵٬۰۰۱ – ۱۰٬۰۰۰ کارکنان
حامی ویزای H1BB2Cامور مالیفین‌تک

مشارکت‌های وسترن یونیون با نهادهای مجری قانون، تبادل اطلاعات و عملیات احضاریه را هدایت کنید و کنترل‌های جرائم مالی را تقویت کنید. این موقعیت ترکیبی در آتلانتا مستقر است.

باز کردن
Simmons Bank

متخصص شناسایی تقلب

Simmons Bank

تراکنش‌های بانکی را زیر نظر بگیرید و هشدارهای تقلب مربوط به سپرده‌ها، چک‌ها، ACH، حواله‌های بانکی و فعالیت شعبه را بررسی کنید. در Simmons Bank از رعایت مقررات، تحلیل روندهای تقلب، گزارش‌دهی و بازیابی زیان‌ها پشتیبانی کنید.

باز کردن
Simmons Bank

متخصص شناسایی تقلب I - بانک سیمونز، لیتل راک

Simmons Bank

تراکنش‌های بانکی شرکت سیمونز فرست نشنال را پایش کنید و درباره تقلب‌های مشکوک تحقیق کنید. هشدارها، سپرده‌ها، پرونده‌ها، زیان‌ها، بازیافت وجوه و الگوهای نوظهور تقلب را بررسی کنید.

باز کردن
FM Talent

کارشناس ارشد انتشارات II، ویراستار مجله

FM Talent
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
استخدامدولت

هدایت تولید مجله پابلیک رودز و انتشارات مرتبط فدرال را بر عهده می‌گیرید و برنامه‌های تحریری، بازبینی‌ها و ارتباط با ذی‌نفعان را هماهنگ می‌کنید. این موقعیت دورکار در آمریکا، محتوا را از مرحله دریافت تا انتشار مدیریت می‌کند.

باز کردن
Tiger Analytics

تحلیلگر ارشد کسب‌وکار انطباق جرایم مالی

Tiger Analytics

میان تیم‌های انطباق جرایم مالی و فناوری اطلاعات در تایگر آنالیتیکس ارتباط برقرار کنید. نیازمندی‌های مبارزه با پول‌شویی، نگاشت داده، قواعد پایش و سناریوهای آزمون پذیرش کاربر را تعریف کنید.

باز کردن
Banner Bank

بازرس تقلب در بنر بانک

Banner Bank
۱٬۰۰۱ – ۵٬۰۰۰ کارکنان
امور مالیبانکداریفین‌تک

تراکنش‌های مالی بنر بانک را بررسی و ریسک‌های تقلب را ارزیابی کنید. این نقش همچنین در گردآوری اطلاعات تهدید، مستندسازی ریسک و رعایت الزامات نظارتی کمک می‌کند.

باز کردن
ICF

سردبیر ارشد مدیریت انتشارات

ICF

مدیریت مجله فصلی آی‌سی‌اف نکست را از برنامه‌ریزی تولید تا انتشار بر عهده بگیرید، کیفیت ویراستاری را حفظ کنید و تأییدهای ذی‌نفعان را هماهنگ سازید. استانداردهای نشر فدرال، شیوه‌نامه جی‌پی‌او و شیکاگو و الزامات دسترس‌پذیری بخش ۵۰۸ را به کار ببرید.

باز کردن
RELX

سردبیر نشریه دیوایس

RELX

هدایت‌گریِ محتوایی نشریهٔ دیوایسِ سل پرس را بر عهده بگیرید؛ این نشریه پژوهش‌های فناوری کاربردی را منتشر می‌کند. تیم تحریریه را راهبری کنید، مقاله‌های ارسالی را ارزیابی کنید و با پژوهشگران سراسر جهان ارتباط بسازید.

باز کردن