ANGEHEUERT ⚓ | Recruiting as a Service & Employer Branding
ANGEHEUERT ⚓ | Recruiting as a Service & Employer Branding
11 – 50 Mitarbeitende
BeratungLogistikMarketing
ANGEHEUERT ⚓ ist ein Dienstleister für Recruiting und Employer Branding, der Start-ups und mittelständische Unternehmen bei der Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden unterstützt. Der Ansatz verbindet bewährte Recruiting-Methoden mit digitalem Marketing und Employer Branding, um Organisationen dabei zu helfen, geeignete Mitarbeitende zu gewinnen und nachhaltiges Wachstum zu fördern. Das Unternehmen betreut Kunden aus den Bereichen Marketing, Logistik und Beratung und bietet eine strukturierte Methodik sowie ein transparentes Preismodell für die Unterstützung bei der Personalbesetzung.

Gebietsverkaufsleitung für ein nachhaltiges Smart-Locker-Netzwerk

Du baust ein nachhaltiges Smart-Locker-Netzwerk aus und gewinnst B2B-Partner im Lebensmitteleinzelhandel, an Tankstellen und in der Wohnungswirtschaft. Dabei verbindest du regionalen Außendienst mit der Betreuung deiner Kunden vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.

Beschreibung

  • Gewinne durch direkten Außendienst neue B2B-Partner.
  • Betreue Kunden im Lebensmitteleinzelhandel, an Tankstellen und in der Wohnungswirtschaft.
  • Begleite Kunden vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung.
  • Entwickle Lösungen für regionale Partner, die deren lokale Bedürfnisse berücksichtigen.
  • Vertrete das Unternehmen bei regionalen Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen.
  • Baue ein Netzwerk relevanter regionaler Kontakte auf.
  • Setze Vertriebsstrategien um und trage zum Ausbau des Smart-Locker-Netzwerks bei.
  • Trage mit neuen Vertriebsideen und ausgeprägtem Verkaufstalent zum Wachstum des Unternehmens bei.

Anforderungen

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Außendienst, vorzugsweise im Direktvertrieb oder in der Standortakquise.
  • Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen.
  • Wohnsitz in einer der Zielregionen.
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und kundenorientierte Arbeitsweise.
  • Praktische, tatkräftige Einstellung.
  • Organisierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Außendienstreisen, auch mit Übernachtungen.
  • Führerschein der Klasse B.

Zusatzleistungen

  • Monatliches Bruttogehalt abhängig von der Qualifikation.
  • Durchschnittlicher monatlicher Bonus von 1.800 €.
  • Firmenwagen Škoda Karoq für Dienstreisen.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Freiraum bei der Gestaltung des Arbeitstags.
  • Strukturierte Einarbeitung.
  • Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Fahrradleasing.
  • Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass.
  • Firmenfeiern und ungezwungene Treffen nach der Arbeit.
  • Moderne Technik, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
  • Offenheit für individuelle Wünsche zu Zusatzleistungen.