ANGEHEUERT ⚓ | Recruiting as a Service & Employer Branding
ANGEHEUERT ⚓ | Recruiting as a Service & Employer Branding
11 – 50 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás
Az ANGEHEUERT ⚓ toborzási és munkáltatói márkaépítési szolgáltatóként támogatja a startupokat és a középvállalatokat munkaerő-felvételi és munkatársmegtartási igényeikben. Megközelítése a bevált toborzási gyakorlatokat, a digitális marketinget és a munkáltatói márkaépítést ötvözi annak érdekében, hogy a szervezetek megfelelő munkatársakat vonzzanak be, és fenntartható növekedést érjenek el. A vállalat marketinggel, logisztikával és tanácsadással foglalkozó ügyfeleket szolgál ki strukturált módszertannal és átlátható, munkaerő-közvetítési támogatást biztosító árazási modellel.

Területi értékesítési vezető – fenntartható okos csomagautomata-hálózat

Fenntartható okos csomagautomata-hálózat bővítése B2B-partnerségek kialakításával az élelmiszer-kiskereskedelem, a benzinkutak és a lakóingatlanok területén. A munkakör a regionális terepi értékesítést az ügyfélkapcsolatok első megkereséstől szerződéskötésig tartó kezelésével ötvözi.

Leírás

  • Új B2B-partnerek szerzése közvetlen terepi értékesítéssel.
  • Ügyfélkapcsolatok kezelése az élelmiszer-kiskereskedelem, a benzinkutak és a lakóingatlanok területén.
  • Ügyfelek kísérése az első kapcsolatfelvételtől a szerződés aláírásáig.
  • A regionális partnerek helyi igényeire szabott megoldások kidolgozása.
  • A vállalat képviselete regionális iparági rendezvényeken, szakkiállításokon és konferenciákon.
  • Kapcsolati háló kiépítése a releváns regionális szereplőkkel.
  • Az értékesítési stratégiák megvalósítása és az okos csomagautomata-hálózat bővítésének elősegítése.
  • Hozzájárulás a vállalat növekedéséhez új értékesítési ötletekkel és kiváló értékesítési készségekkel.

Követelmények

  • Legalább két év terepi értékesítési tapasztalat, lehetőleg közvetlen értékesítésben vagy helyszínek felkutatásában.
  • Szolgáltatások értékesítésében szerzett tapasztalat.
  • A célrégiók egyikében lakik.
  • Kiváló tárgyalási készség és ügyfélközpontú szemlélet.
  • Gyakorlatias, tettre kész hozzáállás.
  • Szervezett, önálló munkavégzés.
  • Folyékony német nyelvtudás; az angol ismerete előnyt jelent.
  • Rendszeres terepi értékesítési utazások vállalása, esetenként ottalvással.
  • B kategóriás vezetői engedély.

Juttatások

  • A képzettségnek megfelelő havi bruttó fizetés.
  • Átlagosan havi 1800 euró bónusz.
  • Škoda Karoq céges autó üzleti utazásokhoz.
  • Rugalmas munkaidő.
  • A munkanap önálló megszervezésének szabadsága.
  • Strukturált betanítás.
  • Szakmai fejlődési lehetőségek széles köre.
  • Kerékpárlízing.
  • EGYM Wellpass-tagság.
  • Céges ünnepségek és kötetlen munka utáni összejövetelek.
  • Modern technológia, lehetőség érdemi hozzájárulásra és rövid döntéshozatali folyamatok.
  • Nyitottság az egyéni juttatási igényekre.