ANGEHEUERT ⚓ | Recruiting as a Service & Employer Branding
ANGEHEUERT ⚓ | Recruiting as a Service & Employer Branding
11 – 50 Çalışanlar
DanışmanlıkLojistikPazarlama
ANGEHEUERT ⚓, işe alım ve işveren markası alanında hizmet sunan bir sağlayıcı olarak girişimlerin ve orta ölçekli şirketlerin işe alım ve çalışanları elde tutma ihtiyaçlarını destekler. Yaklaşımı; yerleşik işe alım uygulamalarını, dijital pazarlamayı ve işveren markasını bir araya getirerek kuruluşların uygun çalışanları çekmesine ve sürdürülebilir büyümeyi desteklemesine yardımcı olur. Şirket; pazarlama, lojistik ve danışmanlık alanlarında faaliyet gösteren müşterilere, personel desteği için yapılandırılmış bir yöntem ve şeffaf bir fiyatlandırma modeli sunar.

Bölge értékesítési vezető – fenntartható okoscsomagautomata-hálózat

Fenntartható okoscsomagautomata-hálózat bővítése B2B-partnerségek kialakításával az élelmiszer-kiskereskedelem, a töltőállomások és a lakóingatlanok területén. A munkakör regionális terepi értékesítést és az ügyfelek első kapcsolatfelvételtől a szerződéskötésig tartó kezelését ötvözi.

Açıklama

  • Új B2B-partnerek megnyerése közvetlen terepi értékesítéssel.
  • Ügyfélkapcsolatok kezelése az élelmiszer-kiskereskedelem, a töltőállomások és a lakóingatlanok területén.
  • Ügyfelek támogatása az első kapcsolatfelvételtől a szerződés aláírásáig.
  • A regionális partnerek helyi igényeihez igazodó megoldások kialakítása.
  • A vállalat képviselete regionális iparági rendezvényeken, szakkiállításokon és konferenciákon.
  • A releváns regionális kapcsolatok hálózatának kiépítése.
  • Az értékesítési stratégiák megvalósítása és az okoscsomagautomata-hálózat bővítésének támogatása.
  • Hozzájárulás a vállalat növekedéséhez új értékesítési ötletekkel és erős értékesítési készségekkel.

Gereksinimler

  • Legalább két év terepi értékesítési tapasztalat, lehetőleg közvetlen értékesítésben vagy helyszínakvizícióban.
  • Szolgáltatásértékesítési tapasztalat.
  • A célrégiók egyikében él.
  • Erős tárgyalási készség és ügyfélközpontú hozzáállás.
  • Gyakorlatias, cselekvő hozzáállás.
  • Szervezett és önálló munkavégzés.
  • Folyékony német nyelvtudás; az angol előnyt jelent.
  • Rendszeres terepi értékesítéssel járó utazási készség, beleértve az ottalvást is.
  • B kategóriás vezetői engedély.

Yan Haklar

  • A képesítésnek megfelelő havi bruttó fizetés.
  • Átlagosan havi 1800 euró bónusz.
  • Škoda Karoq céges autó üzleti utakhoz.
  • Rugalmas munkaidő.
  • A munkanap önálló beosztásának lehetősége.
  • Strukturált betanulás.
  • Szakmai fejlődési lehetőségek széles választéka.
  • Kerékpárlízing.
  • EGYM Wellpass-tagság.
  • Céges ünnepségek és kötetlen munka utáni találkozók.
  • Modern technológia, lehetőség a hatás elérésére és rövid döntéshozatali folyamatok.
  • Egyéni juttatási igények megbeszélésére nyitottak.