DSV - Global Transport and Logistics
DSV - Global Transport and Logistics
DSV - Global Transport and Logistics ist ein weltweit tätiges Speditions- und Logistikunternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, Waren über Luft-, See-, Straßen- und Schienennetze zu transportieren, zu lagern und zu verwalten. Das Leistungsangebot umfasst Kontraktlogistik, Lagerhaltung und Unterstützung der Lieferkette und wird durch digitale Lösungen wie myDSV, Sendungsverfolgung sowie API- oder EDI-Anbindungen für Buchungen und Transparenz ergänzt. DSV bedient unter anderem die Branchen Automobil, Gesundheitswesen, Luft- und Raumfahrt sowie Konsumgüter und verfügt über ein breit aufgestelltes internationales Netzwerk mit Fokus auf operative Effizienz, Innovation und nachhaltigere Logistik.

Manager Geschäftsentwicklung – Vertriebsmitarbeiter, Wien

Gewinnen Sie neue Kunden für das Logistik- und Transportgeschäft von DSV in Österreich. Entwickeln Sie Vertriebschancen, gestalten Sie maßgeschneiderte Lösungen und führen Sie Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss.

Beschreibung

  • Gewinnen Sie durch gezielte Geschäftsentwicklung neue Kunden auf dem österreichischen Markt
  • Bauen Sie eine zuverlässige Vertriebspipeline auf und pflegen Sie diese
  • Nutzen Sie Markt- und Wettbewerbsanalysen, um potenzielle Wachstumschancen zu erkennen
  • Organisieren und leiten Sie Meetings mit Führungskräften auf C-Level und anderen wichtigen Entscheidungsträgern
  • Arbeiten Sie mit Fachteams zusammen, um individuelle Logistik- und Transportlösungen zu entwickeln
  • Erstellen und präsentieren Sie Angebote und verhandeln Sie anschließend kommerzielle Vereinbarungen
  • Verantworten Sie den gesamten Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis zum unterzeichneten Vertrag
  • Arbeiten Sie eng mit Operations, Tender Management und Key Account Management zusammen
  • Erreichen Sie Umsatz- und Ziele zur Gewinnung von Neukunden

Anforderungen

  • Sie verfügen über mehrere Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung, idealerweise in der Logistik oder Spedition
  • Sie können nachweislich erfolgreich neue Kunden gewinnen
  • Sie verfolgen einen proaktiven Hunter-Ansatz und haben Freude daran, potenzielle Kunden bis zum Vertragsabschluss zu begleiten
  • Sie kommunizieren und verhandeln effektiv
  • Sie präsentieren souverän vor Stakeholdern auf unterschiedlichen Führungsebenen
  • Sie zeichnen sich durch eine unternehmerische Denkweise und hohe Eigenmotivation aus
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sie sind bereit, innerhalb Österreichs zu reisen

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitsmodelle nach Vereinbarung
  • Zugang zu einer großen Auswahl an Weiterbildungsangeboten
  • Online-Lernprogramme
  • Individuelle Schulungen
  • Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen anerkannter Anbieter über Corporate Benefits
  • Persönliche Unterstützung während des Onboardings
  • Möglichkeit, das Onboarding interaktiv online zu absolvieren

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