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Edible Brands
Edible Brands
51 – 200 Mitarbeitende
GastgewerbeLebensmittel und GetränkeMarketing
Edible Brands ist ein Unternehmen aus den Bereichen Lebensmittel und Getränke sowie Hotellerie und Gastronomie, das zweckorientierte Konzepte für Lebensmittel und Geschenke vereint, darunter Edible Arrangements und Rōti. Seine zentrale E-Commerce- und Franchise-Plattform unterstützt firmeneigene und franchisebetriebene Einzelhandelsgeschäfte, Omnichannel-Bestellungen über Edible.com und mobile Apps, Lieferungen durch Drittanbieter sowie einen digitalen Marktplatz. Die Aktivitäten des Unternehmens umfassen Technologie, Lieferkette, Marketing und Franchise-Unterstützung für Geschenkartikel- und Fast-Casual-Restaurantbetriebe.
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Stellen im Unternehmen

Leitung Vertrieb für Firmengeschenke

Leite den Vertrieb von Firmengeschenken bei Edible Arrangements und baue Unternehmenskunden aus. Entwickle ein tatkräftiges Vertriebsteam, skalierbare Abläufe und direkte Kundenbeziehungen.

USVereinigte StaatenVor OrtVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischDirektor

Beschreibung

  • Lege Umsatzziele fest, erstelle Absatzprognosen für Firmengeschenke und erreiche die vereinbarten Ergebnisse.
  • Verkaufe direkt an nationale Unternehmen und Großkunden.
  • Führe wichtige Verkaufsabschlüsse vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss.
  • Baue ein starkes Vertriebsteam auf und führe es, während du zugleich einen eigenen Kundenstamm betreust.
  • Erweitere Kundenkonten mit Programmen für Mitarbeiteranerkennung, Kundenwertschätzung, Feiertage und Geschenke das ganze Jahr über.
  • Biete besonders persönliche Betreuung für umsatzstarke Kunden.
  • Arbeite mit dem operativen Bereich zusammen, damit Fulfillment-Partner die Servicestandards erfüllen.
  • Verwalte eine konsequent gepflegte Vertriebspipeline und skalierbare Verkaufsprozesse über verschiedene Märkte und Franchise-Standorte hinweg.
  • Stimme dich mit Operations, Marketing, Lieferkette und Finanzen zu Fulfillment, Preisen, Margen und Wachstum ab.

Anforderungen

  • Mindestens sieben Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb.
  • Nachweisbare Erfolge beim persönlichen Abschluss und Ausbau von Großkunden oder nationalen Kundenkonten, einschließlich eigener Umsatzziele in einer kürzlich ausgeübten Position.
  • Erfahrung im Aufbau direkter Kundenbeziehungen und eigener Umsätze statt alleiniger Betreuung von Vertriebskanälen Dritter.
  • Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams bei weiterhin aktiver eigener Verkaufstätigkeit.
  • Erfahrung im Vertrieb an Personalabteilungen, Einkauf und Geschäftsleitungen, einschließlich der Koordination großer Bestellungen für zahlreiche Empfänger.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Pipeline-Management, Absatzprognosen und CRM-gestützter Berichterstattung.
  • Geschäftsverständnis für Preise, Margen und Rentabilität.
  • Erfahrung mit Geschenken, Werbeartikeln oder Konsumgütern im B2B-Bereich ist von Vorteil.
  • Ein Bachelor-Abschluss ist von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Begrenzte Reisetätigkeit.
  • Gleichberechtigte Berücksichtigung im Beschäftigungsverfahren unabhängig von ethnischer Herkunft, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus.

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