Edible Brands ni kampuni ya chakula na vinywaji pamoja na ukarimu inayounganisha dhana za chakula na zawadi zinazoongozwa na dhamira, zikiwemo Edible Arrangements na Rōti. Jukwaa lake kuu la biashara ya mtandaoni na ufadhili wa biashara linaunga mkono shughuli za reja reja za kampuni na biashara zilizopewa ufadhili, uagizaji wa kila njia kupitia Edible.com na programu za simu, uwasilishaji wa wahusika wengine, na soko la kidijitali. Kazi za kampuni zinahusisha teknolojia, mnyororo wa ugavi, uuzaji, na usaidizi wa biashara zilizopewa ufadhili kwa biashara za zawadi na mikahawa ya huduma ya haraka isiyo rasmi.
Mkurugenzi wa Mauzo ya Zawadi za Kampuni
Ataongoza mauzo ya zawadi za kampuni ya Edible Arrangements na kukuza akaunti za biashara kubwa. Atajenga timu ya mauzo inayoshiriki moja kwa moja, michakato inayoweza kupanuliwa, na mahusiano ya moja kwa moja na wateja.
Maelezo
- Weka malengo ya mapato, kadiria mauzo ya zawadi za kampuni, na ufikie matokeo yaliyokusudiwa.
- Uza moja kwa moja kwa akaunti za kitaifa na za makampuni makubwa.
- Ongoza mikataba mikubwa kuanzia mazungumzo ya kwanza hadi kufungwa.
- Jenga na uongoze timu imara ya mauzo huku ukisimamia jalada lako la biashara.
- Panua akaunti kupitia programu za kutambua wafanyakazi, kuthamini wateja, zawadi za sikukuu, na zawadi za mwaka mzima.
- Toa huduma makini kwa wateja wenye thamani kubwa.
- Shirikiana na Operesheni kuhakikisha washirika wa utimizaji wa oda wanafuata viwango vya huduma.
- Simamia bomba la mauzo kwa nidhamu na michakato inayoweza kupanuliwa katika masoko na maeneo ya franchise.
- Shirikiana na Operesheni, Masoko, Mnyororo wa Ugavi, na Fedha kuhusu utimizaji wa oda, bei, faida ghafi, na ukuaji.
Mahitaji
- Angalau miaka saba ya uzoefu wa mauzo ya B2B.
- Umeonyesha mafanikio ya kufunga mauzo na kukuza akaunti kubwa au za kitaifa kwa juhudi binafsi, ikiwemo kushikilia kiwango binafsi cha mauzo katika nafasi ya hivi karibuni.
- Uzoefu wa kujenga mahusiano ya moja kwa moja na wateja na mapato ya moja kwa moja, badala ya kusimamia chaneli za wahusika wengine pekee.
- Uzoefu wa kuongoza timu za mauzo huku ukiendelea kushiriki kikamilifu katika mauzo.
- Uzoefu wa kuuza kwa HR, ununuzi, na ofisi za watendaji, ikiwemo kuratibu oda kubwa zinazotumwa kwa wapokeaji wengi.
- Ujuzi thabiti wa kusimamia bomba la mauzo, kutabiri mauzo, na kuripoti kwa kutumia CRM.
- Uelewa wa biashara kuhusu bei, faida ghafi, na faida.
- Uzoefu katika zawadi, bidhaa za matangazo, au bidhaa za matumizi za B2B unapendelewa.
- Shahada ya kwanza inapendelewa.
Manufaa
- Usafiri ni mdogo.
- Fursa sawa ya kuzingatiwa kwa ajira bila kujali rangi, imani, dini, jinsia, mwelekeo wa kingono, hali ya ndoa, asili ya kitaifa, umri, ulemavu, au hadhi ya mkongwe.