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EY ist ein globales Unternehmen für professionelle Dienstleistungen und bietet Expertise in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern, Beratung und Consulting. Die Teams unterstützen Organisationen dabei, komplexe geschäftliche Herausforderungen zu bewältigen, das Vertrauen in die Finanzberichterstattung und die Märkte zu stärken sowie Daten und Technologie für ihre Transformation zu nutzen.

Das Unternehmen bietet unter anderem Beratung zu Unternehmensfinanzierungen, Transaktionsstrategien und Technologiethemen. EY arbeitet mit Kunden aus Bereichen wie Gesundheitswesen, Rechtsdienstleistungen, Marketing, Energie, Finanzen und öffentlichem Sektor zusammen. Nachhaltigkeit und Innovation prägen viele seiner Lösungen.

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Senior Finance Relationship Owner – EY

Unterstützen Sie die globale Finanzplanung, Budgetierung und Steuerung bei EY. Beraten Sie Führungskräfte und überwachen Sie die finanzielle Entwicklung globaler Funktionen.

INIndienVor OrtVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischFinanzplanung und -analyse

Beschreibung

  • Werden Sie Teil des Teams Global Controlling Decision Support Finance und unterstützen Sie Global Entities bei der Finanzverwaltung und dem Erreichen ihrer Ziele.
  • Koordinieren Sie sich mit Stakeholdern aus dem Geschäftsbereich und den Finance-Supportteams.
  • Erstellen Sie Finanzanalysen, bringen Sie Fachwissen ein und unterstützen Sie Berichtswesen, Transaktionsverarbeitung und bewährte Verfahren.
  • Agieren Sie als zentrale Ansprechperson für Finanzinformationen und Analysen innerhalb einer Global Function oder Service Line.
  • Arbeiten Sie mit erfahrenen Führungskräften, CFOs, deren Stellvertretungen und Budgetteams zusammen.
  • Verfolgen Sie Ergebnisse im Vergleich zu finanziellen Zielen und historischen Entwicklungen.
  • Erläutern Sie zentrale Finanzaktivitäten, darunter Jahresplanung, Prognosen sowie Monats- und Jahresabschlüsse.
  • Leiten Sie die Budgetentwicklung, Zielsetzung sowie die Erstellung von Jahresbudgets und Prognosen.
  • Überwachen Sie Engagement-Codes der Global Entities, Eingangsrechnungen, Bestellungen, Abrechnungen, Rückstellungen und Korrekturmaßnahmen.
  • Bieten Sie technische Finanzberatung und fachliche Unterstützung.
  • Bauen und pflegen Sie Beziehungen zu CFOs der Functions und Service Lines sowie deren Stellvertretungen.
  • Entwickeln Sie Methoden und Prozesse der Finanzplanung weiter.
  • Vermitteln Sie Führungskräften die finanzielle Entwicklung anhand klarer Erkenntnisse.
  • Nutzen Sie Trendanalysen und zukunftsgerichtete Modelle, um erwartete Ergebnisse mit Plänen und Prognosen abzugleichen und dazu zu beraten.
  • Bewerten Sie die Ursachen finanzieller Ergebnisse und unterstützen Sie kontinuierliche Verbesserungen sowie zeitnahe Kurskorrekturen.
  • Führen und coachen Sie ein kleines Team von Mitarbeitenden an GDS-Standorten.
  • Verwalten Sie die Beziehungen zu CFOs der Functions und Service Lines sowie deren Stellvertretungen.

Anforderungen

  • Ein Bachelorabschluss in Finanzwesen, Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach ist wünschenswert.
  • Mindestens sieben Jahre einschlägige Erfahrung in Finanzplanung und -analyse sind erforderlich.
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Fähigkeit, in einer virtuellen globalen Organisation zu arbeiten und internationale Kulturen zu respektieren.
  • Kenntnisse der externen Dienstleistungen des Unternehmens und der regionalen Marktlandschaft sind von Vorteil.
  • Erfahrung im Bereich Professional Services ist wünschenswert.
  • Fähigkeit, selbstständig an mehreren Projekten und Prioritäten zu arbeiten.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung und Leitung umfangreicher Veränderungsinitiativen.
  • Erfahrung in der Führung und im Coaching eines kleinen Teams von Mitarbeitenden an GDS-Standorten.
  • Fähigkeit, Annahmen und Entscheidungen konstruktiv zu hinterfragen.
  • Ausgeprägte Kompetenzen in Kundenservice und Stakeholdermanagement.
  • Fähigkeit, große Datensätze zu analysieren und finanzielle Chancen und Risiken zu erkennen.
  • Kenntnisse fundierter Finanzpraktiken und operativer Exzellenz.
  • Analytische Denkweise und Eigeninitiative im Umgang mit Unklarheiten.
  • Verständnis der Strategie, Kompetenzen und Dienstleistungen des Unternehmens.
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Bewusstsein.
  • Respekt für unterschiedliche Unternehmens- und Regionalkulturen.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Globale Reichweite und Unterstützung.
  • Inklusive Unternehmenskultur.
  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Bereich Technologie und Karriere.
  • Möglichkeit, mit globalen Teams und Menschen aus unterschiedlichen Kulturen zusammenzuarbeiten.

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