EY
EY

EY is een wereldwijd bedrijf voor professionele dienstverlening met expertise in accountancy, belastingadvies, consulting en advisering. De teams helpen organisaties complexe zakelijke uitdagingen aan te pakken, het vertrouwen in financiële verslaggeving en markten te versterken en data en technologie in te zetten voor transformatie.

Het bedrijf levert onder meer diensten op het gebied van financieel advies voor ondernemingen, transactiestrategie en technologieconsultancy. EY werkt samen met klanten in sectoren zoals gezondheidszorg, juridische dienstverlening, marketing, energie, financiën en de overheid. Duurzaamheid en innovatie vormen de basis voor veel van zijn oplossingen.

Senior Finance Relationship Owner – EY

Ondersteun de wereldwijde financiële planning, budgettering en beheersing bij EY. Adviseer senior leidinggevenden en bewaak de financiële prestaties van wereldwijde functies.

Beschrijving

  • Sluit je aan bij het team Global Controlling Decision Support Finance en ondersteun Global Entities bij het beheren van financiën en het behalen van doelstellingen.
  • Stem af met stakeholders uit de business en Finance-supportteams.
  • Lever financiële analyses en vakinhoudelijke expertise, en ondersteun rapportages, transactieprocessen en best practices.
  • Fungeer als eerste aanspreekpunt voor financiële informatie en analyses binnen een Global Function of Service Line.
  • Werk samen met senior bedrijfsleiders, CFO's, hun plaatsvervangers en budgetteams.
  • Volg resultaten ten opzichte van financiële doelen en historische prestaties.
  • Licht belangrijke financiële activiteiten toe, waaronder de jaarplanning, prognoses en de maand- en jaarafsluiting.
  • Leid de ontwikkeling van budgetten, doelstellingen, jaarbudgetten en prognoses.
  • Houd toezicht op engagementcodes van Global Entities, crediteurenfacturen, inkooporders, facturering, overlopende posten en corrigerende maatregelen.
  • Geef technisch financieel advies en begeleiding.
  • Bouw relaties op met CFO's van Functions en Service Lines en hun plaatsvervangers, en onderhoud deze.
  • Verbeter methoden en processen voor financiële planning.
  • Vertaal financiële prestaties naar heldere inzichten voor leidinggevenden.
  • Gebruik trendanalyses en toekomstgerichte modellen om te adviseren over verwachte resultaten ten opzichte van plannen en prognoses.
  • Beoordeel de factoren achter financiële resultaten en ondersteun voortdurende verbetering en tijdige bijsturing.
  • Geef leiding aan een klein team medewerkers in GDS en coach hen.
  • Beheer de relaties met CFO's van Functions en Service Lines en hun plaatsvervangers.

Vereisten

  • Een bachelordiploma in financiën, economie, bedrijfskunde of een verwant vakgebied is een pré.
  • Minimaal zeven jaar relevante ervaring met financiële planning en analyse is vereist.
  • Vloeiend Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
  • In staat om in een virtuele, wereldwijde organisatie te werken en internationale culturen te respecteren.
  • Kennis van de externe diensten van de organisatie en de regionale markt is een pré.
  • Ervaring in de zakelijke dienstverlening is een pré.
  • In staat om zelfstandig aan meerdere projecten en prioriteiten te werken.
  • Aantoonbare ervaring met het implementeren en leiden van omvangrijke verandertrajecten.
  • Ervaring met het aansturen en coachen van een klein team medewerkers in GDS.
  • In staat om aannames en beslissingen op constructieve wijze ter discussie te stellen.
  • Sterke vaardigheden op het gebied van klantgerichtheid en stakeholdermanagement.
  • In staat om grote datasets te analyseren en financiële kansen en risico's te herkennen.
  • Kennis van solide financiële werkwijzen en operationele excellentie.
  • Analytische instelling en initiatief bij onduidelijkheid.
  • Inzicht in de strategie, capaciteiten en diensten van de organisatie.
  • Sterk commercieel inzicht.
  • Respect voor uiteenlopende bedrijfsculturen en geografische culturen.

Voordelen

  • Een concurrerend salaris.
  • Wereldwijde schaal en ondersteuning.
  • Een inclusieve cultuur.
  • Mogelijkheden voor technologische en loopbaanontwikkeling.
  • De kans om samen te werken met wereldwijde teams en mensen uit uiteenlopende culturen.

Gerelateerde vacatures

Cambium Learning Group

Senior HR Business Partner

Cambium Learning Group

Geef bij Cambium Learning Group vorm aan de personeelsstrategie van een bedrijfsonderdeel en adviseer leidinggevenden over organisatieontwerp, talent en verandering. Leid personeelsplanning, opvolgingsplanning en werknemersrelaties in een remote functie vanuit de Verenigde Staten.

Openen
Taktile

Senior recruiter voor go-to-market

Taktile
51 – 200 Medewerkers
BankwezenFintech

Geef leiding aan de werving voor go-to-marketfuncties bij Taktile, van sourcingstrategie en samenwerking met hiring managers tot het afronden van aanbiedingen. Zorg voor een heldere kandidaatervaring en versterk de recruitmentprocessen terwijl het bedrijf groeit.

Openen