EY
EY

EY es una firma global de servicios profesionales que ofrece experiencia en auditoría, fiscalidad, consultoría y asesoramiento. Sus equipos ayudan a las organizaciones a abordar desafíos empresariales complejos, fortalecer la confianza en la información financiera y los mercados, y utilizar datos y tecnología para impulsar la transformación.

La firma presta servicios que incluyen asesoramiento en finanzas corporativas, estrategia de transacciones y consultoría tecnológica. EY trabaja con clientes de sectores como la atención sanitaria, los servicios jurídicos, el marketing, la energía, las finanzas y la administración pública, con la sostenibilidad y la innovación como elementos presentes en muchas de sus soluciones.

Responsable sénior de relaciones financieras – EY

Apoya la planificación financiera, la elaboración de presupuestos y el control de EY a escala global. Asesora a la alta dirección y supervisa el rendimiento financiero de las funciones globales.

Descripción

  • Únete al equipo de Finanzas de Global Controlling Decision Support y ayuda a las entidades globales a gestionar sus finanzas y alcanzar sus objetivos.
  • Coordina el trabajo con las partes interesadas del negocio y los equipos de apoyo de Finanzas.
  • Proporciona análisis financieros, conocimientos especializados funcionales, informes, procesamiento de transacciones y buenas prácticas.
  • Actúa como contacto principal para la información y el análisis financieros de una función global o línea de servicio.
  • Colabora con altos directivos del negocio, directores financieros, sus adjuntos y equipos de presupuestos.
  • Supervisa los resultados frente a los objetivos financieros y el desempeño histórico.
  • Explica las principales actividades financieras, incluida la planificación anual, las previsiones y los cierres mensuales y de fin de año.
  • Dirige la elaboración de presupuestos, la fijación de objetivos y la preparación de presupuestos y previsiones anuales.
  • Supervisa los códigos de compromiso de las entidades globales, las facturas de cuentas por pagar, las órdenes de compra, la facturación, las periodificaciones y las medidas correctivas.
  • Ofrece orientación y asesoramiento técnico en materia financiera.
  • Establece y gestiona relaciones con los directores financieros de las funciones y líneas de servicio y sus adjuntos.
  • Mejora los métodos y procesos de planificación financiera.
  • Presenta el rendimiento financiero a la dirección mediante conclusiones claras.
  • Utiliza el análisis de tendencias y modelos prospectivos para asesorar sobre los resultados previstos frente a los planes y las previsiones.
  • Evalúa los factores que explican los resultados financieros y contribuye a la mejora continua y a realizar ajustes oportunos.
  • Dirige y orienta a un pequeño equipo de profesionales de GDS.
  • Gestiona las relaciones con los directores financieros de las funciones y líneas de servicio y sus adjuntos.

Requisitos

  • Se prefiere una licenciatura en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o un campo relacionado.
  • Se requieren al menos 7 años de experiencia pertinente en planificación y análisis financieros.
  • Dominio hablado y escrito del inglés.
  • Capacidad para trabajar en una organización global virtual y respetar las culturas internacionales.
  • Se valorará el conocimiento de los servicios externos de la firma y del panorama del mercado regional.
  • Se prefiere experiencia en servicios profesionales.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma en varios proyectos y prioridades.
  • Experiencia demostrable en la implementación y dirección de iniciativas importantes de transformación empresarial.
  • Experiencia en la gestión y orientación de un pequeño equipo de profesionales de GDS.
  • Capacidad para cuestionar supuestos y decisiones de manera constructiva.
  • Sólidas competencias de atención al cliente y gestión de partes interesadas.
  • Capacidad para analizar grandes conjuntos de datos e identificar oportunidades y riesgos financieros.
  • Conocimiento de prácticas financieras sólidas y de excelencia operativa.
  • Mentalidad analítica e iniciativa ante la ambigüedad.
  • Comprensión de la estrategia, las capacidades y los servicios de la firma.
  • Sólida visión comercial.
  • Respeto por las distintas culturas corporativas y geográficas.

Beneficios

  • Salario competitivo.
  • Alcance y apoyo globales.
  • Cultura inclusiva.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y tecnológico.
  • Oportunidad de trabajar con equipos globales y culturas diversas.

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