Kimberly-Clark
Kimberly-Clark
Kimberly-Clark stellt Produkte für Gesundheit, Hygiene und Körperpflege für den Alltag her. Zum Markenportfolio gehören Huggies, Kleenex und Kotex; das Unternehmen erreicht Verbraucherinnen und Verbraucher in mehr als 175 Ländern. Es ist in den Bereichen Konsumgüter, Gesundheitswesen und Fertigung tätig und beschäftigt rund 44.000 Menschen. Die Arbeit vereint Produktinnovation, Fertigung und Nachhaltigkeit und legt nach eigenen Angaben Wert auf gesellschaftliches Engagement sowie Gesundheit und Wohlbefinden. Interessierte können sich über Beschäftigungsmöglichkeiten in diesen Bereichen informieren.

Leitung Kommerzialisierung von Pflanzenextrakten

Verantworten Sie die Kommerzialisierung von Pflanzenextrakten für das Portfolio natürlicher Lösungen von Kimberly-Clark. Erschließen Sie Märkte, Partnerschaften und Vertriebskanäle und steigern Sie den profitablen Umsatz.

Beschreibung

  • Legen Sie die kommerzielle Strategie für Pflanzenextrakte fest – für Märkte, Anwendungen, Kunden, Vertriebskanäle, Partnerschaften, Portfolio-Schwerpunkte und Wertschöpfung.
  • Führen und entwickeln Sie das Vertriebs- und Kommerzialisierungsteam für Pflanzenextrakte.
  • Priorisieren Sie Märkte und Kunden nach Bedarf, technischer Umsetzbarkeit, Wettbewerbsposition, strategischer Passung und finanziellem Wert.
  • Bauen Sie eine qualifizierte Vertriebspipeline in den Bereichen Landwirtschaft, Tiergesundheit, Tenside, Körperpflege, Haushaltspflege und weiteren relevanten Märkten auf.
  • Steuern Sie die Kundenerkundung, Wertversprechen, Geschäftsentwicklung, Verhandlungen, Angebote und die Überführung von Chancen in Vereinbarungen und Umsatz.
  • Bauen Sie Partnerschaften mit Kunden, Vertriebspartnern, Entwicklungspartnern, Lohnherstellern, strategischen Kooperationspartnern und anderen kommerziellen Organisationen auf.
  • Begleiten Sie Produkte vom Konzept über Kundenvalidierung, Definition, Markteinführung und Skalierung bis zum laufenden Geschäftsmanagement.
  • Überführen Sie Kunden- und Marktbedürfnisse in Prioritäten für technische Teams, Formulierung, Qualität, Regulierung, Betrieb und Lieferkette.
  • Stellen Sie sicher, dass die Angebote die Kundenerwartungen an Leistung, Qualität, Versorgung, Kosten, Service, regulatorische Unterstützung und Zeitplan erfüllen.
  • Legen Sie Preise, Angebotsstrukturen, Verträge, Vertriebsmodelle, Partnerschaftsökonomie und kommerzielle Bedingungen fest.
  • Verantworten Sie den Business Case für Pflanzenextrakte einschließlich Umsatz, Volumen, Preisgestaltung, Marge, Prognosen, Rentabilität, Kapitalbedarf und langfristigem Wert.
  • Leiten Sie jährliche Betriebs- und Wachstumspläne, kommerzielle Prognosen, Szenarioplanung und Finanzberichte für die Unternehmensleitung.
  • Etablieren Sie Pipeline-Reviews, kommerzielle Kennzahlen, Betriebsrhythmen und Governance.
  • Koordinieren Sie gemeinsam mit Betrieb und Lieferkette die Pläne vom Anbau bis zum Markt.
  • Vertreten Sie das Geschäft gegenüber internen Führungskräften, Kunden, Partnern und externen Organisationen.
  • Führen Sie funktionsübergreifende Teams durch Kundenqualifizierung, Produktdefinition, Versuche, Vertragsabschluss, Markteinführung und Leistungsmanagement nach der Einführung.
  • Fördern Sie Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung, Zusammenarbeit, Innovation und entschlossenes Handeln und wahren Sie dabei die Werte und Standards von Kimberly-Clark.

Anforderungen

  • Ein Bachelorabschluss ist erforderlich.
  • Ein weiterführender Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Chemie, Materialwissenschaften, Chemietechnik oder einem verwandten Fachgebiet ist von Vorteil.
  • Umfangreiche Erfahrung in Kommerzialisierung, Geschäftsentwicklung, Vertriebsführung, Strategie, Produktmanagement, Skalierung neuer Geschäftsbereiche oder Unternehmensführung.
  • Erfahrung mit Inhaltsstoffen, Spezialchemikalien, Biomaterialien, Agrarwirtschaft, Verbraucher- oder Industrieprodukten oder verwandten Branchen ist von Vorteil.
  • Nachweisbare Erfolge dabei, neue Geschäftsbereiche, Produkte oder Plattformen von der Entwicklung über Kundenakzeptanz und Markteinführung bis zur Skalierung zu führen.
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Vertriebs- oder kommerziellen Teams, einschließlich Pipeline-Management, Kundensegmentierung, Kundenstrategie, Vertriebsumsetzung und Leistungsmanagement.
  • Erfahrung mit der Verantwortung für eine Gewinn- und Verlustrechnung oder maßgeblicher Einfluss darauf, einschließlich Preisgestaltung, Prognosen, Margenmanagement, Business Cases und Ressourcenverteilung.
  • Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit Kunden, externen Partnern, Vertriebspartnern und Führungskräften zur Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien.
  • Fähigkeit, technische oder produktionstechnische Kompetenzen in überzeugende Kundennutzen und wirtschaftlich tragfähige Angebote zu überführen.
  • Ausgeprägte finanzielle, strategische, analytische, kommunikative und Verhandlungsfähigkeiten sowie Kompetenz im Stakeholdermanagement.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams in komplexen, unklaren und schnelllebigen Situationen zu führen.
  • Bereitschaft zu erforderlichen Reisen zu Werken, Partnern, Kunden, Konferenzen und Aktivitäten zur Marktentwicklung.
  • Das Auswahlverfahren kann Drogentests sowie Überprüfungen des Hintergrunds und des Führerscheins umfassen.

Zusatzleistungen

  • Optionen für Kranken-, Zahn- und Sehhilfeversicherung ohne Wartezeiten oder Ausschluss vorbestehender Erkrankungen.
  • Fitnessstudio am Standort.
  • Betriebsmedizinische Pflegefachkraft.
  • Zuschüsse für hochwertige Sicherheitsausrüstung.
  • Flexible Spar- und Ausgabenkonten.
  • Optionen für Einkommensschutzversicherungen.
  • Programme und Unterstützung für Weiterbildung.
  • Unterstützung bei Adoption.
  • Unterstützung bei einem Umzug.
  • Vorübergehende Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • 401(k)- und Gewinnbeteiligungsplan.
  • Anspruch auf einen Zielbonus.
  • Flexible hybride Arbeitsmodelle.
  • Unterstützung bei einem Umzug innerhalb des Landes für die ausgewählte Person gemäß den geltenden Mobilitätsrichtlinien.

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