LogoFresh Jobs Ahead
Kimberly-Clark
Kimberly-Clark
Oskustöölise viisa sponsorTarbekaubadTervishoidTootmine
Kimberly-Clark valmistab igapäevaseks kasutamiseks mõeldud tervise-, hügieeni- ja isikliku hoolduse tooteid. Ettevõtte kaubamärkide hulka kuuluvad Huggies, Kleenex ja Kotex ning selle tooteid kasutavad tarbijad enam kui 175 riigis. Ettevõte tegutseb tarbekaupade, tervishoiu ja tootmise valdkonnas ning annab tööd ligikaudu 44 000 inimesele. Töö ühendab tootearenduse, tootmise ja kestlikkuse ning ettevõte rõhutab kogukondade kaasamist ning tervist ja heaolu. Tööotsijad saavad tutvuda Kimberly-Clarki töövõimalustega neis valdkondades.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Taimeekstraktide turuletoomise direktor

Juhid taimeekstraktide turuletoomist Kimberly-Clarki looduslike lahenduste portfellis. Arendad turge, partnerlussuhteid ja müügitoru ning kasvatad kasumlikku tulu.

USAmeerika ÜhendriigidILIllinoisTXTexasHübriidtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseDirektor

Kirjeldus

  • Loo taimeekstraktide kommertsstrateegia eri turgude, rakenduste, klientide, kanalite ja partnerluste jaoks ning määra portfelli prioriteedid ja väärtuse loomise viisid.
  • Juhi ja arenda taimeekstraktide müügi- ja turuletoomise meeskonda.
  • Sea turud ja kliendid prioriteetsuse järjekorda vajaduse, tehnilise teostatavuse, konkurentsipositsiooni, strateegilise sobivuse ja majandusliku väärtuse alusel.
  • Arenda kvalifitseeritud müügitoru põllumajanduses, loomatervises, pindaktiivsete ainete, isikuhoolduse, koduhoolduse ja muudel asjakohastel turgudel.
  • Suuna kliendivajaduste väljaselgitamist, väärtuspakkumisi, äriarendust, läbirääkimisi ja pakkumisi ning võimaluste muutmist lepinguteks ja tuluks.
  • Loo partnerlussuhteid klientide, edasimüüjate, arenduspartnerite, lepinguliste tootjate, strateegiliste koostööpartnerite ja teiste kommertsorganisatsioonidega.
  • Vii tooted ideest kliendi valideerimise ja määratlemise kaudu turuletoomise, tootmise laiendamise ja pideva ärijuhtimiseni.
  • Muuda klientide ja turu vajadused tehnika-, formulatsiooni-, kvaliteedi-, regulatiiv-, tegevus- ja tarneahela meeskondade prioriteetideks.
  • Tagada, et pakkumised vastavad klientide ootustele jõudluse, kvaliteedi, tarnekindluse, kulude, teeninduse, regulatiivse toe ja ajastuse osas.
  • Määra hinnad, pakkumiste struktuur, lepingud, kanalite mudelid, partnerluste majanduslikud tingimused ja kommertstingimused.
  • Juhi taimeekstraktide äritegevuse tasuvusmudelit, mis hõlmab tulu, mahtu, hinnakujundust, marginaali, prognoose, kasumlikkust, kapitalivajadust ja pikaajalist väärtust.
  • Juhi iga-aastaseid tegevus- ja kasvukavasid, kommertsprognoose, stsenaariumide kavandamist ning finantsülevaateid tippjuhtidele.
  • Määra müügitoru ülevaatuste kord, kommertsmõõdikud, töökorralduse rütm ja juhtimismudel.
  • Koordineeri taimest turule jõudmise kavasid koos tegevus- ja tarneahelaüksusega.
  • Esinda äriüksust kõrgemate sisemiste sidusrühmade, klientide, partnerite ja väliste organisatsioonide ees.
  • Juhi valdkondadeüleseid meeskondi klientide kvalifitseerimise, toote määratlemise, katsetuste, lepingute, turuletoomise ja turuletulekujärgse tulemuste juhtimise kõigis etappides.
  • Edenda vastutustunnet, kliendikesksust, koostööd, innovatsiooni ja otsustavat tegutsemist, järgides Kimberly-Clarki väärtusi ja standardeid.

Nõuded

  • Nõutav bakalaureusekraad.
  • Eelistatud on magistrikraad ärijuhtimise, tehnika, keemia, materjaliteaduse, keemiatehnika või sellega seotud valdkonnas.
  • Põhjalik kogemus turuletoomise, äriarenduse, müügijuhtimise, strateegia, tootejuhtimise, uute äride laiendamise või üldjuhtimise alal.
  • Eelistatud on kogemus koostisosade, erikemikaalide, biomaterjalide, põllumajandusäri, tarbe- või tööstustoodete või seotud sektoritega.
  • Tõestatud edu uute äride, toodete või platvormide viimisel arendusest klientide kasutuselevõtu, turuletoomise ja laiendamiseni.
  • Kogemus müügi- või kommertsmeeskonna juhtimisel ja arendamisel, sealhulgas müügitoru juhtimine, klientide segmenteerimine, kliendistrateegia, müügi elluviimine ja tulemuste juhtimine.
  • Kogemus kasumiaruande eest vastutamisel või selle olulisel mõjutamisel, sealhulgas hinnakujundus, prognoosimine, marginaali juhtimine, äriplaanid ja ressursside jaotamine.
  • Tugevad tulemused koostöös klientide, väliste partnerite, edasimüüjate ja tippjuhtidega kasvustrateegiate loomiseks ja elluviimiseks.
  • Võime muuta tehnilised või tootmisvõimekused veenvateks kliendipakkumisteks ja äriliselt elujõulisteks lahendusteks.
  • Tugevad finants-, strateegia-, analüüsi-, läbirääkimis-, suhtlus- ja sidusrühmade juhtimise oskused.
  • Tõestatud võime juhtida valdkondadeüleseid meeskondi keerulises, ebaselges ja kiiresti muutuvas keskkonnas.
  • Valmidus reisida vajaduse korral tehastesse, partnerite ja klientide juurde, konverentsidele ning turuarenduse tegevustesse.
  • Eelkontroll võib hõlmata uimastitesti ning tausta- ja mootorsõidukiregistri kontrolli.

Hüved

  • Ravikindlustuse, hambaravi ja nägemise katmise valikud ilma ooteaja või varasemate terviseseisunditega seotud piiranguteta.
  • Töökohal asuv spordikeskus.
  • Töötervishoiuõde.
  • Toetus kvaliteetsete kaitsevahendite soetamiseks.
  • Paindlikud säästu- ja kulukontod.
  • Valikud sissetuleku kaitse kindlustuseks.
  • Täiendõppe programmid ja tugi.
  • Lapsendamisega seotud tugi.
  • Kolimistoetus.
  • Ajutine lastehoiu tugi.
  • 401(k)-pensionikogumise ja kasumijagamise plaan.
  • Õigus saada sihtboonust.
  • Paindlikud hübriidtöö korraldused.
  • Valitud kandidaadile riigisisese kolimise tugi vastavalt kohaldatavatele töötajate liikuvuse põhimõtetele.

Seotud töökohad

Xcel Energy

Energiatootmise seadmepargi kapitaalremondi juht

Xcel Energy
H1B viisa sponsorEnergeetikaJaekaubandusKommunaalteenused
USAmeerika ÜhendriigidCOColoradoMNMinnesotaTXTexas
148 400 $ – 210 733 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseDirektor
PMP

Juhi Xcel Energy tootmisseadmete kapitaalremontide ja seisakute portfelli, mille väärtus ületab 500 miljonit dollarit. Määra ettevõtte strateegia, investeerimisprioriteedid, juhtimine ja vastutus piirkondlikele meeskondadele.

Ava