Kimberly-Clark
Kimberly-Clark
Kimberly-Clark memproduksi produk kesehatan, kebersihan, dan perawatan pribadi untuk kebutuhan sehari-hari. Portofolionya mencakup Huggies, Kleenex, dan Kotex, yang melayani konsumen di lebih dari 175 negara. Perusahaan ini bergerak di bidang barang konsumen, layanan kesehatan, dan manufaktur, dengan sekitar 44.000 karyawan. Kegiatannya memadukan inovasi produk, manufaktur, dan keberlanjutan, serta berfokus pada keterlibatan masyarakat dan kesehatan serta kesejahteraan. Pencari kerja dapat menjelajahi peluang di Kimberly-Clark di berbagai bidang tersebut.

Direktur Komersialisasi Ekstrak Tumbuhan

Memimpin komersialisasi ekstrak tumbuhan untuk portofolio solusi alami Kimberly-Clark. Membangun pasar, kemitraan, jalur penjualan, dan pertumbuhan pendapatan yang menguntungkan.

Deskripsi

  • Menetapkan strategi komersial ekstrak tumbuhan di berbagai pasar, aplikasi, pelanggan, saluran, kemitraan, prioritas portofolio, dan penciptaan nilai.
  • Memimpin dan mengembangkan tim penjualan serta komersialisasi ekstrak tumbuhan.
  • Menentukan prioritas pasar dan pelanggan berdasarkan kebutuhan, kelayakan teknis, posisi persaingan, kesesuaian strategis, dan nilai finansial.
  • Mengembangkan jalur penjualan yang memenuhi kualifikasi di bidang pertanian, kesehatan hewan, surfaktan, perawatan pribadi, perawatan rumah tangga, dan pasar relevan lainnya.
  • Mengarahkan penjajakan kebutuhan pelanggan, proposisi nilai, pengembangan bisnis, negosiasi, proposal, serta konversi peluang menjadi perjanjian dan pendapatan.
  • Membangun kemitraan dengan pelanggan, distributor, mitra pengembangan, produsen maklon, kolaborator strategis, dan organisasi komersial lainnya.
  • Membawa produk dari konsep melalui validasi pelanggan, perumusan, peluncuran, peningkatan skala, dan pengelolaan bisnis berkelanjutan.
  • Mengubah kebutuhan pelanggan dan pasar menjadi prioritas bagi tim teknis, formulasi, mutu, regulasi, operasi, dan rantai pasok.
  • Memastikan penawaran memenuhi harapan pelanggan terkait kinerja, mutu, pasokan, biaya, layanan, dukungan regulasi, dan ketepatan waktu.
  • Menetapkan harga, struktur penawaran, kontrak, model saluran, ekonomi kemitraan, dan ketentuan komersial.
  • Mengelola kasus bisnis ekstrak tumbuhan, termasuk pendapatan, volume, harga, margin, prakiraan, profitabilitas, kebutuhan modal, dan nilai jangka panjang.
  • Memimpin rencana operasi dan pertumbuhan tahunan, prakiraan komersial, perencanaan skenario, dan pembaruan keuangan bagi pimpinan senior.
  • Menetapkan tinjauan jalur penjualan, metrik komersial, ritme operasional, dan tata kelola.
  • Mengoordinasikan rencana dari pabrik ke pasar bersama tim Operasi dan Rantai Pasok.
  • Mewakili bisnis di hadapan pemangku kepentingan internal senior, pelanggan, mitra, dan organisasi eksternal.
  • Memimpin tim lintas fungsi dalam kualifikasi pelanggan, perumusan produk, uji coba, kontrak, peluncuran, dan pengelolaan kinerja pascapeluncuran.
  • Mendorong akuntabilitas, fokus pada pelanggan, kolaborasi, inovasi, dan tindakan tegas sambil menjunjung nilai dan standar Kimberly-Clark.

Persyaratan

  • Gelar sarjana wajib dimiliki.
  • Gelar lanjutan di bidang bisnis, teknik, kimia, ilmu material, teknik kimia, atau bidang terkait lebih disukai.
  • Pengalaman luas dalam komersialisasi, pengembangan bisnis, kepemimpinan penjualan, strategi, manajemen produk, pengembangan bisnis baru hingga skala besar, atau manajemen umum.
  • Pengalaman di bidang bahan baku, bahan kimia khusus, biomaterial, agribisnis, produk konsumen atau industri, atau sektor terkait lebih disukai.
  • Terbukti berhasil membawa bisnis, produk, atau platform baru dari tahap pengembangan hingga diterima pelanggan, diluncurkan, dan ditingkatkan skalanya.
  • Pengalaman memimpin dan mengembangkan tim penjualan atau komersial, termasuk mengelola jalur penjualan, segmentasi pelanggan, strategi akun, pelaksanaan penjualan, dan pengelolaan kinerja.
  • Pengalaman memiliki atau sangat memengaruhi tanggung jawab atas laba rugi, termasuk penetapan harga, prakiraan, pengelolaan margin, kasus bisnis, dan alokasi sumber daya.
  • Rekam jejak yang kuat dalam bekerja sama dengan pelanggan, mitra eksternal, distributor, dan pimpinan senior untuk merancang dan menjalankan strategi pertumbuhan.
  • Mampu mengubah kemampuan teknis atau manufaktur menjadi proposisi pelanggan yang menarik dan penawaran yang layak secara komersial.
  • Memiliki keterampilan finansial, strategis, analitis, negosiasi, komunikasi, dan pengelolaan pemangku kepentingan yang kuat.
  • Terbukti mampu memimpin tim lintas fungsi dalam lingkungan yang kompleks, tidak pasti, dan bergerak cepat.
  • Bersedia melakukan perjalanan sesuai kebutuhan ke pabrik, mitra, pelanggan, konferensi, dan kegiatan pengembangan pasar.
  • Penyaringan awal dapat mencakup pemeriksaan narkoba, latar belakang, dan DMV.

Tunjangan

  • Pilihan perlindungan medis, gigi, dan penglihatan tanpa masa tunggu atau pembatasan kondisi yang sudah ada sebelumnya.
  • Pusat kebugaran di lokasi kerja.
  • Perawat kesehatan kerja.
  • Tunjangan untuk perlengkapan keselamatan berkualitas tinggi.
  • Rekening tabungan dan pengeluaran fleksibel.
  • Pilihan asuransi perlindungan penghasilan.
  • Program dan dukungan pendidikan berkelanjutan.
  • Dukungan adopsi.
  • Dukungan relokasi.
  • Dukungan penitipan anak sementara.
  • Program 401(k) dan Bagi Hasil.
  • Memenuhi syarat untuk bonus target.
  • Pengaturan kerja hibrida yang fleksibel.
  • Dukungan relokasi dalam negeri bagi kandidat terpilih, sesuai kebijakan mobilitas yang berlaku.

Lowongan Terkait