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Salomon
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
EinzelhandelModeSport
Salomon wurde 1947 in den französischen Alpen gegründet und stellt Schuhe, Bekleidung und Ausrüstung zum Laufen, Wandern, für den Schneesport und weitere Outdoor-Aktivitäten her. Das Unternehmen ist in den Bereichen Sport, Einzelhandel und Mode tätig und entwickelt Ausrüstung für Menschen, die gerne draußen unterwegs sind. Die Stellenanzeigen geben Einblicke in die Teams und Aufgaben, die diese international tätige Outdoor-Sportmarke unterstützen.
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Stellen im Unternehmen

Key Account Executive für den Sportfachhandel

Betreuen Sie Salomons strategische Kunden im Sportfachhandel. Fördern Sie das Wachstum in Nordamerika durch Kundenstrategien, Prognosen, Sortimentsplanung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

USVereinigte StaatenRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischKundenbetreuerVertrieb

Beschreibung

  • Entwickeln Sie jährliche und mehrjährige Strategien für das Kundenwachstum im Einklang mit den Geschäftszielen von Salomon.
  • Erstellen Sie mehrjährige Wachstumspläne für die betreuten Kunden.
  • Leiten Sie die gemeinsame Geschäftsplanung und stimmen Sie die wirtschaftlichen Ziele mit den Ansprechpartnern der Schlüsselkunden ab.
  • Koordinieren Sie monatliche und vierteljährliche Lieferungen und teilen Sie Bedarfe und Neuigkeiten mit den wichtigsten Ansprechpartnern.
  • Finden Sie Wege, die Nachfrage zu steigern, den Vertrieb auszubauen und Marktanteile zu gewinnen.
  • Verantworten Sie Umsatz, Marge, Prognosen und Lagerproduktivität für die betreuten Kunden.
  • Vergleichen Sie Ergebnisse mit Budgets und Wachstumszielen.
  • Bewerten Sie Verkaufstrends, Geschäftsrisiken und Chancen.
  • Erstellen Sie Maßnahmenpläne, um Produktivität und Rentabilität der Kundenbeziehungen zu verbessern.
  • Leiten Sie die saisonale Sortimentsplanung und Präsentationen zur Vororder.
  • Arbeiten Sie mit Einkäufern und Planungsverantwortlichen zusammen, um Produktauswahl und Lagerinvestitionen zu optimieren.
  • Sichern Sie Platzierungen in neuen Kategorien, eine breitere Distribution und höhere Sichtbarkeit.
  • Koordinieren Sie die Umsetzung mit den Bereichen Planung, Marketing, Lieferkette, Kundenservice, Produkt und Finanzen.
  • Unterstützen Sie Produkteinführungen, große Kampagnen und Aktivierungen im Handel.
  • Verbessern Sie die operative Umsetzung und lösen Sie Probleme.
  • Bauen Sie Beziehungen zu Ansprechpartnern aus Einkauf, Planung, Bestandsmanagement, Marketing und Unternehmensleitung auf.
  • Leiten Sie Geschäftsbesprechungen und strategische Planungssitzungen.
  • Nutzen Sie Daten, Erkenntnisse und Kategorienexpertise, um Kundenentscheidungen zu unterstützen.
  • Verfolgen Sie Leistungstrends in den Bereichen Sport, Schuhe und Performance.
  • Teilen Sie Wettbewerbsanalysen und Erkenntnisse über Verbraucherinnen und Verbraucher.
  • Finden Sie Möglichkeiten, Salomons Markenpräsenz und Geschäftsergebnisse zu stärken.

Anforderungen

  • 5–8+ Jahre Erfahrung im Großhandelsvertrieb, im Management nationaler Kunden oder in der Betreuung von Schlüsselkunden.
  • Erfahrung im Vertrieb, Merchandising oder in der Planung bei großen Händlern für Sport, Schuhe, Sportartikel oder Lifestyle, etwa Foot Locker, JD Sports, DTLR oder Shoe Palace.
  • Erfahrung mit der Betreuung umsatzstarker Sortimente für Herren, Damen, Unisex und Kinder.
  • Fundierte Kenntnisse in Großhandelsprognosen, Sortimentsplanung und Bestandsmanagement.
  • Nachweisliche Erfolge beim Umsatzwachstum und beim Aufbau strategischer Kundenbeziehungen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsstärke.
  • Fähigkeit, Marken- und Geschäftsanforderungen mit den Anliegen interner Ansprechpartner und ranghoher Kundenentscheidender abzuwägen und zu priorisieren.
  • Fähigkeit zu sprechen und zu hören; häufiges Sitzen, Stehen und Gehen; gelegentliches Knien, Bücken, Hocken, Drehen und Heben von bis zu 30 Pfund.
  • Nahsicht, Farbsehen und die Fähigkeit, den Fokus anzupassen.

Zusatzleistungen

  • Großzügiger bezahlter Urlaub.
  • 15 bezahlte Feiertage pro Jahr.
  • Drei frei wählbare Feiertage.
  • Freitags an fünf Monaten im Jahr ein halber Arbeitstag.
  • Mitarbeiterrabatte auf Produkte von Salomon und den Schwestermarken Arc’teryx, Armada, Atomic und Wilson.
  • Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
  • Saisonpass für Resorts und Berge in der Region.
  • Möglichkeiten zur Teilnahme an Aktivitäten mit Partnern aus der Gemeinschaft und der Branche.

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