Salomon
Salomon
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
MichezoMitindoRejareja
Ilianzishwa katika Milima ya Alps ya Ufaransa mwaka 1947, Salomon hutengeneza viatu, mavazi na vifaa vya kukimbia, kupanda milima, michezo ya theluji na shughuli nyingine za nje. Kampuni hii inafanya kazi katika sekta za michezo, rejareja na mitindo, na hutengeneza vifaa kwa ajili ya watu wanaotumia muda nje. Orodha zake za kazi zinaonyesha timu na majukumu yanayosaidia chapa hii ya kimataifa ya michezo ya nje.

Msimamizi wa Akaunti Kuu, Utaalamu wa Riadha

Ongoza akaunti za kimkakati za rejareja za Salomon zinazobobea katika riadha. Kuza biashara Amerika Kaskazini kupitia mikakati ya akaunti, utabiri, mipango ya bidhaa na utekelezaji wa pamoja wa idara mbalimbali.

Maelezo

  • Tengeneza mikakati ya ukuaji wa akaunti ya mwaka na miaka mingi kulingana na malengo ya biashara ya Salomon.
  • Unda mipango ya ukuaji ya miaka mingi kwa akaunti ulizopangiwa.
  • Ongoza upangaji wa pamoja wa biashara na ulinganishe malengo ya kibiashara na wadau wakuu wa akaunti.
  • Ratibu usafirishaji wa kila mwezi na robo mwaka, na uwashirikishe wadau wakuu mahitaji na masasisho.
  • Tafuta njia za kuunda mahitaji, kupanua usambazaji na kuongeza sehemu ya soko.
  • Dhibiti mapato, ukingo wa faida, utabiri na tija ya bidhaa zilizohifadhiwa kwa akaunti ulizopangiwa.
  • Fuatilia matokeo dhidi ya bajeti na malengo ya ukuaji.
  • Tathmini mienendo ya mauzo, hatari za biashara na fursa.
  • Unda mipango ya hatua za kuboresha tija na faida ya akaunti.
  • Ongoza upangaji wa bidhaa za misimu na mawasilisho ya bidhaa kwa wauzaji rejareja.
  • Shirikiana na wanunuzi na wapangaji kuboresha uchaguzi wa bidhaa na uwekezaji katika bidhaa zilizohifadhiwa.
  • Pata nafasi za kategoria mpya, usambazaji mpana zaidi na mwonekano mkubwa zaidi.
  • Ratibu uwasilishaji pamoja na timu za Mipango, Masoko, Mnyororo wa Ugavi, Huduma kwa Wateja, Bidhaa na Fedha.
  • Saidia uzinduzi wa bidhaa, kampeni kuu na shughuli za mauzo ya rejareja.
  • Boresha utekelezaji wa shughuli na utatue matatizo.
  • Jenga uhusiano na wadau wa ununuzi, mipango, bidhaa zilizohifadhiwa, masoko na viongozi wakuu.
  • Ongoza mapitio ya biashara na vikao vya mipango ya kimkakati.
  • Tumia data, maarifa na utaalamu wa kategoria kuongoza maamuzi ya wateja.
  • Fuatilia mienendo ya utendaji katika kategoria za riadha, viatu na utendaji wa michezo.
  • Shiriki uchanganuzi wa washindani na maarifa ya watumiaji.
  • Tafuta fursa za kuimarisha uwepo wa chapa ya Salomon na matokeo ya kibiashara.

Mahitaji

  • Uzoefu wa miaka 5–8+ katika mauzo ya jumla, usimamizi wa akaunti za kitaifa au uongozi wa akaunti kuu.
  • Uzoefu wa mauzo, uuzaji wa bidhaa au mipango kwa wauzaji wakuu wa riadha, viatu, vifaa vya michezo au bidhaa za mtindo wa maisha kama Foot Locker, JD Sports, DTLR au Shoe Palace.
  • Uzoefu wa kusimamia biashara yenye mauzo mengi ya bidhaa za wanaume, wanawake, jinsia zote na watoto.
  • Uelewa mzuri wa utabiri wa mauzo ya jumla, upangaji wa bidhaa mbalimbali na usimamizi wa bidhaa zilizohifadhiwa.
  • Historia iliyothibitishwa ya kukuza mapato na kujenga uhusiano wa kimkakati na wateja.
  • Ujuzi bora wa uchanganuzi, majadiliano, mawasiliano na uwasilishaji.
  • Uwezo wa kusawazisha na kuweka kipaumbele kwa mahitaji ya chapa na biashara pamoja na wadau wa ndani na watoa maamuzi wakuu wa wateja.
  • Uwezo wa kuzungumza na kusikia; hukaa, husimama na hutembea mara kwa mara; mara chache hupiga magoti, huinama, huchuchumaa, hujizungusha na kuinua hadi pauni 30.
  • Uwezo wa kuona karibu, kutofautisha rangi na kurekebisha fokasi.

Manufaa

  • Likizo nyingi zenye malipo.
  • Siku 15 za mapumziko ya umma zenye malipo kila mwaka.
  • Siku tatu za mapumziko zinazoweza kuchaguliwa.
  • Ijumaa za nusu siku kwa miezi mitano ya mwaka.
  • Punguzo la wafanyakazi kwa bidhaa za Salomon na chapa zake dada Arc’teryx, Armada, Atomic na Wilson.
  • Uanachama wa ukumbi wa mazoezi bila malipo.
  • Pasi ya msimu kwa vituo vya mapumziko na milima ya karibu.
  • Fursa za kushiriki shughuli za jamii na washirika wa sekta.