Cox Enterprises
Cox Enterprises
Cox Enterprises ist ein 1898 gegründetes Unternehmen für Kommunikation, Medien und Automotive-Dienstleistungen. Zu den Geschäftsbereichen gehören Cox Communications und Cox Automotive, die Konnektivität, technologische Lösungen für Geschäftskunden und Automotive-Dienstleistungen anbieten. Das Unternehmen setzt sich für eine stärker vernetzte, mobile und nachhaltige Welt ein und ist in den Bereichen Telekommunikation, Automotive und Transport tätig. Cox Enterprises legt Wert auf Innovation, Inklusion, Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Wirkung. Die große Belegschaft bietet Möglichkeiten in vielfältigen Geschäfts- und Technologiebereichen.

Inside-Business-Development-Consultant – Cox Automotive (Remote)

Steigern Sie den Händlerumsatz für die Marken Autotrader und Kelley Blue Book von Cox Automotive durch Remote-Akquise, Neukundengeschäft und Pipeline-Management.

Beschreibung

  • Steigern Sie den Umsatz, indem Sie im zugewiesenen Gebiet potenzielle Kunden ansprechen und neue Chancen identifizieren
  • Erhöhen Sie den Marktanteil durch die Gewinnung neuer Kunden
  • Gewinnen Sie Neugeschäft mit unabhängigen und herstellergebundenen Autohäusern
  • Seien Sie der erste Ansprechpartner für potenzielle Kunden von Autotrader und Kelley Blue Book
  • Arbeiten Sie mit den Regional Sales Managern zusammen, um zusätzliche Verkaufschancen zu entwickeln
  • Begleiten Sie qualifizierte Interessenten von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Teilnahme an einer Online- oder Vor-Ort-Produktdemonstration
  • Sprechen Sie potenzielle Händlerkunden telefonisch an, um Chancen zu identifizieren und Verkaufsziele zu erreichen oder zu übertreffen
  • Reagieren Sie zeitnah auf eingehende Leads per Telefon, E-Mail oder A game
  • Erreichen Sie schwer ansprechbare Kunden per E-Mail, BombBomb-Videos und Marketingressourcen
  • Dokumentieren Sie Verkaufsaktivitäten und pflegen Sie Konto- und Pipeline-Informationen in Salesforce.com
  • Bewältigen Sie Herausforderungen auf Geschäftsabschlussebene durch eigenständige Beurteilung und gemeinsames Problemlösen
  • Nutzen Sie einen Challenger-basierten Vertriebsansatz, um Produkte zu präsentieren und bestehendes Geschäft zu sichern
  • Steuern Sie Verkaufspipelines anhand wöchentlicher, monatlicher und jährlicher Ziele
  • Generieren Sie Neugeschäft, pflegen Sie Kundenbeziehungen und lösen Sie Kundenanliegen
  • Übernehmen Sie weitere zugewiesene Aufgaben

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in einer verwandten Fachrichtung sowie zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Alternative Wege umfassen einen Masterabschluss mit zwei Jahren Berufserfahrung, einen Doktorgrad mit einem Jahr Berufserfahrung oder sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen zwischenmenschliche Kommunikation, Präsentation, Beziehungsaufbau, Zusammenarbeit, Vertrieb und Gebietsmanagement
  • Zwei bis fünf Jahre Erfahrung im Autohandel sind bevorzugt
  • Zwei bis fünf Jahre Erfahrung in einem Callcenter oder eine vergleichbare Erfahrung sowie entsprechende Kenntnisse sind bevorzugt
  • Zwei bis fünf Jahre Erfahrung im Innen- oder Außendienst, einschließlich Vertrautheit mit entsprechenden Anwendungen und Tools, sind bevorzugt
  • Sehr gute schriftliche, mündliche, telefonische und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook und Salesforce.com
  • Das erfolgreiche Bestehen eines Drogentests vor der Einstellung ist erforderlich
  • Eine aktuelle Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten bei jedem Arbeitgeber ohne gegenwärtige oder zukünftige Unterstützung durch den Arbeitgeber ist erforderlich
  • OPT, CPT, STEM/OPT sowie eine gegenwärtige oder zukünftige Unterstützung bei der Visumerteilung sind nicht verfügbar
  • Bewerber sollten in der östlichen oder zentralen Zeitzone wohnen

Zusatzleistungen

  • Jährliches Ziel für Incentive oder Provision: 34.000,00 $
  • Flexible Regelungen für freie Tage
  • Arbeitszeitmodelle, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt sind
  • Umfassende Gesundheitsversorgung mit mehreren Tarifoptionen für Einzelpersonen und Familien
  • 401(k)-Altersvorsorgepläne mit Arbeitgeberzuschuss
  • Inklusive Elternzeitprogramme
  • Umfassende Leistungen zur Unterstützung der Fruchtbarkeit
  • Unterstützung bei Adoptionen
  • Unterstützung bei beruflicher Entwicklung und Weiterbildung
  • Ressourcen für finanzielle Gesundheit und Finanzplanung
  • Bezahlte Feiertage
  • Bis zu 160 Stunden bezahlte Wellnesszeit pro Jahr
  • Sonderurlaub im Trauerfall
  • Bezahlte Freistellung zur Stimmabgabe
  • Bezahlte Freistellung für Geschwor quienendienst
  • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Militärurlaub
  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
  • Ressourcen für die Altersvorsorgeplanung
  • Bezahlter Krankenurlaub
  • Flexible Urlaubs- und Wellnesstage
  • Bezahlte Freistellung
  • Angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Bewerber und Mitarbeitende mit Behinderungen

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