Cox Enterprises
Cox Enterprises
Cox Enterprises es una empresa de comunicaciones, medios y servicios para el sector automotriz fundada en 1898. Sus negocios incluyen Cox Communications y Cox Automotive, que ofrecen conectividad, soluciones tecnológicas B2B y servicios automotrices. La empresa se centra en construir un mundo más conectado, móvil y sostenible, con actividades en los sectores de las telecomunicaciones, la automoción y el transporte. Cox Enterprises destaca la innovación, la inclusión, la sostenibilidad y el impacto social, y su amplia plantilla respalda oportunidades en una gran variedad de funciones empresariales y tecnológicas.

Consultor de Desarrollo de Negocio Interno - Cox Automotive (Remoto)

Impulsa los ingresos de los concesionarios para las marcas Autotrader y Kelley Blue Book de Cox Automotive mediante prospección remota, ventas de nuevos negocios y gestión del embudo de ventas.

Descripción

  • Impulsa el crecimiento de los ingresos mediante la prospección dentro del territorio asignado y la identificación de nuevas oportunidades
  • Amplía la cuota de mercado mediante la adquisición de nuevos clientes
  • Consigue nuevos negocios con concesionarios independientes y de franquicia
  • Actúa como primer contacto para los posibles clientes de Autotrader y Kelley Blue Book
  • Colabora con los gerentes regionales de ventas para desarrollar oportunidades de ventas adicionales
  • Guía a los posibles clientes cualificados desde el contacto inicial hasta la asistencia a una demostración del producto en línea o presencial
  • Realiza llamadas en frío a posibles clientes de concesionarios para identificar oportunidades y alcanzar o superar las cuotas de ventas
  • Responde con prontitud a los clientes potenciales entrantes recibidos por teléfono, correo electrónico o A game
  • Llega a clientes difíciles de involucrar mediante correo electrónico, vídeos de BombBomb y recursos de marketing
  • Registra las actividades de ventas y mantiene la información de cuentas y del embudo de ventas en Salesforce.com
  • Aborda los desafíos a nivel de las operaciones mediante el criterio independiente y la resolución colaborativa de problemas
  • Aplica un enfoque de ventas basado en Challenger para presentar productos y conservar el negocio existente
  • Gestiona los embudos de ventas conforme a las cuotas semanales, mensuales y anuales
  • Genera nuevos negocios, cultiva las relaciones con los clientes y resuelve sus problemas
  • Completa otras tareas según se asignen

Requisitos

  • Licenciatura en una disciplina relacionada y dos años de experiencia relacionada
  • Las vías alternativas incluyen una maestría con dos años de experiencia, un doctorado con un año de experiencia o seis años de experiencia relacionada
  • Sólidas capacidades interpersonales, de presentación, creación de relaciones, colaboración, ventas y gestión territorial
  • Se prefiere contar con entre dos y cinco años de experiencia en concesionarios de automóviles
  • Se prefieren entre dos y cinco años de experiencia en centros de llamadas o experiencia comparable, así como conocimientos relacionados
  • Se prefieren entre dos y cinco años de experiencia en ventas internas o externas, incluida familiaridad con aplicaciones y herramientas relacionadas
  • Habilidades avanzadas de comunicación escrita, verbal, telefónica e interpersonal
  • Gran dominio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook y Salesforce.com
  • Es obligatorio completar satisfactoriamente una prueba de drogas previa al empleo
  • Es obligatorio contar con autorización vigente para trabajar en Estados Unidos para cualquier empleador sin patrocinio actual o futuro
  • No se ofrecen OPT, CPT, STEM/OPT ni patrocinio de visado actual o futuro
  • Los candidatos deben residir en la zona horaria del Este o Central

Beneficios

  • Objetivo anual de incentivos o comisiones de 34.000,00 $
  • Políticas flexibles de tiempo libre
  • Horarios de trabajo diseñados para adaptarse a las necesidades de los empleados
  • Cobertura sanitaria integral con múltiples opciones de planes individuales y familiares
  • Planes de jubilación 401(k) con aportación de la empresa
  • Programas inclusivos de permiso parental
  • Prestaciones integrales de fertilidad
  • Asistencia para la adopción
  • Apoyo al desarrollo profesional y la formación continua
  • Recursos de bienestar y planificación financiera
  • Días festivos remunerados
  • Hasta 160 horas de tiempo de bienestar remunerado al año
  • Permiso por duelo
  • Tiempo libre remunerado para votar
  • Permiso para prestar servicio como jurado
  • Tiempo libre para voluntariado
  • Permiso militar
  • Seguro médico, dental y oftalmológico
  • Recursos de planificación para la jubilación
  • Baja por enfermedad remunerada
  • Días de vacaciones y bienestar flexibles
  • Tiempo libre remunerado
  • Adaptaciones razonables para candidatos y empleados cualificados con discapacidades