
Cox Enterprises เป็นบริษัทด้านการสื่อสาร สื่อ และบริการยานยนต์ ก่อตั้งขึ้นในปี 1898 ธุรกิจของบริษัทประกอบด้วย Cox Communications และ Cox Automotive ซึ่งให้บริการการเชื่อมต่อ โซลูชันเทคโนโลยี B2B และบริการด้านยานยนต์ บริษัทมุ่งสร้างโลกที่เชื่อมต่อกันมากขึ้น มีความคล่องตัวมากขึ้น และยั่งยืนมากขึ้น โดยดำเนินงานครอบคลุมอุตสาหกรรมโทรคมนาคม ยานยนต์ และการขนส่ง Cox Enterprises ให้ความสำคัญกับนวัตกรรม การมีส่วนร่วมของทุกคน ความยั่งยืน และผลกระทบทางสังคม พร้อมด้วยบุคลากรจำนวนมากที่สนับสนุนโอกาสในหลากหลายสายงานธุรกิจและเทคโนโลยี
ที่ปรึกษาพัฒนาธุรกิจภายใน - Cox Automotive (ทำงานทางไกล)
ขับเคลื่อนรายได้ของตัวแทนจำหน่ายให้กับแบรนด์ Autotrader และ Kelley Blue Book ของ Cox Automotive ผ่านการหาลูกค้าทางไกล การขายธุรกิจใหม่ และการจัดการไปป์ไลน์การขาย
รายละเอียด
- ขับเคลื่อนการเติบโตของรายได้ด้วยการหาลูกค้าในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมายและค้นหาโอกาสใหม่
- ขยายส่วนแบ่งตลาดผ่านการได้มาซึ่งลูกค้าใหม่
- สร้างธุรกิจใหม่กับตัวแทนจำหน่ายอิสระและตัวแทนจำหน่ายแฟรนไชส์
- ทำหน้าที่เป็นผู้ติดต่อรายแรกสำหรับลูกค้าที่คาดว่าจะใช้บริการ Autotrader และ Kelley Blue Book
- ร่วมมือกับผู้จัดการฝ่ายขายประจำภูมิภาคเพื่อพัฒนาโอกาสการขายเพิ่มเติม
- แนะนำผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าที่ผ่านคุณสมบัติตั้งแต่การติดต่อครั้งแรกจนถึงการเข้าร่วมการสาธิตผลิตภัณฑ์ทางออนไลน์หรือ ณ สถานที่จริง
- โทรหาผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าที่เป็นตัวแทนจำหน่ายเพื่อค้นหาโอกาสและทำยอดขายให้ได้หรือเกินเป้าหมาย
- ตอบกลับลูกค้าเป้าหมายขาเข้าที่ได้รับทางโทรศัพท์ อีเมล หรือ A game อย่างรวดเร็ว
- เข้าถึงลูกค้าที่ติดต่อได้ยากผ่านอีเมล วิดีโอ BombBomb และทรัพยากรด้านการตลาด
- บันทึกกิจกรรมการขายและดูแลข้อมูลบัญชีและไปป์ไลน์ใน Salesforce.com
- จัดการความท้าทายในระดับดีลด้วยวิจารณญาณที่เป็นอิสระและการแก้ปัญหาร่วมกัน
- ใช้แนวทางการขายแบบ Challenger เพื่อนำเสนอผลิตภัณฑ์และรักษาธุรกิจเดิม
- บริหารไปป์ไลน์การขายให้สอดคล้องกับเป้าหมายรายสัปดาห์ รายเดือน และรายปี
- สร้างธุรกิจใหม่ รักษาความสัมพันธ์กับลูกค้า และแก้ไขปัญหาของลูกค้า
- ปฏิบัติหน้าที่เพิ่มเติมตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้องและมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องสองปี
- เส้นทางทางเลือก ได้แก่ วุฒิปริญญาโทพร้อมประสบการณ์สองปี วุฒิปริญญาเอกพร้อมประสบการณ์หนึ่งปี หรือมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องหกปี
- มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ การนำเสนอ การสร้างความสัมพันธ์ การทำงานร่วมกัน การขาย และการจัดการพื้นที่ในระดับดี
- หากมีประสบการณ์สองถึงห้าปีในธุรกิจตัวแทนจำหน่ายยานยนต์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์สองถึงห้าปีในศูนย์บริการทางโทรศัพท์หรือประสบการณ์เทียบเท่า รวมถึงความรู้ที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์สองถึงห้าปีในการขายภายในหรือการขายภายนอก รวมถึงความคุ้นเคยกับแอปพลิเคชันและเครื่องมือที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะการสื่อสารด้านการเขียน การพูด ทางโทรศัพท์ และมนุษยสัมพันธ์ในระดับสูง
- มีความชำนาญอย่างสูงในการใช้ Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook และ Salesforce.com
- ต้องผ่านการตรวจสารเสพติดก่อนเริ่มงาน
- ต้องมีสิทธิ์ทำงานในสหรัฐอเมริกาให้กับนายจ้างรายใดก็ได้โดยไม่ต้องได้รับการสนับสนุนวีซ่าในปัจจุบันหรืออนาคต
- ไม่มีการสนับสนุนวีซ่า OPT, CPT, STEM/OPT หรือการสนับสนุนวีซ่าในปัจจุบันหรืออนาคต
- ผู้สมัครควรพำนักอยู่ในเขตเวลาตะวันออกหรือเขตเวลากลาง
สวัสดิการ
- เป้าหมายเงินจูงใจหรือค่าคอมมิชชันรายปี 34,000.00 ดอลลาร์
- นโยบายการลาหยุดที่ยืดหยุ่น
- ตารางการทำงานที่ออกแบบมาเพื่อรองรับความต้องการของพนักงาน
- ความคุ้มครองด้านสุขภาพแบบครบวงจรพร้อมตัวเลือกแผนสำหรับบุคคลและครอบครัวหลายรูปแบบ
- แผนเกษียณอายุ 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัท
- โครงการลาสำหรับผู้ปกครองแบบครอบคลุม
- สิทธิประโยชน์ด้านการเจริญพันธุ์แบบครบวงจร
- ความช่วยเหลือด้านการรับบุตรบุญธรรม
- การสนับสนุนการพัฒนาวิชาชีพและการศึกษาต่อเนื่อง
- ทรัพยากรด้านสุขภาวะทางการเงินและการวางแผน
- วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง
- วันลาสุขภาวะโดยได้รับค่าจ้างสูงสุด 160 ชั่วโมงต่อปี
- การลาเพื่อไว้อาลัย
- การลาโดยได้รับค่าจ้างเพื่อไปใช้สิทธิเลือกตั้ง
- การลาเพื่อปฏิบัติหน้าที่ลูกขุน
- การลาเพื่อทำงานอาสาสมัคร
- การลาเพื่อรับราชการทหาร
- ประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา
- ทรัพยากรด้านการวางแผนเกษียณอายุ
- ลาป่วยโดยได้รับค่าจ้าง
- วันลาพักร้อนและวันลาสุขภาวะที่ยืดหยุ่น
- วันลาโดยได้รับค่าจ้าง
- การจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมสำหรับผู้สมัครและพนักงานที่มีความพิการและมีคุณสมบัติเหมาะสม