Cox Enterprises
Cox Enterprises
Cox Enterprises เป็นบริษัทด้านการสื่อสาร สื่อ และบริการยานยนต์ ก่อตั้งขึ้นในปี 1898 ธุรกิจของบริษัทประกอบด้วย Cox Communications และ Cox Automotive ซึ่งให้บริการการเชื่อมต่อ โซลูชันเทคโนโลยี B2B และบริการด้านยานยนต์ บริษัทมุ่งสร้างโลกที่เชื่อมต่อกันมากขึ้น มีความคล่องตัวมากขึ้น และยั่งยืนมากขึ้น โดยดำเนินงานครอบคลุมอุตสาหกรรมโทรคมนาคม ยานยนต์ และการขนส่ง Cox Enterprises ให้ความสำคัญกับนวัตกรรม การมีส่วนร่วมของทุกคน ความยั่งยืน และผลกระทบทางสังคม พร้อมด้วยบุคลากรจำนวนมากที่สนับสนุนโอกาสในหลากหลายสายงานธุรกิจและเทคโนโลยี

ที่ปรึกษาพัฒนาธุรกิจภายใน - Cox Automotive (ทำงานทางไกล)

ขับเคลื่อนรายได้ของตัวแทนจำหน่ายให้กับแบรนด์ Autotrader และ Kelley Blue Book ของ Cox Automotive ผ่านการหาลูกค้าทางไกล การขายธุรกิจใหม่ และการจัดการไปป์ไลน์การขาย

รายละเอียด

  • ขับเคลื่อนการเติบโตของรายได้ด้วยการหาลูกค้าในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมายและค้นหาโอกาสใหม่
  • ขยายส่วนแบ่งตลาดผ่านการได้มาซึ่งลูกค้าใหม่
  • สร้างธุรกิจใหม่กับตัวแทนจำหน่ายอิสระและตัวแทนจำหน่ายแฟรนไชส์
  • ทำหน้าที่เป็นผู้ติดต่อรายแรกสำหรับลูกค้าที่คาดว่าจะใช้บริการ Autotrader และ Kelley Blue Book
  • ร่วมมือกับผู้จัดการฝ่ายขายประจำภูมิภาคเพื่อพัฒนาโอกาสการขายเพิ่มเติม
  • แนะนำผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าที่ผ่านคุณสมบัติตั้งแต่การติดต่อครั้งแรกจนถึงการเข้าร่วมการสาธิตผลิตภัณฑ์ทางออนไลน์หรือ ณ สถานที่จริง
  • โทรหาผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าที่เป็นตัวแทนจำหน่ายเพื่อค้นหาโอกาสและทำยอดขายให้ได้หรือเกินเป้าหมาย
  • ตอบกลับลูกค้าเป้าหมายขาเข้าที่ได้รับทางโทรศัพท์ อีเมล หรือ A game อย่างรวดเร็ว
  • เข้าถึงลูกค้าที่ติดต่อได้ยากผ่านอีเมล วิดีโอ BombBomb และทรัพยากรด้านการตลาด
  • บันทึกกิจกรรมการขายและดูแลข้อมูลบัญชีและไปป์ไลน์ใน Salesforce.com
  • จัดการความท้าทายในระดับดีลด้วยวิจารณญาณที่เป็นอิสระและการแก้ปัญหาร่วมกัน
  • ใช้แนวทางการขายแบบ Challenger เพื่อนำเสนอผลิตภัณฑ์และรักษาธุรกิจเดิม
  • บริหารไปป์ไลน์การขายให้สอดคล้องกับเป้าหมายรายสัปดาห์ รายเดือน และรายปี
  • สร้างธุรกิจใหม่ รักษาความสัมพันธ์กับลูกค้า และแก้ไขปัญหาของลูกค้า
  • ปฏิบัติหน้าที่เพิ่มเติมตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้องและมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องสองปี
  • เส้นทางทางเลือก ได้แก่ วุฒิปริญญาโทพร้อมประสบการณ์สองปี วุฒิปริญญาเอกพร้อมประสบการณ์หนึ่งปี หรือมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องหกปี
  • มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ การนำเสนอ การสร้างความสัมพันธ์ การทำงานร่วมกัน การขาย และการจัดการพื้นที่ในระดับดี
  • หากมีประสบการณ์สองถึงห้าปีในธุรกิจตัวแทนจำหน่ายยานยนต์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์สองถึงห้าปีในศูนย์บริการทางโทรศัพท์หรือประสบการณ์เทียบเท่า รวมถึงความรู้ที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์สองถึงห้าปีในการขายภายในหรือการขายภายนอก รวมถึงความคุ้นเคยกับแอปพลิเคชันและเครื่องมือที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีทักษะการสื่อสารด้านการเขียน การพูด ทางโทรศัพท์ และมนุษยสัมพันธ์ในระดับสูง
  • มีความชำนาญอย่างสูงในการใช้ Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook และ Salesforce.com
  • ต้องผ่านการตรวจสารเสพติดก่อนเริ่มงาน
  • ต้องมีสิทธิ์ทำงานในสหรัฐอเมริกาให้กับนายจ้างรายใดก็ได้โดยไม่ต้องได้รับการสนับสนุนวีซ่าในปัจจุบันหรืออนาคต
  • ไม่มีการสนับสนุนวีซ่า OPT, CPT, STEM/OPT หรือการสนับสนุนวีซ่าในปัจจุบันหรืออนาคต
  • ผู้สมัครควรพำนักอยู่ในเขตเวลาตะวันออกหรือเขตเวลากลาง

สวัสดิการ

  • เป้าหมายเงินจูงใจหรือค่าคอมมิชชันรายปี 34,000.00 ดอลลาร์
  • นโยบายการลาหยุดที่ยืดหยุ่น
  • ตารางการทำงานที่ออกแบบมาเพื่อรองรับความต้องการของพนักงาน
  • ความคุ้มครองด้านสุขภาพแบบครบวงจรพร้อมตัวเลือกแผนสำหรับบุคคลและครอบครัวหลายรูปแบบ
  • แผนเกษียณอายุ 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัท
  • โครงการลาสำหรับผู้ปกครองแบบครอบคลุม
  • สิทธิประโยชน์ด้านการเจริญพันธุ์แบบครบวงจร
  • ความช่วยเหลือด้านการรับบุตรบุญธรรม
  • การสนับสนุนการพัฒนาวิชาชีพและการศึกษาต่อเนื่อง
  • ทรัพยากรด้านสุขภาวะทางการเงินและการวางแผน
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง
  • วันลาสุขภาวะโดยได้รับค่าจ้างสูงสุด 160 ชั่วโมงต่อปี
  • การลาเพื่อไว้อาลัย
  • การลาโดยได้รับค่าจ้างเพื่อไปใช้สิทธิเลือกตั้ง
  • การลาเพื่อปฏิบัติหน้าที่ลูกขุน
  • การลาเพื่อทำงานอาสาสมัคร
  • การลาเพื่อรับราชการทหาร
  • ประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา
  • ทรัพยากรด้านการวางแผนเกษียณอายุ
  • ลาป่วยโดยได้รับค่าจ้าง
  • วันลาพักร้อนและวันลาสุขภาวะที่ยืดหยุ่น
  • วันลาโดยได้รับค่าจ้าง
  • การจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมสำหรับผู้สมัครและพนักงานที่มีความพิการและมีคุณสมบัติเหมาะสม