Cox Enterprises
Cox Enterprises
Cox Enterprises to założona w 1898 roku firma działająca w branży komunikacyjnej, medialnej i usług motoryzacyjnych. Jej działalność obejmuje Cox Communications i Cox Automotive, które oferują łączność, rozwiązania technologiczne dla przedsiębiorstw oraz usługi motoryzacyjne. Firma koncentruje się na tworzeniu bardziej połączonego, mobilnego i zrównoważonego świata, prowadząc działalność w obszarach telekomunikacji, motoryzacji i transportu. Cox Enterprises podkreśla znaczenie innowacji, różnorodności i inkluzywności, zrównoważonego rozwoju oraz wpływu społecznego, a jej liczna kadra wspiera możliwości w szerokim zakresie funkcji biznesowych i technologicznych.

Konsultant ds. rozwoju biznesu w sprzedaży wewnętrznej — Cox Automotive (praca zdalna)

Zwiększaj przychody dealerów dla marek Cox Automotive Autotrader i Kelley Blue Book dzięki zdalnemu pozyskiwaniu klientów, sprzedaży nowego biznesu i zarządzaniu lejkiem.

Opis

  • Zwiększać przychody poprzez pozyskiwanie klientów na przypisanym obszarze i odkrywanie nowych możliwości
  • Zwiększać udział w rynku poprzez pozyskiwanie nowych klientów
  • Zdobywać nowy biznes w niezależnych i franczyzowych salonach dealerskich
  • Pełnić funkcję pierwszego kontaktu dla potencjalnych klientów Autotrader i Kelley Blue Book
  • Współpracować z regionalnymi menedżerami sprzedaży w celu rozwijania dodatkowych możliwości sprzedażowych
  • Prowadzić zakwalifikowanych potencjalnych klientów od pierwszego kontaktu do udziału w internetowej lub stacjonarnej prezentacji produktu
  • Wykonywać telefony do potencjalnych klientów wśród dealerów, identyfikować możliwości oraz osiągać lub przekraczać cele sprzedażowe
  • Szybko odpowiadać na leady przychodzące telefonicznie, pocztą elektroniczną lub przez A game
  • Docierać do klientów, z którymi trudno nawiązać kontakt, za pośrednictwem poczty elektronicznej, filmów BombBomb i materiałów marketingowych
  • Rejestrować działania sprzedażowe oraz aktualizować informacje o kontach i lejku w Salesforce.com
  • Rozwiązywać problemy na poziomie transakcji dzięki samodzielnemu osądowi i wspólnemu rozwiązywaniu problemów
  • Stosować podejście sprzedażowe oparte na metodologii Challenger do prezentowania produktów i utrzymywania obecnego biznesu
  • Zarządzać lejkami sprzedażowymi zgodnie z tygodniowymi, miesięcznymi i rocznymi celami
  • Pozyskiwać nowy biznes, rozwijać relacje z klientami i rozwiązywać ich problemy
  • Wykonywać dodatkowe obowiązki zgodnie z przydziałem

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim w pokrewnej dziedzinie oraz dwa lata odpowiedniego doświadczenia
  • Alternatywne ścieżki obejmują tytuł magistra i dwa lata doświadczenia, doktorat i rok doświadczenia lub sześć lat odpowiedniego doświadczenia
  • Silne umiejętności interpersonalne, prezentacyjne, budowania relacji, współpracy, sprzedaży i zarządzania obszarem
  • Preferowane jest od dwóch do pięciu lat doświadczenia w salonie dealerskim branży motoryzacyjnej
  • Preferowane jest od dwóch do pięciu lat doświadczenia w call center lub porównywalnego doświadczenia oraz odpowiedniej wiedzy
  • Preferowane jest od dwóch do pięciu lat doświadczenia w sprzedaży wewnętrznej lub zewnętrznej, w tym znajomość odpowiednich aplikacji i narzędzi
  • Zaawansowane umiejętności komunikacji pisemnej, ustnej, telefonicznej i interpersonalnej
  • Bardzo dobra znajomość Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook i Salesforce.com
  • Wymagane jest pomyślne przejście testu narkotykowego przed zatrudnieniem
  • Wymagane jest aktualne zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych u dowolnego pracodawcy bez obecnego ani przyszłego sponsorowania
  • OPT, CPT, STEM/OPT ani obecne lub przyszłe sponsorowanie wizowe nie są dostępne
  • Kandydaci powinni mieszkać w strefie czasowej wschodniej lub centralnej

Benefity

  • Roczny cel premii lub prowizji w wysokości 34 000,00 USD
  • Elastyczne zasady dotyczące czasu wolnego
  • Harmonogramy pracy uwzględniające potrzeby pracowników
  • Kompleksowe ubezpieczenie zdrowotne z wieloma wariantami planów indywidualnych i rodzinnych
  • Plany emerytalne 401(k) z dopłatą firmy
  • Inkluzywne programy urlopów rodzicielskich
  • Kompleksowe świadczenia związane z płodnością
  • Pomoc adopcyjna
  • Wsparcie rozwoju zawodowego i kształcenia ustawicznego
  • Zasoby dotyczące dobrostanu finansowego i planowania
  • Płatne święta
  • Do 160 godzin płatnego czasu na dbanie o zdrowie rocznie
  • Urlop okolicznościowy z powodu śmierci bliskiej osoby
  • Płatny czas wolny na głosowanie
  • Urlop na pełnienie obowiązków ławnika
  • Płatny czas wolny na wolontariat
  • Urlop wojskowy
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
  • Zasoby dotyczące planowania emerytalnego
  • Płatny urlop chorobowy
  • Elastyczne dni urlopu i dni na dbanie o zdrowie
  • Płatny czas wolny
  • Racjonalne usprawnienia dla wykwalifikowanych kandydatów i pracowników z niepełnosprawnościami