Air Liquide
Air Liquide
Air Liquide ist ein weltweit tätiges Unternehmen für Gase, Technologien und Dienstleistungen, das Kunden aus Industrie und Gesundheitswesen unterstützt. Mit Aktivitäten in 72 Ländern und 67.800 Mitarbeitenden versorgt das Unternehmen mehr als 4 Millionen Kunden und Patienten mit Lösungen rund um Sauerstoff, Stickstoff und Wasserstoff. Die Geschäftstätigkeit umfasst Fertigung, Gesundheitswesen, Energie, Digitales und Hightech-Anwendungen – darunter auch Initiativen zu Wasserstoff, Klimaschutz und Energiewende. Air Liquide wurde 1902 gegründet und verbindet wissenschaftliche Expertise, industrielle Kompetenz und Innovation, um Lösungen für die heutigen Anforderungen zu entwickeln und zugleich neue Märkte und Technologien vorzubereiten.

HR-Trainee mit Französisch-, Niederländisch- oder Deutschkenntnissen

Unterstütze Lernangebote, Personaldaten und die Lohnabrechnung bei Air Liquide Europe Business Services. Koordiniere HR-Abläufe und verbessere Prozesse in einer hybriden Rolle.

Beschreibung

  • Unterstützung der operativen Arbeit in den Bereichen Learning Services, Personaldatenverwaltung und Lohnabrechnung
  • Bearbeitung der täglichen HR-Abläufe
  • Pflege korrekter Daten und Einhaltung der Compliance-Vorgaben
  • Umsetzung einer Initiative zur Verbesserung eines bestehenden HR-Ablaufs
  • Koordination der Schulungslogistik, Aktualisierung von Kursübersichten, Nachverfolgung der Teilnehmenden und Auswertung von Feedback nach Schulungen
  • Bearbeitung von Änderungen des Beschäftigungsstatus und Pflege vertraulicher HRIS-Datensätze
  • Prüfung von Personalakten auf Einhaltung der Compliance-Vorgaben
  • Abgleich von Arbeitszeit- und Anwesenheitsdaten sowie Durchführung von Prüfungen vor der Lohnabrechnung
  • Beantwortung erster Fragen zur Lohnabrechnung
  • Dokumentation und Optimierung eines HR-Ablaufs mithilfe von Lean- und kontinuierlichen Verbesserungsmethoden

Anforderungen

  • Masterabschluss in Personalwesen, Management oder einem verwandten Fachgebiet
  • Fließende Englischkenntnisse sowie fließende Kenntnisse in mindestens einer der Sprachen Französisch, Deutsch oder Niederländisch
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
  • Aufgeschlossenheit und Anpassungsfähigkeit an neue Umgebungen und Arbeitsweisen
  • Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen und organisatorischen Wandel mitzugestalten

Zusatzleistungen

  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bei einem global führenden Industrieunternehmen
  • Mitarbeit an Projekten, die zur Position von Air Liquide in der Branche beitragen
  • Möglichkeiten zum Netzwerken in einem internationalen Arbeitsumfeld
  • Praxisnahes Lernen durch direkte Berufserfahrung
  • Hybrides Arbeiten und ein flexibles Umfeld
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
  • Krankenversicherung
  • Essenszuschuss
  • Air Liquides BeActEngage-Kultur

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