Air Liquide
Air Liquide
Air Liquide — міжнародна компанія, що надає гази, технології та послуги промисловим і медичним клієнтам. Працюючи у 72 країнах і маючи 67 800 співробітників, компанія підтримує понад 4 мільйони клієнтів і пацієнтів завдяки рішенням на основі кисню, азоту та водню. Її діяльність охоплює виробництво, охорону здоров’я, енергетику, цифрові технології та високотехнологічні сфери, зокрема ініціативи у галузі водню, протидії зміні клімату й енергетичного переходу. Заснована у 1902 році, Air Liquide поєднує наукову експертизу, промислові можливості та інновації, щоб розробляти рішення для сучасних потреб і водночас готуватися до розвитку нових ринків і технологій.

Стажер HR зі знанням французької, нідерландської або німецької мови

Підтримка навчання, роботи з даними працівників і розрахунку зарплат в Air Liquide Europe Business Services. Координація HR-процесів і допомога в їх удосконаленні в гібридному форматі.

Опис

  • Підтримувати операційну роботу у сфері навчання, управління даними працівників та адміністрування розрахунку зарплат
  • Виконувати щоденні HR-процеси
  • Підтримувати точність даних і дотримуватися вимог відповідності
  • Реалізувати ініціативу з удосконалення наявного HR-процесу
  • Координувати організацію навчання, оновлювати переліки курсів, відстежувати учасників і аналізувати оцінки після навчання
  • Опрацьовувати зміни статусу працівників і вести конфіденційні записи в HRIS
  • Перевіряти записи про працівників на відповідність вимогам
  • Звіряти дані про робочий час і відвідуваність, виконувати перевірки перед розрахунком зарплат
  • Відповідати на запитання щодо зарплати на першій лінії підтримки
  • Використовувати методи ощадливого виробництва та безперервного вдосконалення, щоб документувати й оптимізувати HR-процес

Вимоги

  • Ступінь магістра у сфері управління персоналом, менеджменту або суміжній галузі
  • Вільне володіння англійською та щонайменше однією з мов: французькою, німецькою або нідерландською
  • Зацікавленість у співпраці з людьми з різних культур
  • Відкритість і здатність адаптуватися до нових умов і способів роботи
  • Готовність братися за складні завдання та допомагати впроваджувати організаційні зміни

Переваги

  • Можливості для кар’єрного розвитку в міжнародного лідера галузі
  • Робота над проєктами, що сприяють зміцненню позицій Air Liquide у галузі
  • Можливості для професійного спілкування в міжнародному робочому середовищі
  • Практичне навчання під час роботи
  • Гібридний формат роботи та гнучкі умови
  • Конкурентний пакет винагороди
  • Медичне страхування
  • Компенсація харчування
  • Культура BeActEngage компанії Air Liquide