
Air Liquide — міжнародна компанія, що надає гази, технології та послуги промисловим і медичним клієнтам. Працюючи у 72 країнах і маючи 67 800 співробітників, компанія підтримує понад 4 мільйони клієнтів і пацієнтів завдяки рішенням на основі кисню, азоту та водню. Її діяльність охоплює виробництво, охорону здоров’я, енергетику, цифрові технології та високотехнологічні сфери, зокрема ініціативи у галузі водню, протидії зміні клімату й енергетичного переходу. Заснована у 1902 році, Air Liquide поєднує наукову експертизу, промислові можливості та інновації, щоб розробляти рішення для сучасних потреб і водночас готуватися до розвитку нових ринків і технологій.
Стажер HR зі знанням французької, нідерландської або німецької мови
Підтримка навчання, роботи з даними працівників і розрахунку зарплат в Air Liquide Europe Business Services. Координація HR-процесів і допомога в їх удосконаленні в гібридному форматі.
Опис
- Підтримувати операційну роботу у сфері навчання, управління даними працівників та адміністрування розрахунку зарплат
- Виконувати щоденні HR-процеси
- Підтримувати точність даних і дотримуватися вимог відповідності
- Реалізувати ініціативу з удосконалення наявного HR-процесу
- Координувати організацію навчання, оновлювати переліки курсів, відстежувати учасників і аналізувати оцінки після навчання
- Опрацьовувати зміни статусу працівників і вести конфіденційні записи в HRIS
- Перевіряти записи про працівників на відповідність вимогам
- Звіряти дані про робочий час і відвідуваність, виконувати перевірки перед розрахунком зарплат
- Відповідати на запитання щодо зарплати на першій лінії підтримки
- Використовувати методи ощадливого виробництва та безперервного вдосконалення, щоб документувати й оптимізувати HR-процес
Вимоги
- Ступінь магістра у сфері управління персоналом, менеджменту або суміжній галузі
- Вільне володіння англійською та щонайменше однією з мов: французькою, німецькою або нідерландською
- Зацікавленість у співпраці з людьми з різних культур
- Відкритість і здатність адаптуватися до нових умов і способів роботи
- Готовність братися за складні завдання та допомагати впроваджувати організаційні зміни
Переваги
- Можливості для кар’єрного розвитку в міжнародного лідера галузі
- Робота над проєктами, що сприяють зміцненню позицій Air Liquide у галузі
- Можливості для професійного спілкування в міжнародному робочому середовищі
- Практичне навчання під час роботи
- Гібридний формат роботи та гнучкі умови
- Конкурентний пакет винагороди
- Медичне страхування
- Компенсація харчування
- Культура BeActEngage компанії Air Liquide