Air Liquide to międzynarodowa firma oferująca gazy, technologie i usługi klientom z sektorów przemysłowego i medycznego. Prowadząc działalność w 72 krajach i zatrudniając 67 800 pracowników, firma wspiera ponad 4 miliony klientów i pacjentów za pomocą rozwiązań opartych na tlenie, azocie i wodorze. Jej działalność obejmuje produkcję, ochronę zdrowia, energetykę, technologie cyfrowe oraz zastosowania zaawansowanych technologii, w tym inicjatywy związane z wodorem, działaniami na rzecz klimatu i transformacją energetyczną. Założona w 1902 roku firma Air Liquide łączy wiedzę naukową, możliwości przemysłowe i innowacje, aby opracowywać rozwiązania odpowiadające dzisiejszym potrzebom i przygotowywać się na rozwój nowych rynków oraz technologii.
Stażysta HR ze znajomością francuskiego, niderlandzkiego lub niemieckiego
Wsparcie szkoleń, zarządzania danymi pracowników i obsługi listy płac w Air Liquide Europe Business Services. Koordynowanie procesów HR i pomoc w ich usprawnianiu w modelu hybrydowym.
Opis
- Wspierać działania operacyjne w obszarze szkoleń, zarządzania danymi pracowników i administracji płacowej
- Obsługiwać bieżące procesy HR
- Dbać o poprawność danych i przestrzegać wymogów zgodności
- Zrealizować inicjatywę usprawniającą istniejący proces HR
- Koordynować organizację szkoleń, aktualizować wykazy kursów, śledzić udział uczestników i analizować oceny po szkoleniach
- Obsługiwać zmiany statusu pracowników i prowadzić poufne rejestry w systemie HRIS
- Sprawdzać dokumentację pracowników pod kątem zgodności z wymogami
- Uzgadniać ewidencję czasu pracy i obecności oraz przeprowadzać kontrole przed naliczeniem wynagrodzeń
- Odpowiadać na podstawowe pytania dotyczące wynagrodzeń
- Korzystać z metod lean i ciągłego doskonalenia, aby dokumentować i optymalizować proces HR
Wymagania
- Tytuł magistra w dziedzinie zasobów ludzkich, zarządzania lub pokrewnej
- Biegła znajomość angielskiego oraz co najmniej jednego z języków: francuskiego, niemieckiego lub niderlandzkiego
- Zainteresowanie współpracą z osobami z różnych kultur
- Otwartość i umiejętność dostosowania się do nowych środowisk i sposobów pracy
- Gotowość do podejmowania wyzwań i wspierania zmian organizacyjnych
Benefity
- Możliwości rozwoju kariery u globalnego lidera branży
- Udział w projektach wzmacniających pozycję Air Liquide w branży
- Możliwości nawiązywania kontaktów w międzynarodowym środowisku pracy
- Praktyczna nauka poprzez doświadczenie zawodowe
- Praca hybrydowa i elastyczne środowisko
- Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Dodatek na posiłki
- Kultura BeActEngage firmy Air Liquide