
Air Liquide — международная компания, предоставляющая газы, технологии и услуги промышленным и медицинским клиентам. Работая в 72 странах и имея штат из 67 800 сотрудников, компания поддерживает более 4 миллионов клиентов и пациентов с помощью решений на основе кислорода, азота и водорода. Её деятельность охватывает производство, здравоохранение, энергетику, цифровые технологии и высокотехнологичные применения, включая инициативы в области водорода, борьбы с изменением климата и энергетического перехода. Основанная в 1902 году, Air Liquide объединяет научную экспертизу, промышленные возможности и инновации, чтобы разрабатывать решения для текущих потребностей и одновременно готовиться к развитию новых рынков и технологий.
Стажёр HR со знанием французского, нидерландского или немецкого языка
Поддержка обучения, работы с данными сотрудников и расчёта зарплат в Air Liquide Europe Business Services. Координация HR-процессов и помощь в их улучшении в гибридном формате.
Описание
- Поддерживать операционную работу в сфере обучения, управления данными сотрудников и администрирования расчёта зарплат
- Выполнять повседневные HR-процессы
- Поддерживать точность данных и соблюдать требования соответствия
- Реализовать инициативу по улучшению существующего HR-процесса
- Координировать организацию обучения, обновлять списки курсов, отслеживать участников и анализировать отзывы после обучения
- Обрабатывать изменения статуса сотрудников и вести конфиденциальные записи в HRIS
- Проверять записи о сотрудниках на соответствие требованиям
- Сверять данные о рабочем времени и посещаемости, выполнять проверки перед расчётом зарплат
- Отвечать на вопросы по зарплате на первой линии поддержки
- Использовать методы бережливого производства и непрерывного совершенствования для документирования и оптимизации HR-процесса
Требования
- Степень магистра в области управления персоналом, менеджмента или смежной области
- Свободное владение английским и как минимум одним из языков: французским, немецким или нидерландским
- Интерес к сотрудничеству с людьми из разных культур
- Открытость и готовность адаптироваться к новым условиям и способам работы
- Готовность принимать вызовы и помогать проводить организационные изменения
Преимущества
- Возможности для карьерного развития в международной компании — лидере отрасли
- Участие в проектах, укрепляющих позиции Air Liquide в отрасли
- Возможности для профессионального общения в международной рабочей среде
- Практическое обучение в процессе работы
- Гибридный формат работы и гибкие условия
- Конкурентный пакет вознаграждения
- Медицинское страхование
- Компенсация питания
- Культура BeActEngage компании Air Liquide