Air Liquide je mezinárodní společnost poskytující plyny, technologie a služby průmyslovým a zdravotnickým zákazníkům. Působí v 72 zemích, zaměstnává 67 800 lidí a prostřednictvím řešení založených na kyslíku, dusíku a vodíku podporuje více než 4 miliony zákazníků a pacientů. Její činnost zahrnuje výrobu, zdravotnictví, energetiku, digitální technologie a špičkové technologické aplikace včetně iniciativ zaměřených na vodík, ochranu klimatu a energetickou transformaci. Společnost Air Liquide, založená v roce 1902, propojuje vědecké znalosti, průmyslové schopnosti a inovace s cílem vyvíjet řešení pro současné potřeby a připravovat se na rozvoj nových trhů a technologií.
Stážista HR se znalostí francouzštiny, nizozemštiny nebo němčiny
Podpora vzdělávání, správy údajů o zaměstnancích a mzdové agendy v Air Liquide Europe Business Services. Koordinace HR procesů a pomoc s jejich zlepšováním v hybridním režimu.
Popis
- Podporovat provozní činnosti v oblasti vzdělávání, správy údajů o zaměstnancích a mzdové administrativy
- Zajišťovat každodenní HR procesy
- Udržovat přesné údaje a dodržovat požadavky na soulad s předpisy
- Realizovat iniciativu zaměřenou na zlepšení stávajícího HR procesu
- Koordinovat organizaci školení, aktualizovat nabídku kurzů, sledovat účastníky a analyzovat hodnocení po školení
- Zpracovávat změny pracovního statusu zaměstnanců a vést důvěrné záznamy v HRIS
- Kontrolovat záznamy o zaměstnancích z hlediska souladu s požadavky
- Porovnávat evidenci pracovní doby a docházky a provádět kontroly před zpracováním mezd
- Odpovídat na základní dotazy týkající se mezd
- Využívat metody štíhlého řízení a neustálého zlepšování k dokumentaci a optimalizaci HR procesu
Požadavky
- Magisterský titul v oboru lidských zdrojů, managementu nebo příbuzném oboru
- Plynulá znalost angličtiny a alespoň jednoho z jazyků: francouzštiny, němčiny nebo nizozemštiny
- Zájem o spolupráci s lidmi z různých kultur
- Otevřenost a schopnost přizpůsobit se novému prostředí a způsobům práce
- Ochota přijímat výzvy a pomáhat prosazovat organizační změny
Benefity
- Možnosti kariérního rozvoje u globálního lídra v oboru
- Práce na projektech, které přispívají k postavení společnosti Air Liquide v oboru
- Možnosti navazování kontaktů v mezinárodním pracovním prostředí
- Praktické učení prostřednictvím pracovních zkušeností
- Hybridní práce a flexibilní prostředí
- Konkurenceschopné finanční ohodnocení
- Zdravotní pojištění
- Příspěvek na stravování
- Kultura BeActEngage společnosti Air Liquide