
Air Liquide е глобална компания за газове, технологии и услуги, която обслужва промишлени и здравни клиенти. С дейност в 72 държави и 67 800 служители компанията подпомага повече от 4 милиона клиенти и пациенти чрез решения, базирани на кислород, азот и водород. Дейността ѝ обхваща производството, здравеопазването, енергетиката, цифровите технологии и високотехнологичните приложения, включително инициативи, насочени към водорода, действията в областта на климата и енергийния преход. Основана през 1902 г., Air Liquide съчетава научен опит, промишлени възможности и иновации, за да разработва решения за днешните нужди и да се подготвя за нововъзникващите пазари и технологии.
Стажант в ЧР – с френски, нидерландски или немски език
Подпомагайте обучението, данните за служителите и дейностите по заплащането в Air Liquide Europe Business Services. Координирайте HR процеси и помагайте за подобряването им в хибридна работна среда.
Описание
- Подпомагане на оперативната работа в областта на обучителните услуги, управлението на данни за служителите и администрирането на заплатите
- Изпълнение на ежедневни HR процеси
- Поддържане на точни данни и спазване на изискванията за съответствие
- Реализиране на инициатива за подобряване на съществуващ HR процес
- Координиране на логистиката на обученията, актуализиране на списъците с курсове, проследяване на участниците и анализ на оценките след обученията
- Обработване на промени в статуса на служителите и поддържане на поверителни записи в HRIS
- Преглед на досиетата на служителите за съответствие
- Сверяване на отчетите за работно време и присъствие и извършване на проверки преди обработката на заплатите
- Отговаряне на въпроси от първо ниво относно заплащането
- Използване на методи за стройно управление и непрекъснато усъвършенстване за документиране и оптимизиране на HR процес
Изисквания
- Магистърска степен по човешки ресурси, управление или сродна специалност
- Свободно владеене на английски език и поне един от следните езици: френски, немски или нидерландски
- Удоволствие от сътрудничеството с хора от различни култури
- Отвореност и адаптивност към нова среда и начини на работа
- Желание за поемане на предизвикателства и принос към организационната промяна
Придобивки
- Възможности за кариерно развитие в глобален лидер в индустрията
- Работа по проекти, които допринасят за позицията на Air Liquide в индустрията
- Възможности за професионални контакти в международна работна среда
- Практическо обучение чрез работа
- Хибридна работа и гъвкава среда
- Конкурентен пакет възнаграждение
- Здравна застраховка
- Надбавка за храна
- Културата BeActEngage на Air Liquide