Ang Air Liquide ay isang pandaigdigang kompanya ng mga gas, teknolohiya, at serbisyo na nagsisilbi sa mga customer sa industriya at pangangalagang pangkalusugan. May operasyon ito sa 72 bansa at 67,800 empleyado, at sinusuportahan ang mahigit 4 na milyong customer at pasyente sa pamamagitan ng mga solusyong nakasentro sa oxygen, nitrogen, at hydrogen. Saklaw ng gawain nito ang pagmamanupaktura, pangangalagang pangkalusugan, enerhiya, digital, at mga aplikasyong high-technology, kabilang ang mga inisyatibang nakatuon sa hydrogen, pagkilos para sa klima, at transisyon sa enerhiya. Itinatag noong 1902, pinagsasama ng Air Liquide ang siyentipikong kadalubhasaan, kakayahang pang-industriya, at inobasyon upang bumuo ng mga solusyon para sa mga pangangailangan ngayon habang naghahanda para sa mga umuusbong na merkado at teknolohiya.
HR Trainee na Nagsasalita ng Pranses, Olandes, o Aleman
Tumulong sa mga serbisyo sa pagkatuto, datos ng empleyado, at operasyon ng payroll sa Air Liquide Europe Business Services. Mag-ugnay ng mga daloy ng trabaho sa HR at tumulong na pagbutihin ang mga proseso sa isang hybrid na tungkulin.
Paglalarawan
- Suportahan ang mga gawaing operasyon sa mga serbisyo sa pagkatuto, pamamahala ng datos ng empleyado, at pangangasiwa ng payroll
- Asikasuhin ang pang-araw-araw na mga daloy ng trabaho sa HR
- Panatilihing tumpak ang datos at sundin ang mga kinakailangan sa pagsunod
- Magsagawa ng inisyatiba upang pagbutihin ang kasalukuyang daloy ng trabaho sa HR
- Iugnay ang mga detalye ng pagsasanay, i-update ang mga listahan ng kurso, subaybayan ang mga kalahok, at suriin ang mga ebalwasyon pagkatapos ng pagsasanay
- Iproseso ang mga pagbabago sa katayuan ng empleyado at panatilihing kumpidensyal ang mga rekord sa HRIS
- Suriin ang mga rekord ng empleyado para matiyak ang pagsunod
- Itugma ang mga rekord ng oras at pagpasok at kumpletuhin ang mga pagsusuri bago ang payroll
- Tumugon sa mga unang tanong tungkol sa payroll
- Gumamit ng mga pamamaraan ng lean at patuloy na pagpapahusay upang idokumento at i-optimize ang daloy ng trabaho sa HR
Mga Kinakailangan
- Master’s degree sa human resources, pamamahala, o kaugnay na larangan
- Mahusay magsalita ng Ingles at kahit isa sa Pranses, Aleman, o Olandes
- Nasiyahan sa pakikipagtulungan sa mga taong mula sa iba’t ibang kultura
- Bukas ang isip at kayang umangkop sa mga bagong kapaligiran at paraan ng pagtatrabaho
- Handang humarap sa mga hamon at tumulong sa pagsusulong ng pagbabago sa organisasyon
Mga Benepisyo
- Mga pagkakataon sa pagpapaunlad ng karera sa isang pandaigdigang lider sa industriya
- Makapagtrabaho sa mga proyektong nakatutulong sa posisyon ng Air Liquide sa industriya nito
- Mga pagkakataong bumuo ng ugnayan sa isang internasyonal na lugar ng trabaho
- Praktikal na pagkatuto sa pamamagitan ng aktuwal na karanasan sa trabaho
- Hybrid na trabaho at flexible na kapaligiran
- Kumpetitibong pakete ng kompensasyon
- Seguro sa kalusugan
- Allowance para sa pagkain
- Kulturang BeActEngage ng Air Liquide