液化空气集团是一家服务于工业和医疗客户的全球性气体、技术与服务公司。公司业务遍及72个国家，拥有67,800名员工，通过围绕氧气、氮气和氢气打造的解决方案，为超过400万客户和患者提供支持。其业务涵盖制造业、医疗保健、能源、数字化和高科技应用，包括专注于氢能、气候行动和能源转型的项目。液化空气集团成立于1902年，融合科学专长、工业能力与创新，为当下需求开发解决方案，同时为新兴市场和技术做好准备。
人力资源培训生（法语、荷兰语或德语）
在液化空气欧洲商务服务中心支持学习服务、员工数据和薪资运营。 协调人力资源工作流程，并在混合办公岗位中协助改进流程。
描述
- 支持学习服务、员工数据管理和薪资管理等运营工作
- 处理日常人力资源工作流程
- 确保数据准确并遵守合规要求
- 开展一项改进现有人力资源工作流程的计划
- 协调培训安排、更新课程清单、跟踪参与者并分析培训后的评估结果
- 处理员工状态变更并维护保密的人力资源信息系统记录
- 检查员工档案是否符合合规要求
- 核对工时和出勤记录，并完成薪资核算前检查
- 答复薪资相关的初步咨询
- 运用精益和持续改进方法记录并优化人力资源工作流程
任职要求
- 人力资源、管理或相关领域硕士学位
- 英语流利，并至少精通法语、德语或荷兰语中的一种
- 乐于与不同文化背景的人合作
- 思想开放，能够适应新环境和新的工作方式
- 乐于迎接挑战并助力推动组织变革
福利待遇
- 全球行业领先企业提供的职业发展机会
- 参与有助于巩固液化空气行业地位的项目
- 在国际化工作环境中的人脉拓展机会
- 通过在岗实践获得实用经验
- 混合办公和灵活的工作环境
- 具有竞争力的薪酬方案
- 健康保险
- 餐费补贴
- 液化空气的 BeActEngage 文化