Dsquares
Dsquares
51 – 200 Mitarbeitende
BeratungLogistikMarketing
Dsquares ist ein Marketing- und Beratungsunternehmen, das mit Augmented-Reality-Erlebnissen verbunden ist und Unternehmen dabei unterstützt, interaktivere Kundenkontakte zu schaffen. Die Arbeit konzentriert sich auf digitale Erlebnisse, die Marken durch immersive, technologiegestützte Interaktionen neue Möglichkeiten bieten, mit ihrem Publikum in Kontakt zu treten. Das Unternehmen könnte für Fachkräfte interessant sein, die sich für Marketing, Beratung, Augmented Reality und Innovationen im Bereich Kundenerlebnis interessieren.

Category Manager F&B – Prepit

Verantworte das Wachstum der F&B-Kategorie bei Prepit, einer Plattform für Restauranttreue und Bestelltechnologie. Steuere Kundenstrategie, KPI-Performance, Produkteinführungen und Maßnahmen zur Kundenbindung.

Beschreibung

  • Steigere das Wachstum in der zugewiesenen F&B-Kategorie.
  • Miss, analysiere und berichte über Kategorie-KPIs im Vergleich zu den Leistungszielen.
  • Erstelle und präsentiere strukturierte Monatspläne, die auf die Geschäftsziele jedes Kunden zugeschnitten sind.
  • Überprüfe die Ergebnisse der Kategorie und der Kunden und empfehle gezielte Verbesserungen.
  • Verantworte die Einführung neuer Produkte und Funktionen in der Kategorie, einschließlich Go-to-Market-Planung, Messung der Nutzung, Erfolgskriterien und laufender Performance-Überwachung.
  • Berate Kunden mithilfe von Datenerkenntnissen und Kategorie-Benchmarks zu Kundenbindung, Retention und Wachstum.
  • Führe monatliche Business Reviews mit den zugewiesenen Kunden durch.
  • Diene als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams.
  • Arbeite mit Growth, Product, Operations, Tech und Marketing zusammen, um Kundenergebnisse zu verbessern, das Produkterlebnis weiterzuentwickeln und operative Hindernisse zu beseitigen.
  • Koordiniere interne Stakeholder zu Markenzielen, Anforderungen und Kommunikationsprioritäten.
  • Bringe Produktanforderungen und Kundenfeedback in das Product-Team ein und unterstütze die Priorisierung der Roadmap.
  • Arbeite mit Growth an Markenstrategie, Kampagnenausrichtung und Kategorieerkenntnissen.
  • Sorge für einen konsistenten Markenauftritt und eine einheitliche Markenstimme in der Kundenkommunikation und in Kampagnen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einer verwandten Fachrichtung.
  • Drei bis fünf Jahre Erfahrung im Category Management, Account Management, Business Development oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Position.
  • Kommerziell denkende Persönlichkeit mit nachweislichen Erfolgen bei der Förderung von Wachstum und der Steuerung von Performance.
  • Ausgeprägte Fähigkeit, KPIs zu interpretieren und Erkenntnisse in konkrete Wachstumspläne zu übersetzen.
  • Erfahrung im Kundenmanagement und in der Leitung von Performance-Review-Meetings.
  • Gute Kenntnisse in Ansätzen zur Kundenbindung, Retention und Kundenentwicklung.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu bewältigen.
  • Sicheres Arbeiten unter Druck bei gleichzeitiger Verfolgung von Leistungszielen.
  • Strategische, ergebnisorientierte und datengestützte Herangehensweise an Entscheidungen.

Zusatzleistungen

  • Eine private Krankenversicherung und eine Lebensversicherung bieten umfassenden Schutz für das Wohlbefinden.
  • Hybrides Arbeiten, großzügige Leistungen für Mutterschaft und Vaterschaft sowie regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung.

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