F&Bカテゴリー・マネージャー - Prepit
レストラン向けロイヤルティ・注文技術プラットフォームPrepitで、F&Bカテゴリーの成長を推進します。クライアント戦略、KPI実績、プロダクトローンチ、リテンション施策を担当します。
仕事内容
- 担当するF&Bカテゴリーの成長を推進する。
- パフォーマンス目標に照らしてカテゴリーKPIを測定、分析、報告する。
- 各クライアントの事業目標に合わせた構造化された月次計画を作成し、提案する。
- カテゴリーおよびクライアントの実績を確認し、的確な改善策を提案する。
- 新製品や新機能のカテゴリー導入を管理する。市場投入計画、導入状況の測定、成功基準の設定、継続的な実績追跡までを担う。
- データインサイトとカテゴリーのベンチマークを活用し、ロイヤルティ、リテンション、成長についてクライアントに助言する。
- 担当クライアントとの月次ビジネスレビューを実施する。
- クライアントと社内チームの主要な連絡窓口を務める。
- Growth、Product、Operations、Tech、Marketingと連携し、クライアントの成果を拡大し、プロダクト体験を向上させ、業務上の障害を解消する。
- ブランド目標、要件、コミュニケーション上の優先事項について社内関係者を調整する。
- プロダクトのニーズとクライアントのフィードバックをProductに伝え、ロードマップの優先順位づけに貢献する。
- Growthと連携し、ブランド戦略、キャンペーンの方向性、カテゴリーインサイトを策定する。
- 顧客向けコミュニケーションやキャンペーン全体で、ブランドの声とアイデンティティの一貫性を維持する。
応募要件
- 経営学、マーケティング、または関連分野の学士号。
- カテゴリー管理、アカウント管理、事業開発、または同等の営業職で3～5年の経験。
- ビジネス感覚があり、成長の推進と実績管理で成果を上げた経験。
- KPIを解釈し、調査結果を実行可能な成長計画に落とし込むスキル。
- クライアント管理および実績レビュー会議の主導経験。
- ロイヤルティ、リテンション、顧客成長の手法に関する確かな知識。
- 優れたコミュニケーション、交渉、プレゼンテーション能力。
- 複数の優先事項に対応できる、効果的な時間管理能力。
- プレッシャーのある環境で、成果目標を追求しながら働けること。
- 戦略的、成果重視、データドリブンな意思決定姿勢。
福利厚生
- 民間医療保険と生命保険により、包括的な健康保障を受けられます。
- ハイブリッド勤務、充実した産休・育休制度、定期的なチームビルディング活動により、ワークライフバランスを支援します。
- 学習・能力開発の機会により、継続的なキャリア成長を支援します。
