LogoFresh Jobs Ahead
C.H. Robinson
C.H. Robinson
BilindustriFødevarer og drikkevarerSundhedsvæsen
C.H. Robinson er en global tredjepartslogistikudbyder, der hjælper virksomheder med at koordinere fragt- og forsyningskædeaktiviteter inden for luft-, sø-, full load- og stykgodstransport. Virksomhedens logistiktjenester understøtter brancher som bilindustrien, fødevarer og drikkevarer, sundhedssektoren, detailhandel og energi, mens Navisphere-teknologien giver indsigt i og mulighed for styring af fragt. Virksomheden samarbejder med virksomheder med komplekse transportbehov og kombinerer transportekspertise med koordinering af hele forsyningskæden.
LinkedIn
Job i virksomheden

Seniorchef, softwareudvikling – Global forwarding-teknologi | C.H. Robinson (hybrid, USA)

Led moderniseringen af C.H. Robinsons globale teknologi til godstransport. Styr teams, køreplaner, integrationer, automatisering og AI-initiativer på tværs af komplekse logistikoperationer.

USUSAILIllinoisMNMinnesotaMOMissouri
127.500 $ – 295.900 $ / år
HybridFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskIngeniørchef
AWSAzureCloudDistribuerede systemerERPGoogle Cloud Platform

Beskrivelse

  • Lede det daglige arbejde i softwareudviklingsteams
  • Coache og vejlede tekniske fagfolk
  • Samarbejde med ledere inden for produkt, forretning, drift og teknologi om strategi og levering af løsninger med høj værdi
  • Lede modernisering og automatisering af arbejdsgange inden for Global Forwarding, herunder prissætning, takstberegning, transportøraftaler, forsendelsesplanlægning, booking, synlighed, dokumentation og drift
  • Drive initiativer fra afdækning gennem levering og implementering i produktion
  • Anvende automatisering, kunstig intelligens, store sprogmodeller og agentteknologier for at reducere manuelt arbejde og styrke beslutningstagningen
  • Definere AI-understøttede arbejdsgange, der omfatter menneskeligt tilsyn, evaluering, observerbarhed, sikkerhed, styring og sikkerhedsforanstaltninger
  • Udarbejde teknologiske køreplaner, der er knyttet til målbare forretningsresultater
  • Fastlægge teknisk og organisatorisk retning og samtidig opretholde systemstabilitet, skalerbarhed, pålidelighed og sikkerhed
  • Rekruttere, ansætte, onboarde, coache, udvikle og fastholde tekniske talenter
  • Styrke ledelseskapacitet og efterfølgerplanlægning
  • Administrere årlige meritprogrammer for de tildelte teams
  • Håndtere afhængigheder, blokeringer, konflikter, skiftende prioriteter, eskalerede tekniske problemer og produktionshændelser
  • Fremme genbrug af fælles platforme, tjenester, mønstre og automatiseringsfunktioner
  • Fastlægge tekniske standarder for arkitektur, test, observerbarhed, sikkerhed, pålidelighed og softwarelevering
  • Rapportere fremskridt gennem præsentationer, scorecards og målepunkter for forretningsresultater
  • Præsentere teknologistrategi, fremskridt, risici og afvejninger for den øverste ledelse
  • Holde teams afstemt efter kvartalsvise forpligtelser og løsning af fejl i henhold til serviceniveauer
  • Lede organisatorisk og teknologisk transformation på tværs af globalt distribuerede teams

Krav

  • Mindst 7 års erfaring med softwareudvikling af stigende kompleksitet
  • Mindst 4 års erfaring med at lede og have personaleansvar for softwareudviklingsteams
  • Erfaring med levering af forretningskritisk software i komplekse virksomhedsmiljøer
  • Erfaring med at styre softwareleverancer i agile eller produktorienterede miljøer
  • Erfaring med håndtering af integrationer, distribuerede systemer, API'er og forbindelser mellem specialudviklede og kommercielle teknologier
  • Erfaring med at lede udviklingsteams gennem uklarhed, komplekse afhængigheder og skiftende prioriteter
  • Erfaring med at samarbejde med ledere inden for produkt, forretning, arkitektur og drift om strategi og eksekvering
  • Erfaring med at præsentere status, tekniske afvejninger, risici og strategi for den øverste ledelse
  • Evne til at knytte teknologiske investeringer og tekniske beslutninger til forretningsresultater
  • Dokumenteret succes med at udvikle softwareudviklere, tekniske ledere og kommende personaleledere
  • Stærkt kendskab til moderne metoder inden for softwareudvikling, arkitektur, test, pålidelighed, sikkerhed og levering
  • Bachelorgrad eller mindst 4 års tilsvarende erhvervserfaring plus en ungdomsuddannelse eller GED
  • Villighed til at rejse op til 10 % indenrigs og internationalt
  • Foretrukket: Kandidatgrad i datalogi, softwareteknik, menneske-computer-interaktion, virksomhedsøkonomi eller et beslægtet fagområde
  • Foretrukket: Erfaring med ERP, TMS, spedition, forsyningskædeledelse, transport eller komplekse driftssystemer
  • Foretrukket: Erfaring med generativ AI, store sprogmodeller, intelligent automatisering eller agentteknologier
  • Foretrukket: Erfaring med cloud-native arkitektur og Azure, AWS eller Google Cloud Platform
  • Engagement i en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads

Fordele

  • Tre muligheder for lægeforsikring
  • Dækning af receptpligtig medicin
  • Forbedrede fertilitetsydelser
  • Fleksible udgiftskonti
  • Sundhedsopsparingskonto med arbejdsgiverbidrag
  • Tand- og synsdækning
  • Grundlæggende og supplerende livsforsikring
  • Kort- og langsigtet invalideforsikring
  • Betalte helligdage
  • To betalte valgfri helligdage for timelønnede i USA
  • Fleksibel fritid for funktionærer i USA uden optjening eller loft
  • Betalt frihed for alle øvrige medarbejdere i USA og Canada
  • Betalt forældreorlov
  • Betalt frihed til frivilligt arbejde i lokalsamfundet
  • Program for matchning af velgørende donationer
  • 401(k) med 6 % arbejdsgivermatch
  • Aktiekøbsordning for medarbejdere
  • Muligheder for karriereudvikling, netværk og teambuilding

Relaterede job