C.H. Robinson
C.H. Robinson
Η C.H. Robinson είναι ένας παγκόσμιος πάροχος υπηρεσιών logistics τρίτου μέρους, που βοηθά τις επιχειρήσεις να συντονίζουν τις μεταφορές και τις λειτουργίες της εφοδιαστικής αλυσίδας τους μέσω αεροπορικών, θαλάσσιων, πλήρων φορτίων φορτηγών και φορτίων μικρότερων από πλήρες φορτίο φορτηγού. Οι υπηρεσίες logistics της υποστηρίζουν κλάδους όπως η αυτοκινητοβιομηχανία, τα τρόφιμα και ποτά, η υγειονομική περίθαλψη, το λιανικό εμπόριο και η ενέργεια, ενώ η τεχνολογία Navisphere παρέχει δυνατότητες ορατότητας και διαχείρισης φορτίων. Η εταιρεία συνεργάζεται με επιχειρήσεις που αντιμετωπίζουν σύνθετες ανάγκες αποστολών, συνδυάζοντας τεχνογνωσία στις μεταφορές με ολοκληρωμένο συντονισμό της εφοδιαστικής αλυσίδας.

Ανώτερος Διευθυντής, Μηχανική Λογισμικού – Τεχνολογία Παγκόσμιων Μεταφορών | C.H. Robinson (Υβριδική εργασία, Ηνωμένες Πολιτείες)

Ηγεσία στον εκσυγχρονισμό της μηχανικής λογισμικού για την τεχνολογία παγκόσμιων μεταφορών της C.H. Robinson. Καθοδήγηση ομάδων, οδικών χαρτών, ενοποιήσεων, αυτοματοποίησης και πρωτοβουλιών AI σε σύνθετες λειτουργίες logistics.

Περιγραφή

  • Κατεύθυνση της καθημερινής εργασίας των ομάδων μηχανικής λογισμικού
  • Καθοδήγηση και mentoring τεχνικών επαγγελματιών
  • Συνεργασία με ηγέτες προϊόντος, επιχειρησιακών λειτουργιών, λειτουργίας και τεχνολογίας για τη στρατηγική και την υλοποίηση υψηλής αξίας
  • Ηγεσία στον εκσυγχρονισμό και την αυτοματοποίηση των ροών εργασίας των παγκόσμιων μεταφορών, συμπεριλαμβανομένων της τιμολόγησης, της αξιολόγησης, των συμβάσεων μεταφορέων, του σχεδιασμού αποστολών, της κράτησης, της ορατότητας, της τεκμηρίωσης και των λειτουργιών
  • Προώθηση πρωτοβουλιών από την ανακάλυψη έως την υλοποίηση και την ανάπτυξη στην παραγωγή
  • Χρήση αυτοματοποίησης, τεχνητής νοημοσύνης, μεγάλων γλωσσικών μοντέλων και τεχνολογιών πρακτόρων για τη μείωση της χειροκίνητης προσπάθειας και την ενίσχυση της λήψης αποφάσεων
  • Ορισμός πρακτικών ροής εργασίας με AI που καλύπτουν την ανθρώπινη εποπτεία, την αξιολόγηση, την παρατηρησιμότητα, την ασφάλεια, τη διακυβέρνηση και τις δικλίδες ασφαλείας
  • Δημιουργία τεχνολογικών οδικών χαρτών συνδεδεμένων με μετρήσιμα επιχειρηματικά αποτελέσματα
  • Καθορισμός τεχνικής και οργανωτικής κατεύθυνσης με παράλληλη διατήρηση της σταθερότητας, της επεκτασιμότητας, της αξιοπιστίας και της ασφάλειας των συστημάτων
  • Προσέλκυση, πρόσληψη, ένταξη, καθοδήγηση, ανάπτυξη και διατήρηση ταλέντων μηχανικής
  • Ενίσχυση της ηγετικής ικανότητας και του σχεδιασμού διαδοχής
  • Διαχείριση ετήσιων προγραμμάτων αυξήσεων βάσει απόδοσης για τις ανατεθειμένες ομάδες
  • Αντιμετώπιση εξαρτήσεων, εμποδίων, συγκρούσεων, μεταβαλλόμενων προτεραιοτήτων, κλιμακωμένων τεχνικών προβλημάτων και περιστατικών παραγωγής
  • Προώθηση της επαναχρησιμοποίησης κοινών πλατφορμών, υπηρεσιών, προτύπων και δυνατοτήτων αυτοματοποίησης
  • Καθορισμός προτύπων μηχανικής για αρχιτεκτονική, δοκιμές, παρατηρησιμότητα, ασφάλεια, αξιοπιστία και παράδοση λογισμικού
  • Αναφορά προόδου μέσω παρουσιάσεων, καρτών επιδόσεων και μετρήσεων επιχειρηματικών αποτελεσμάτων
  • Παρουσίαση της στρατηγικής μηχανικής, της προόδου, των κινδύνων και των συμβιβασμών σε ανώτερα στελέχη
  • Διατήρηση της ευθυγράμμισης των ομάδων με τις τριμηνιαίες δεσμεύσεις και την επίλυση ελαττωμάτων βάσει επιπέδων υπηρεσίας
  • Ηγεσία οργανωτικού και τεχνολογικού μετασχηματισμού σε παγκοσμίως κατανεμημένες ομάδες

Απαιτήσεις

  • Τουλάχιστον 7 χρόνια προοδευτικά πιο σύνθετης εμπειρίας στη μηχανική λογισμικού
  • Τουλάχιστον 4 χρόνια εμπειρίας στην ηγεσία και διαχείριση ομάδων μηχανικής λογισμικού
  • Εμπειρία στην παράδοση επιχειρησιακά κρίσιμου λογισμικού σε σύνθετα εταιρικά περιβάλλοντα
  • Εμπειρία στην καθοδήγηση παράδοσης λογισμικού σε agile ή product-led περιβάλλοντα
  • Εμπειρία στη διαχείριση ενοποιήσεων, κατανεμημένων συστημάτων, API και συνδέσεων μεταξύ προσαρμοσμένων και εμπορικών τεχνολογιών
  • Εμπειρία στην καθοδήγηση ομάδων μηχανικής μέσα σε ασάφεια, σύνθετες εξαρτήσεις και μεταβαλλόμενες προτεραιότητες
  • Εμπειρία συνεργασίας με ηγέτες προϊόντος, επιχειρησιακών λειτουργιών, αρχιτεκτονικής και λειτουργίας για στρατηγική και εκτέλεση
  • Εμπειρία παρουσίασης κατάστασης, τεχνικών συμβιβασμών, κινδύνων και στρατηγικής σε ανώτερα στελέχη
  • Ικανότητα σύνδεσης των επενδύσεων μηχανικής και των τεχνολογικών αποφάσεων με επιχειρηματικά αποτελέσματα
  • Αποδεδειγμένη επιτυχία στην ανάπτυξη μηχανικών, τεχνικών ηγετών και νέων managers ανθρώπων
  • Ισχυρή γνώση σύγχρονων πρακτικών μηχανικής λογισμικού, αρχιτεκτονικής, δοκιμών, αξιοπιστίας, ασφάλειας και παράδοσης
  • Πτυχίο Bachelor ή τουλάχιστον 4 χρόνια ισοδύναμης επαγγελματικής εμπειρίας μαζί με απολυτήριο λυκείου ή GED
  • Διάθεση για ταξίδια έως και 10% στο εσωτερικό και διεθνώς
  • Προτιμητέο: Μεταπτυχιακό σε Επιστήμη Υπολογιστών, Μηχανική Λογισμικού, Αλληλεπίδραση Ανθρώπου-Υπολογιστή, Διοίκηση Επιχειρήσεων ή συναφή κλάδο
  • Προτιμητέο: Εμπειρία σε ERP, TMS, μεταφορές, διαχείριση εφοδιαστικής αλυσίδας, μεταφορές ή σύνθετα επιχειρησιακά συστήματα
  • Προτιμητέο: Εμπειρία στη χρήση παραγωγικής AI, μεγάλων γλωσσικών μοντέλων, έξυπνης αυτοματοποίησης ή τεχνολογιών πρακτόρων
  • Προτιμητέο: Εμπειρία σε cloud-native αρχιτεκτονική και Azure, AWS ή Google Cloud Platform
  • Δέσμευση σε έναν χώρο εργασίας με ποικιλομορφία και συμπερίληψη

Παροχές

  • Τρεις επιλογές ιατρικού προγράμματος
  • Κάλυψη συνταγογραφούμενων φαρμάκων
  • Ενισχυμένες παροχές γονιμότητας
  • Ευέλικτοι λογαριασμοί δαπανών
  • Λογαριασμός αποταμίευσης υγείας με εργοδοτική εισφορά
  • Κάλυψη οδοντιατρικής περίθαλψης και όρασης
  • Βασική και συμπληρωματική ασφάλιση ζωής
  • Κάλυψη βραχυπρόθεσμης και μακροπρόθεσμης αναπηρίας
  • Αμειβόμενες επίσημες αργίες
  • Δύο αμειβόμενες κυλιόμενες αργίες για ωρομίσθιους εργαζομένους στις Ηνωμένες Πολιτείες
  • Ευέλικτη άδεια για έμμισθους εργαζομένους στις Ηνωμένες Πολιτείες, χωρίς συσσώρευση ή ανώτατα όρια
  • Αμειβόμενη άδεια για όλους τους άλλους εργαζομένους στις Ηνωμένες Πολιτείες και τον Καναδά
  • Αμειβόμενη γονική άδεια
  • Αμειβόμενος χρόνος για εθελοντισμό στην κοινότητα
  • Πρόγραμμα αντιστοίχισης φιλανθρωπικών δωρεών
  • 401(k) με εργοδοτική αντιστοίχιση 6%
  • Πρόγραμμα αγοράς μετοχών εργαζομένων
  • Ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης, δικτύωσης και δημιουργίας ομάδων