
تُعد شركة C.H. Robinson مزودًا عالميًا للخدمات اللوجستية للطرف الثالث، إذ تساعد الشركات على تنسيق عمليات الشحن وسلاسل الإمداد عبر النقل الجوي والبحري والشحن بالحاويات الكاملة والشحن بأقل من حمولة الشاحنة. وتدعم خدماتها اللوجستية قطاعات تشمل السيارات والأغذية والمشروبات والرعاية الصحية وتجارة التجزئة والطاقة، بينما توفر تقنيتها Navisphere إمكانات لرؤية الشحنات وإدارتها. وتتعاون الشركة مع مؤسسات تواجه احتياجات شحن معقدة، من خلال الجمع بين الخبرة في النقل والتنسيق المتكامل لسلاسل الإمداد.
مدير أول، هندسة البرمجيات – تكنولوجيا الشحن العالمي | سي إتش روبنسون (هجين، الولايات المتحدة)
قيادة تحديث هندسة البرمجيات لتكنولوجيا الشحن العالمي لدى سي إتش روبنسون. توجيه الفرق وخرائط الطريق والتكاملات والأتمتة ومبادرات الذكاء الاصطناعي عبر عمليات لوجستية معقدة.
127,500 US$ – 295,900 US$ / سنة
هجيندوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمدير هندسةالوصف
- إدارة العمل اليومي لفرق هندسة البرمجيات
- تدريب المهنيين التقنيين وتوجيههم
- التعاون مع قادة المنتجات والأعمال والعمليات والتكنولوجيا بشأن الاستراتيجية والتنفيذ عالي القيمة
- قيادة التحديث والأتمتة عبر سير عمل الشحن العالمي، بما في ذلك التسعير والتقييم وعقود الناقلين وتخطيط الشحن والحجز والتتبع والوثائق والعمليات
- دفع المبادرات من مرحلة الاستكشاف حتى التنفيذ والنشر في بيئة الإنتاج
- استخدام الأتمتة والذكاء الاصطناعي ونماذج اللغة الكبيرة والتقنيات الوكيلة لتقليل الجهد اليدوي وتعزيز اتخاذ القرار
- تحديد ممارسات سير العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي، بما يشمل الإشراف البشري والتقييم وقابلية المراقبة والأمن والحوكمة والضوابط الوقائية
- إنشاء خرائط طريق تقنية مرتبطة بنتائج أعمال قابلة للقياس
- تحديد التوجه التقني والتنظيمي مع الحفاظ على استقرار الأنظمة وقابليتها للتوسع وموثوقيتها وأمنها
- استقطاب المواهب الهندسية وتوظيفها وتهيئتها وتدريبها وتطويرها والاحتفاظ بها
- تعزيز القدرات القيادية وتخطيط التعاقب الوظيفي
- إدارة برامج زيادات الجدارة السنوية للفرق المكلّفة
- معالجة التبعيات والعوائق والنزاعات وتغير الأولويات والمشكلات التقنية المصعّدة وحوادث الإنتاج
- تعزيز إعادة استخدام المنصات والخدمات والأنماط وقدرات الأتمتة المشتركة
- وضع معايير هندسية للمعمارية والاختبار وقابلية المراقبة والأمن والموثوقية وتسليم البرمجيات
- رفع تقارير التقدم من خلال العروض التقديمية وبطاقات الأداء ومقاييس نتائج الأعمال
- عرض استراتيجية الهندسة والتقدم والمخاطر والمفاضلات على كبار المسؤولين التنفيذيين
- الحفاظ على توافق الفرق مع الالتزامات الفصلية وحل العيوب وفق مستويات الخدمة
- قيادة التحول التنظيمي والتقني عبر فرق موزعة عالميًا
المتطلبات
- ما لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة المتزايدة التعقيد في هندسة البرمجيات
- ما لا يقل عن 4 سنوات في قيادة وإدارة فرق هندسة البرمجيات
- خبرة في تقديم برمجيات بالغة الأهمية للأعمال ضمن بيئات مؤسسية معقدة
- خبرة في توجيه تسليم البرمجيات ضمن بيئات رشيقة أو يقودها المنتج
- خبرة في إدارة التكاملات والأنظمة الموزعة وواجهات برمجة التطبيقات والروابط بين التقنيات المخصصة والتجارية
- خبرة في توجيه فرق الهندسة خلال الغموض والتبعيات المعقدة وتغير الأولويات
- خبرة في الشراكة مع قادة المنتجات والأعمال والمعمارية والعمليات بشأن الاستراتيجية والتنفيذ
- خبرة في عرض الحالة والمفاضلات التقنية والمخاطر والاستراتيجية على القيادات العليا
- القدرة على ربط الاستثمارات الهندسية والقرارات التقنية بنتائج الأعمال
- نجاح مثبت في تطوير المهندسين والقادة التقنيين والمديرين الناشئين
- معرفة قوية بممارسات هندسة البرمجيات والمعمارية والاختبار والموثوقية والأمن والتسليم المعاصرة
- درجة بكالوريوس، أو ما لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة العملية المكافئة إلى جانب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها
- الاستعداد للسفر بنسبة تصل إلى 10% محليًا ودوليًا
- مفضل: درجة ماجستير في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو التفاعل بين الإنسان والحاسوب أو الأعمال أو تخصص ذي صلة
- مفضل: خبرة في تخطيط موارد المؤسسة أو أنظمة إدارة النقل أو الشحن أو إدارة سلسلة التوريد أو النقل أو الأنظمة التشغيلية المعقدة
- مفضل: خبرة في استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي أو نماذج اللغة الكبيرة أو الأتمتة الذكية أو التقنيات الوكيلة
- مفضل: خبرة في المعمارية السحابية الأصلية وAzure أو AWS أو Google Cloud Platform
- الالتزام ببيئة عمل متنوعة وشاملة
المزايا
- ثلاثة خيارات للتأمين الطبي
- تغطية الأدوية الموصوفة
- مزايا محسّنة للخصوبة
- حسابات الإنفاق المرنة
- حساب توفير صحي مع مساهمة من جهة العمل
- تغطية طب الأسنان والبصر
- تأمين أساسي وإضافي على الحياة
- تغطية العجز قصير وطويل الأجل
- عطلات رسمية مدفوعة الأجر
- عطلتان عائمتان مدفوعتان لموظفي الولايات المتحدة بأجر بالساعة
- إجازة مرنة لموظفي الولايات المتحدة ذوي الرواتب، دون تراكم أو حدود قصوى
- إجازة مدفوعة لجميع الموظفين الآخرين في الولايات المتحدة وكندا
- إجازة والدية مدفوعة
- إجازة مدفوعة للتطوع المجتمعي
- برنامج مطابقة التبرعات الخيرية
- خطة 401(k) مع مطابقة من الشركة بنسبة 6%
- خطة شراء أسهم الموظفين
- فرص للتطوير المهني والتواصل وبناء الفرق