
C.H. Robinson globalni je pružatelj logističkih usluga treće strane koji pomaže tvrtkama koordinirati prijevoz tereta i operacije opskrbnog lanca u zračnom, pomorskom, kamionskom prijevozu te prijevozu tereta koji ne zauzima cijeli kamion. Njegove logističke usluge podržavaju industrije poput automobilske industrije, prehrambene industrije i industrije pića, zdravstva, maloprodaje i energetike, dok tehnologija Navisphere pruža vidljivost i mogućnosti upravljanja prijevozom tereta. Tvrtka surađuje s poduzećima koja se suočavaju sa složenim potrebama otpreme, objedinjujući stručnost u prijevozu s koordinacijom opskrbnog lanca od početka do kraja.
Viši menadžer softverskog inženjerstva – tehnologija globalnog špediterskog poslovanja | C.H. Robinson (hibridno, Sjedinjene Američke Države)
Vodite modernizaciju softverskog inženjerstva za tehnologiju globalnog špediterskog poslovanja tvrtke C.H. Robinson. Usmjeravajte timove, planove, integracije, automatizaciju i inicijative umjetne inteligencije u složenim logističkim operacijama.
Opis
- Usmjeravati svakodnevni rad timova softverskog inženjerstva
- Podučavati i mentorirati tehničke stručnjake
- Surađivati s voditeljima proizvoda, poslovanja, operacija i tehnologije na strategiji i isporuci projekata visoke vrijednosti
- Voditi modernizaciju i automatizaciju radnih procesa globalnog špediterskog poslovanja, uključujući određivanje cijena, obračun tarifa, ugovore s prijevoznicima, planiranje pošiljaka, rezervacije, vidljivost, dokumentaciju i operacije
- Razvijati inicijative od istraživanja preko isporuke do implementacije u produkciju
- Koristiti automatizaciju, umjetnu inteligenciju, velike jezične modele i agentske tehnologije za smanjenje ručnog rada i poboljšanje donošenja odluka
- Definirati radne prakse podržane umjetnom inteligencijom koje obuhvaćaju ljudski nadzor, evaluaciju, vidljivost rada sustava, sigurnost, upravljanje i zaštitne mehanizme
- Izrađivati tehnološke planove povezane s mjerljivim poslovnim rezultatima
- Određivati tehnički i organizacijski smjer uz očuvanje stabilnosti, skalabilnosti, pouzdanosti i sigurnosti sustava
- Zapošljavati, uvoditi u posao, podučavati, razvijati i zadržavati inženjerske talente
- Jačati liderske kapacitete i planiranje nasljeđivanja
- Upravljati godišnjim programima povećanja plaća za dodijeljene timove
- Rješavati ovisnosti, prepreke, sukobe, promjene prioriteta, eskalirane tehničke probleme i produkcijske incidente
- Promicati ponovnu uporabu zajedničkih platformi, usluga, obrazaca i mogućnosti automatizacije
- Postavljati inženjerske standarde za arhitekturu, testiranje, vidljivost rada sustava, sigurnost, pouzdanost i isporuku softvera
- Izvještavati o napretku putem prezentacija, izvještaja s pokazateljima i metrika poslovnih rezultata
- Predstavljati strategiju inženjerstva, napredak, rizike i kompromise višim rukovoditeljima
- Održavati usklađenost timova s tromjesečnim obvezama i rješavanjem nedostataka prema razini usluge
- Voditi organizacijsku i tehnološku transformaciju globalno distribuiranih timova
Zahtjevi
- Najmanje 7 godina sve složenijeg iskustva u softverskom inženjerstvu
- Najmanje 4 godine vođenja i upravljanja timovima softverskog inženjerstva
- Iskustvo u isporuci poslovno kritičnog softvera u složenim korporativnim okruženjima
- Iskustvo u upravljanju isporukom softvera u agilnim okruženjima ili okruženjima usmjerenima na proizvode
- Iskustvo u upravljanju integracijama, distribuiranim sustavima, API-jima i povezivanjem prilagođenih i komercijalnih tehnologija
- Iskustvo u vođenju inženjerskih timova kroz nejasnoće, složene ovisnosti i promjenjive prioritete
- Iskustvo suradnje s voditeljima proizvoda, poslovanja, arhitekture i operacija na strategiji i provedbi
- Iskustvo predstavljanja statusa, tehničkih kompromisa, rizika i strategije višem rukovodstvu
- Sposobnost povezivanja ulaganja u inženjerstvo i tehničkih odluka s poslovnim rezultatima
- Dokazani uspjeh u razvoju inženjera, tehničkih voditelja i budućih voditelja ljudi
- Dobro poznavanje suvremenih praksi softverskog inženjerstva, arhitekture, testiranja, pouzdanosti, sigurnosti i isporuke
- Prvostupnička diploma ili najmanje 4 godine istovjetnog radnog iskustva uz završenu srednju školu ili GED
- Spremnost na putovanja do 10 % u zemlji i inozemstvu
- Poželjna je magistarska diploma iz računalnih znanosti, softverskog inženjerstva, interakcije čovjeka i računala, poslovanja ili srodne discipline
- Poželjno je iskustvo s ERP-om, TMS-om, špedicijom, upravljanjem lancem opskrbe, transportom ili složenim operativnim sustavima
- Poželjno je iskustvo s generativnom umjetnom inteligencijom, velikim jezičnim modelima, inteligentnom automatizacijom ili agentskim tehnologijama
- Poželjno je iskustvo s cloud-native arhitekturom te platformama Azure, AWS ili Google Cloud Platform
- Predanost raznolikom i uključivom radnom okruženju
Pogodnosti
- Tri opcije zdravstvenog plana
- Pokriće lijekova na recept
- Proširene pogodnosti za plodnost
- Fleksibilni računi za troškove
- Zdravstveni štedni račun s doprinosom poslodavca
- Dentalno i očna osiguranje
- Osnovno i dopunsko životno osiguranje
- Osiguranje od kratkotrajne i dugotrajne nesposobnosti za rad
- Plaćeni službeni praznici
- Dva plaćena pomična praznika za radnike u SAD-u koji se plaćaju po satu
- Fleksibilno slobodno vrijeme za zaposlenike u SAD-u s plaćom, bez akumulacije ili ograničenja
- Plaćeni godišnji odmor za sve ostale zaposlenike u SAD-u i Kanadi
- Plaćeni roditeljski dopust
- Plaćeno slobodno vrijeme za volontiranje u zajednici
- Program usklađivanja dobrotvornih donacija
- 401(k) uz 6 % doprinosa tvrtke
- Plan kupnje dionica za zaposlenike
- Mogućnosti razvoja karijere, umrežavanja i izgradnje tima