C.H. Robinson
C.H. Robinson
C.H. Robinson globalni je pružatelj logističkih usluga treće strane koji pomaže tvrtkama koordinirati prijevoz tereta i operacije opskrbnog lanca u zračnom, pomorskom, kamionskom prijevozu te prijevozu tereta koji ne zauzima cijeli kamion. Njegove logističke usluge podržavaju industrije poput automobilske industrije, prehrambene industrije i industrije pića, zdravstva, maloprodaje i energetike, dok tehnologija Navisphere pruža vidljivost i mogućnosti upravljanja prijevozom tereta. Tvrtka surađuje s poduzećima koja se suočavaju sa složenim potrebama otpreme, objedinjujući stručnost u prijevozu s koordinacijom opskrbnog lanca od početka do kraja.

Viši menadžer softverskog inženjerstva – tehnologija globalnog špediterskog poslovanja | C.H. Robinson (hibridno, Sjedinjene Američke Države)

Vodite modernizaciju softverskog inženjerstva za tehnologiju globalnog špediterskog poslovanja tvrtke C.H. Robinson. Usmjeravajte timove, planove, integracije, automatizaciju i inicijative umjetne inteligencije u složenim logističkim operacijama.

Opis

  • Usmjeravati svakodnevni rad timova softverskog inženjerstva
  • Podučavati i mentorirati tehničke stručnjake
  • Surađivati s voditeljima proizvoda, poslovanja, operacija i tehnologije na strategiji i isporuci projekata visoke vrijednosti
  • Voditi modernizaciju i automatizaciju radnih procesa globalnog špediterskog poslovanja, uključujući određivanje cijena, obračun tarifa, ugovore s prijevoznicima, planiranje pošiljaka, rezervacije, vidljivost, dokumentaciju i operacije
  • Razvijati inicijative od istraživanja preko isporuke do implementacije u produkciju
  • Koristiti automatizaciju, umjetnu inteligenciju, velike jezične modele i agentske tehnologije za smanjenje ručnog rada i poboljšanje donošenja odluka
  • Definirati radne prakse podržane umjetnom inteligencijom koje obuhvaćaju ljudski nadzor, evaluaciju, vidljivost rada sustava, sigurnost, upravljanje i zaštitne mehanizme
  • Izrađivati tehnološke planove povezane s mjerljivim poslovnim rezultatima
  • Određivati tehnički i organizacijski smjer uz očuvanje stabilnosti, skalabilnosti, pouzdanosti i sigurnosti sustava
  • Zapošljavati, uvoditi u posao, podučavati, razvijati i zadržavati inženjerske talente
  • Jačati liderske kapacitete i planiranje nasljeđivanja
  • Upravljati godišnjim programima povećanja plaća za dodijeljene timove
  • Rješavati ovisnosti, prepreke, sukobe, promjene prioriteta, eskalirane tehničke probleme i produkcijske incidente
  • Promicati ponovnu uporabu zajedničkih platformi, usluga, obrazaca i mogućnosti automatizacije
  • Postavljati inženjerske standarde za arhitekturu, testiranje, vidljivost rada sustava, sigurnost, pouzdanost i isporuku softvera
  • Izvještavati o napretku putem prezentacija, izvještaja s pokazateljima i metrika poslovnih rezultata
  • Predstavljati strategiju inženjerstva, napredak, rizike i kompromise višim rukovoditeljima
  • Održavati usklađenost timova s tromjesečnim obvezama i rješavanjem nedostataka prema razini usluge
  • Voditi organizacijsku i tehnološku transformaciju globalno distribuiranih timova

Zahtjevi

  • Najmanje 7 godina sve složenijeg iskustva u softverskom inženjerstvu
  • Najmanje 4 godine vođenja i upravljanja timovima softverskog inženjerstva
  • Iskustvo u isporuci poslovno kritičnog softvera u složenim korporativnim okruženjima
  • Iskustvo u upravljanju isporukom softvera u agilnim okruženjima ili okruženjima usmjerenima na proizvode
  • Iskustvo u upravljanju integracijama, distribuiranim sustavima, API-jima i povezivanjem prilagođenih i komercijalnih tehnologija
  • Iskustvo u vođenju inženjerskih timova kroz nejasnoće, složene ovisnosti i promjenjive prioritete
  • Iskustvo suradnje s voditeljima proizvoda, poslovanja, arhitekture i operacija na strategiji i provedbi
  • Iskustvo predstavljanja statusa, tehničkih kompromisa, rizika i strategije višem rukovodstvu
  • Sposobnost povezivanja ulaganja u inženjerstvo i tehničkih odluka s poslovnim rezultatima
  • Dokazani uspjeh u razvoju inženjera, tehničkih voditelja i budućih voditelja ljudi
  • Dobro poznavanje suvremenih praksi softverskog inženjerstva, arhitekture, testiranja, pouzdanosti, sigurnosti i isporuke
  • Prvostupnička diploma ili najmanje 4 godine istovjetnog radnog iskustva uz završenu srednju školu ili GED
  • Spremnost na putovanja do 10 % u zemlji i inozemstvu
  • Poželjna je magistarska diploma iz računalnih znanosti, softverskog inženjerstva, interakcije čovjeka i računala, poslovanja ili srodne discipline
  • Poželjno je iskustvo s ERP-om, TMS-om, špedicijom, upravljanjem lancem opskrbe, transportom ili složenim operativnim sustavima
  • Poželjno je iskustvo s generativnom umjetnom inteligencijom, velikim jezičnim modelima, inteligentnom automatizacijom ili agentskim tehnologijama
  • Poželjno je iskustvo s cloud-native arhitekturom te platformama Azure, AWS ili Google Cloud Platform
  • Predanost raznolikom i uključivom radnom okruženju

Pogodnosti

  • Tri opcije zdravstvenog plana
  • Pokriće lijekova na recept
  • Proširene pogodnosti za plodnost
  • Fleksibilni računi za troškove
  • Zdravstveni štedni račun s doprinosom poslodavca
  • Dentalno i očna osiguranje
  • Osnovno i dopunsko životno osiguranje
  • Osiguranje od kratkotrajne i dugotrajne nesposobnosti za rad
  • Plaćeni službeni praznici
  • Dva plaćena pomična praznika za radnike u SAD-u koji se plaćaju po satu
  • Fleksibilno slobodno vrijeme za zaposlenike u SAD-u s plaćom, bez akumulacije ili ograničenja
  • Plaćeni godišnji odmor za sve ostale zaposlenike u SAD-u i Kanadi
  • Plaćeni roditeljski dopust
  • Plaćeno slobodno vrijeme za volontiranje u zajednici
  • Program usklađivanja dobrotvornih donacija
  • 401(k) uz 6 % doprinosa tvrtke
  • Plan kupnje dionica za zaposlenike
  • Mogućnosti razvoja karijere, umrežavanja i izgradnje tima