A C.H. Robinson globális, harmadik félként működő logisztikai szolgáltató, amely segít a vállalkozásoknak összehangolni a légi, tengeri, komplett kamionrakományos és részrakományos fuvarozás keretében zajló szállítmányozási és ellátási láncbeli műveleteiket. Logisztikai szolgáltatásai többek között az autóipart, az élelmiszer- és italipart, az egészségügyet, a kiskereskedelmet és az energetikát támogatják, miközben Navisphere technológiája betekintést és kezelési lehetőségeket biztosít a szállítmányokhoz. A vállalat összetett szállítási igényekkel rendelkező cégekkel dolgozik, és a fuvarozási szakértelmet a teljes körű ellátásilánc-koordinációval ötvözi.
Szoftvermérnöki vezető menedzser – Globális szállítmányozási technológia | C.H. Robinson (hibrid, Egyesült Államok)
Vezesse a C.H. Robinson globális szállítmányozási technológiájának szoftvermérnöki modernizációját. Irányítsa a csapatokat, az ütemterveket, az integrációkat, az automatizálási és MI-kezdeményezéseket összetett logisztikai műveletekben.
Leírás
- A szoftvermérnöki csapatok napi munkájának irányítása
- Technikai szakemberek coachingja és mentorálása
- Együttműködés a termék-, üzleti, operációs és technológiai vezetőkkel a stratégián és a nagy értékű szállításokon
- A Global Forwarding munkafolyamatainak modernizációjának és automatizálásának vezetése, beleértve az árazást, díjszámítást, fuvarozói szerződéseket, szállítmánytervezést, foglalást, nyomon követhetőséget, dokumentációt és operációkat
- A kezdeményezések előmozdítása a feltárástól a szállításon át az éles üzembe helyezésig
- Automatizálás, mesterséges intelligencia, nagy nyelvi modellek és ügynökalapú technológiák alkalmazása a manuális munka csökkentésére és a döntéshozatal erősítésére
- MI-alapú munkafolyamat-gyakorlatok meghatározása, amelyek lefedik az emberi felügyeletet, az értékelést, a megfigyelhetőséget, a biztonságot, az irányítást és a védőkorlátokat
- Mérhető üzleti eredményekhez kapcsolódó technológiai ütemtervek létrehozása
- A technikai és szervezeti irány meghatározása a rendszerek stabilitásának, skálázhatóságának, megbízhatóságának és biztonságának fenntartása mellett
- Mérnöki tehetségek toborzása, felvétele, beillesztése, coachingja, fejlesztése és megtartása
- A vezetői kapacitás és az utódlástervezés erősítése
- Az érintett csapatok éves érdemalapú juttatási programjainak kezelése
- Függőségek, akadályok, konfliktusok, változó prioritások, eszkalált technikai problémák és éles üzemi incidensek kezelése
- A közös platformok, szolgáltatások, minták és automatizálási képességek újrafelhasználásának ösztönzése
- Mérnöki szabványok meghatározása az architektúra, a tesztelés, a megfigyelhetőség, a biztonság, a megbízhatóság és a szoftverszállítás terén
- A haladás jelentése prezentációkon, eredménykártyákon és üzleti eredménymutatókon keresztül
- A mérnöki stratégia, a haladás, a kockázatok és az átváltások bemutatása a felsővezetőknek
- A csapatok összehangolása a negyedéves vállalásokkal és a szolgáltatási szinthez kapcsolódó hibamegoldással
- Szervezeti és technológiai átalakulás vezetése globálisan elosztott csapatokban
Követelmények
- Legalább 7 év, fokozatosan összetettebb szoftvermérnöki tapasztalat
- Legalább 4 év szoftvermérnöki csapatok vezetésében és irányításában
- Üzletkritikus szoftverek szállításában szerzett tapasztalat összetett vállalati környezetben
- Szoftverszállítás irányításában szerzett tapasztalat agilis vagy termékközpontú környezetben
- Integrációk, elosztott rendszerek, API-k, valamint egyedi és kereskedelmi technológiák közötti kapcsolatok kezelésében szerzett tapasztalat
- Mérnöki csapatok irányításában szerzett tapasztalat bizonytalanság, összetett függőségek és változó prioritások mellett
- Termék-, üzleti, architektúra- és operációs vezetőkkel való stratégiai és végrehajtási együttműködésben szerzett tapasztalat
- Státuszok, technikai átváltások, kockázatok és stratégia bemutatásában szerzett tapasztalat a felsővezetés számára
- Képesség a mérnöki beruházások és technikai döntések üzleti eredményekhez kapcsolására
- Bizonyított siker mérnökök, technikai vezetők és pályájuk elején járó people managerek fejlesztésében
- A korszerű szoftvermérnöki, architektúra-, tesztelési, megbízhatósági, biztonsági és szállítási gyakorlatok alapos ismerete
- Felsőfokú végzettség, vagy legalább 4 év egyenértékű munkatapasztalat érettségivel vagy GED-bizonyítvánnyal
- Hajlandóság évente legfeljebb 10%-ban belföldön és nemzetközileg utazni
- Előny: számítástechnikai, szoftvermérnöki, ember-számítógép interakciós, üzleti vagy kapcsolódó területen szerzett mesterfokú végzettség
- Előny: ERP-, TMS-, szállítmányozási, ellátásilánc-menedzsment-, szállítási vagy összetett operációs rendszerekkel szerzett tapasztalat
- Előny: generatív MI, nagy nyelvi modellek, intelligens automatizálás vagy ügynökalapú technológiák használatában szerzett tapasztalat
- Előny: felhőnatív architektúrával, valamint Azure-, AWS- vagy Google Cloud Platform-környezettel szerzett tapasztalat
- Elkötelezettség a sokszínű és befogadó munkahely iránt
Juttatások
- Három egészségbiztosítási csomag közül lehet választani
- Vényköteles gyógyszerek fedezete
- Bővített termékenységi juttatások
- Rugalmas költési számlák
- Munkáltatói hozzájárulással működő egészségmegtakarítási számla
- Fogászati és látásbiztosítás
- Alap- és kiegészítő életbiztosítás
- Rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet
- Fizetett hivatalos ünnepnapok
- Az Egyesült Államokban dolgozó órabéres munkavállalóknak két fizetett szabadon választható ünnepnap
- Az Egyesült Államokban dolgozó havi béres munkavállalóknak felhalmozás és felső korlát nélküli rugalmas szabadidő
- Az Egyesült Államokban és Kanadában dolgozó minden más munkavállalónak fizetett szabadság
- Fizetett szülői szabadság
- Fizetett szabadság közösségi önkéntességhez
- Jótékonysági adományok munkáltatói kiegészítési programja
- 401(k) nyugdíjprogram 6%-os vállalati hozzájárulással
- Munkavállalói részvényvásárlási program
- Karrierfejlesztési, kapcsolatépítési és csapatépítési lehetőségek