C.H. Robinson
C.H. Robinson
C.H. Robinson — глобальний постачальник логістичних послуг третьої сторони, який допомагає компаніям координувати вантажні перевезення та операції ланцюгів постачання повітряним, морським, автомобільним транспортом, а також збірними вантажами. Його логістичні послуги підтримують такі галузі, як автомобілебудування, виробництво продуктів харчування та напоїв, охорона здоров’я, роздрібна торгівля й енергетика, а технологія Navisphere забезпечує видимість перевезень і можливості керування ними. Компанія працює з організаціями, які стикаються зі складними завданнями доставки, поєднуючи експертизу у сфері транспорту з наскрізною координацією ланцюга постачання.

Старший менеджер з розробки ПЗ — технології глобальних вантажних перевезень | C.H. Robinson (гібридний формат, США)

Керуйте модернізацією програмної інженерії у сфері глобальних вантажних перевезень C.H. Robinson. Координуйте команди, дорожні карти, інтеграції, автоматизацію та ініціативи у сфері ШІ в складних логістичних операціях.

Опис

  • Керувати щоденною роботою команд програмної інженерії
  • Навчати й наставляти технічних фахівців
  • Співпрацювати з керівниками продуктів, бізнесу, операцій і технологій над стратегією та реалізацією пріоритетних ініціатив
  • Керувати модернізацією та автоматизацією робочих процесів Global Forwarding, зокрема ціноутворенням, розрахунком ставок, контрактами з перевізниками, плануванням перевезень, бронюванням, відстеженням, документацією та операційною діяльністю
  • Розвивати ініціативи від дослідження до реалізації та розгортання у виробничому середовищі
  • Використовувати автоматизацію, штучний інтелект, великі мовні моделі та агентні технології, щоб зменшувати обсяг ручної роботи й посилювати ухвалення рішень
  • Визначати практики робочих процесів із використанням ШІ, що охоплюють людський контроль, оцінювання, спостережуваність, безпеку, управління та запобіжники
  • Створювати технологічні дорожні карти, пов’язані з вимірюваними бізнес-результатами
  • Визначати технічний та організаційний напрям, підтримуючи стабільність, масштабованість, надійність і безпеку систем
  • Набирати, наймати, адаптувати, навчати, розвивати й утримувати інженерні таланти
  • Посилювати лідерський потенціал і планування наступництва
  • Адмініструвати щорічні програми перегляду винагороди для закріплених команд
  • Усувати залежності, блокери, конфлікти, зміну пріоритетів, ескаловані технічні проблеми та виробничі інциденти
  • Заохочувати повторне використання спільних платформ, сервісів, шаблонів і можливостей автоматизації
  • Встановлювати інженерні стандарти для архітектури, тестування, спостережуваності, безпеки, надійності та постачання програмного забезпечення
  • Звітувати про прогрес за допомогою презентацій, систем показників і метрик бізнес-результатів
  • Представляти керівникам вищої ланки інженерну стратегію, прогрес, ризики та компроміси
  • Підтримувати узгодженість команд із квартальними зобов’язаннями та строками усунення дефектів відповідно до рівня обслуговування
  • Керувати організаційною та технологічною трансформацією у глобально розподілених командах

Вимоги

  • Щонайменше 7 років досвіду у програмній інженерії з поступовим ускладненням завдань
  • Щонайменше 4 роки досвіду керування командами програмної інженерії
  • Досвід постачання критично важливого для бізнесу програмного забезпечення у складному корпоративному середовищі
  • Досвід керування постачанням програмного забезпечення в гнучких або продуктово орієнтованих середовищах
  • Досвід керування інтеграціями, розподіленими системами, API та зв’язками між спеціалізованими й комерційними технологіями
  • Досвід проведення інженерних команд через невизначеність, складні залежності та зміну пріоритетів
  • Досвід партнерства з керівниками продуктів, бізнесу, архітектури й операцій у питаннях стратегії та виконання
  • Досвід представлення статусу, технічних компромісів, ризиків і стратегії керівництву вищої ланки
  • Здатність пов’язувати інженерні інвестиції та технічні рішення з бізнес-результатами
  • Підтверджений успіх у розвитку інженерів, технічних лідерів і менеджерів-початківців
  • Глибокі знання сучасних практик програмної інженерії, архітектури, тестування, надійності, безпеки та постачання
  • Ступінь бакалавра або щонайменше 4 роки еквівалентного досвіду роботи разом із дипломом про середню освіту або GED
  • Готовність до подорожей до 10% у межах країни та за кордон
  • Бажано: ступінь магістра з комп’ютерних наук, програмної інженерії, взаємодії людини й комп’ютера, бізнесу або суміжної дисципліни
  • Бажано: досвід роботи з ERP, TMS, експедируванням вантажів, управлінням ланцюгами постачання, транспортом або складними операційними системами
  • Бажано: досвід використання генеративного ШІ, великих мовних моделей, інтелектуальної автоматизації або агентних технологій
  • Бажано: досвід роботи з хмарною архітектурою та Azure, AWS або Google Cloud Platform
  • Відданість різноманітному та інклюзивному робочому середовищу

Переваги

  • Три варіанти медичного плану
  • Покриття рецептурних препаратів
  • Розширені пільги на лікування безпліддя
  • Рахунки гнучких витрат
  • Ощадний рахунок на медичні витрати з внеском роботодавця
  • Стоматологічне страхування та страхування зору
  • Базове й додаткове страхування життя
  • Покриття на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності
  • Оплачувані святкові дні
  • Два оплачувані додаткові вихідні для погодинних працівників у США
  • Гнучкий час відпочинку для працівників із фіксованою зарплатою у США, без накопичення або лімітів
  • Оплачувана відпустка для всіх інших працівників у США та Канаді
  • Оплачувана відпустка для батьків
  • Оплачуваний час для волонтерства в громаді
  • Програма відповідних внесків на благодійні пожертви
  • План 401(k) із внеском компанії у розмірі 6%
  • План придбання акцій працівниками
  • Можливості професійного розвитку, нетворкінгу та командоутворення