C.H. Robinson, işletmelerin hava, deniz, komple kamyon yükü ve parsiyel kamyon taşımacılığı genelinde yük ve tedarik zinciri operasyonlarını koordine etmesine yardımcı olan küresel bir üçüncü taraf lojistik sağlayıcısıdır. Lojistik hizmetleri otomotiv, yiyecek ve içecek, sağlık hizmetleri, perakende ve enerji gibi sektörleri desteklerken Navisphere teknolojisi yük görünürlüğü ve yönetimi olanakları sunar. Şirket, karmaşık nakliye ihtiyaçlarıyla karşı karşıya olan işletmelerle çalışarak taşımacılık uzmanlığını uçtan uca tedarik zinciri koordinasyonuyla birleştirir.
Kıdemli Müdür, Yazılım Mühendisliği – Küresel Forwarding Teknolojisi | C.H. Robinson (Hibrit, Amerika Birleşik Devletleri)
C.H. Robinson’ın küresel taşımacılık teknolojisini modernleştiren yazılım mühendisliği çalışmalarına liderlik edin. Karmaşık lojistik operasyonlarında ekipleri, yol haritalarını, entegrasyonları, otomasyonu ve yapay zekâ girişimlerini yönlendirin.
Açıklama
- Yazılım mühendisliği ekiplerinin günlük çalışmalarını yönlendirmek
- Teknik profesyonellere koçluk ve mentorluk yapmak
- Strateji ve yüksek değerli teslimatlar konusunda ürün, iş birimleri, operasyon ve teknoloji liderleriyle iş birliği yapmak
- Fiyatlandırma, ücretlendirme, taşıyıcı sözleşmeleri, sevkiyat planlama, rezervasyon, görünürlük, dokümantasyon ve operasyonlar dahil olmak üzere Global Forwarding iş akışlarında modernizasyon ve otomasyona liderlik etmek
- Girişimleri keşif aşamasından teslimata ve üretim ortamına dağıtıma kadar ilerletmek
- Manuel çabayı azaltmak ve karar alma süreçlerini güçlendirmek için otomasyon, yapay zekâ, büyük dil modelleri ve otonom ajan teknolojilerini kullanmak
- İnsan gözetimi, değerlendirme, gözlemlenebilirlik, güvenlik, yönetişim ve koruyucu kontrolleri kapsayan yapay zekâ destekli iş akışı uygulamaları tanımlamak
- Ölçülebilir iş sonuçlarıyla bağlantılı teknoloji yol haritaları oluşturmak
- Sistem kararlılığını, ölçeklenebilirliğini, güvenilirliğini ve güvenliğini korurken teknik ve organizasyonel yön belirlemek
- Mühendislik yeteneklerini işe almak, işe alıştırmak, koçluk yapmak, geliştirmek ve elde tutmak
- Liderlik kapasitesini ve halefiyet planlamasını güçlendirmek
- Sorumlu ekipler için yıllık ücret artışı programlarını yönetmek
- Bağımlılıkları, engelleri, çatışmaları, değişen öncelikleri, üst yönetime taşınan teknik sorunları ve üretim olaylarını ele almak
- Ortak platformların, hizmetlerin, kalıpların ve otomasyon yeteneklerinin yeniden kullanımını teşvik etmek
- Mimari, test, gözlemlenebilirlik, güvenlik, güvenilirlik ve yazılım teslimi için mühendislik standartları belirlemek
- İlerlemeyi sunumlar, puan kartları ve iş sonuçlarına ilişkin metriklerle raporlamak
- Mühendislik stratejisini, ilerlemeyi, riskleri ve ödünleşimleri üst düzey yöneticilere sunmak
- Ekipleri üç aylık taahhütler ve hizmet seviyesi kapsamındaki hata çözümüyle uyumlu tutmak
- Küresel olarak dağınık ekipler genelinde organizasyonel ve teknolojik dönüşüme liderlik etmek
Gereksinimler
- En az 7 yıl, giderek daha karmaşık hale gelen yazılım mühendisliği deneyimi
- Yazılım mühendisliği ekiplerine liderlik etme ve yönetme konusunda en az 4 yıl deneyim
- Karmaşık kurumsal ortamlarda iş açısından kritik yazılımlar teslim etme deneyimi
- Çevik veya ürün odaklı ortamlarda yazılım teslimatını yönetme deneyimi
- Entegrasyonları, dağıtık sistemleri, API’leri ve özel geliştirilmiş teknolojilerle ticari teknolojiler arasındaki bağlantıları yönetme deneyimi
- Mühendislik ekiplerini belirsizlik, karmaşık bağımlılıklar ve değişen öncelikler boyunca yönlendirme deneyimi
- Strateji ve uygulama konularında ürün, iş birimleri, mimari ve operasyon liderleriyle ortak çalışma deneyimi
- Durumu, teknik ödünleşimleri, riskleri ve stratejiyi üst düzey yönetime sunma deneyimi
- Mühendislik yatırımları ve teknik kararları iş sonuçlarıyla ilişkilendirme becerisi
- Mühendisleri, teknik liderleri ve gelişmekte olan insan yöneticilerini geliştirmede kanıtlanmış başarı
- Çağdaş yazılım mühendisliği, mimari, test, güvenilirlik, güvenlik ve teslimat uygulamaları hakkında güçlü bilgi
- Lisans derecesi veya en az 4 yıllık eşdeğer iş deneyimi ile lise diploması ya da GED
- Yurt içinde ve yurt dışında %10’a kadar seyahat etmeye istekli olmak
- Tercihen Bilgisayar Bilimleri, Yazılım Mühendisliği, İnsan-Bilgisayar Etkileşimi, İşletme veya ilgili bir alanda yüksek lisans derecesi
- Tercihen ERP, TMS, freight forwarding, tedarik zinciri yönetimi, taşımacılık veya karmaşık operasyonel sistemlerle deneyim
- Tercihen üretken yapay zekâ, büyük dil modelleri, akıllı otomasyon veya otonom ajan teknolojilerini kullanma deneyimi
- Tercihen bulut tabanlı yerel mimari ile Azure, AWS veya Google Cloud Platform deneyimi
- Çeşitliliğe ve kapsayıcılığa dayalı bir iş yeri oluşturma kararlılığı
Yan Haklar
- Üç sağlık planı seçeneği
- Reçeteli ilaç teminatı
- Geliştirilmiş doğurganlık yardımları
- Esnek Harcama Hesapları
- İşveren katkılı Sağlık Tasarruf Hesabı
- Diş ve görme teminatı
- Temel ve ek hayat sigortası
- Kısa ve uzun vadeli maluliyet teminatı
- Ücretli resmi tatiller
- ABD’de saatlik çalışanlar için iki ücretli esnek tatil günü
- ABD’de maaşlı çalışanlar için birikim veya üst sınır olmadan Esnek İzin
- ABD ve Kanada’daki diğer tüm çalışanlar için Ücretli İzin
- Ücretli ebeveyn izni
- Toplum hizmeti gönüllülüğü için ücretli izin
- Hayır Kurumlarına Bağış Eşleştirme Programı
- %6 şirket eşleşmeli 401(k) planı
- Çalışan Hisse Satın Alma Planı
- Kariyer gelişimi, network oluşturma ve ekip oluşturma fırsatları