C.H. Robinson — глобальный поставщик логистических услуг третьей стороны, помогающий компаниям координировать грузовые перевозки и операции цепочек поставок воздушным, морским, автомобильным транспортом, а также сборными грузами. Его логистические услуги поддерживают такие отрасли, как автомобилестроение, производство продуктов питания и напитков, здравоохранение, розничная торговля и энергетика, а технология Navisphere обеспечивает видимость перевозок и возможности управления ими. Компания работает с организациями, сталкивающимися со сложными задачами доставки, объединяя экспертизу в сфере транспорта с координацией цепочки поставок от начала до конца.
Старший менеджер по разработке ПО — технологии глобальных грузоперевозок | C.H. Robinson (гибридный формат, США)
Руководите модернизацией программной инженерии в сфере глобальных грузоперевозок C.H. Robinson. Координируйте команды, дорожные карты, интеграции, автоматизацию и инициативы в области ИИ в сложных логистических операциях.
Описание
- Руководить ежедневной работой команд программной инженерии
- Обучать и наставлять технических специалистов
- Сотрудничать с руководителями продуктов, бизнеса, операционной деятельности и технологий в вопросах стратегии и реализации приоритетных инициатив
- Руководить модернизацией и автоматизацией рабочих процессов Global Forwarding, включая ценообразование, расчет ставок, контракты с перевозчиками, планирование перевозок, бронирование, отслеживание, документацию и операционные процессы
- Продвигать инициативы от этапа исследования до реализации и развертывания в рабочей среде
- Использовать автоматизацию, искусственный интеллект, большие языковые модели и агентные технологии для сокращения ручного труда и повышения качества принятия решений
- Определять практики рабочих процессов с применением ИИ, охватывающие контроль со стороны человека, оценку, наблюдаемость, безопасность, управление и защитные механизмы
- Создавать технологические дорожные карты, связанные с измеримыми бизнес-результатами
- Определять техническое и организационное направление, поддерживая стабильность, масштабируемость, надежность и безопасность систем
- Набирать, нанимать, адаптировать, обучать, развивать и удерживать инженерных специалистов
- Укреплять лидерский потенциал и планирование преемственности
- Администрировать ежегодные программы повышения вознаграждения для закрепленных команд
- Устранять зависимости, блокеры, конфликты, меняющиеся приоритеты, эскалированные технические проблемы и инциденты в рабочей среде
- Продвигать повторное использование общих платформ, сервисов, шаблонов и возможностей автоматизации
- Устанавливать инженерные стандарты для архитектуры, тестирования, наблюдаемости, безопасности, надежности и поставки программного обеспечения
- Отчитываться о ходе работы с помощью презентаций, показателей эффективности и метрик бизнес-результатов
- Представлять руководителям высшего звена инженерную стратегию, ход работы, риски и компромиссы
- Обеспечивать соответствие команд квартальным обязательствам и срокам устранения дефектов согласно соглашениям об уровне обслуживания
- Руководить организационной и технологической трансформацией в глобально распределенных командах
Требования
- Не менее 7 лет опыта в программной инженерии с постепенно усложняющимися задачами
- Не менее 4 лет опыта руководства командами программной инженерии
- Опыт поставки критически важного для бизнеса программного обеспечения в сложной корпоративной среде
- Опыт руководства поставкой программного обеспечения в гибких или продуктовых средах
- Опыт управления интеграциями, распределенными системами, API и связями между специализированными и коммерческими технологиями
- Опыт проведения инженерных команд через неопределенность, сложные зависимости и меняющиеся приоритеты
- Опыт взаимодействия с руководителями продуктов, бизнеса, архитектуры и операционной деятельности по вопросам стратегии и реализации
- Опыт представления статуса, технических компромиссов, рисков и стратегии руководству высшего звена
- Умение связывать инженерные инвестиции и технические решения с бизнес-результатами
- Подтвержденный успех в развитии инженеров, технических руководителей и начинающих менеджеров
- Глубокое знание современных практик программной инженерии, архитектуры, тестирования, надежности, безопасности и поставки ПО
- Степень бакалавра либо не менее 4 лет эквивалентного опыта работы и диплом об окончании средней школы или GED
- Готовность к поездкам до 10% внутри страны и за рубеж
- Желательно: степень магистра в области компьютерных наук, программной инженерии, взаимодействия человека и компьютера, бизнеса или смежной дисциплины
- Желательно: опыт работы с ERP, TMS, экспедированием грузов, управлением цепочками поставок, транспортом или сложными операционными системами
- Желательно: опыт использования генеративного ИИ, больших языковых моделей, интеллектуальной автоматизации или агентных технологий
- Желательно: опыт работы с облачной архитектурой и Azure, AWS или Google Cloud Platform
- Приверженность разнообразной и инклюзивной рабочей среде
Преимущества
- Три варианта медицинского плана
- Покрытие расходов на рецептурные препараты
- Расширенные льготы по лечению бесплодия
- Счета гибких расходов
- Сберегательный счет на медицинские расходы с взносом работодателя
- Стоматологическое страхование и страхование зрения
- Базовое и дополнительное страхование жизни
- Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности
- Оплачиваемые праздничные дни
- Два оплачиваемых дополнительных выходных для почасовых сотрудников в США
- Гибкое время отдыха для сотрудников с окладом в США, без накопления или ограничений
- Оплачиваемый отпуск для всех остальных сотрудников в США и Канаде
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
- Оплачиваемое время для волонтерства в сообществе
- Программа софинансирования благотворительных пожертвований
- План 401(k) с взносом компании в размере 6%
- План приобретения акций сотрудниками
- Возможности профессионального развития, нетворкинга и командообразования