LogoFresh Jobs Ahead
Kimberly-Clark
Kimberly-Clark
Sponsor for visum til faglærteFødevarer og drikkevarerLogistikSundhedsvæsen
Kimberly-Clark er en global virksomhed inden for forbrugsvarer, hvis produkter til personlig pleje og hygiejne omfatter papirlommetørklæder, køkkenrulle, bleer og produkter til intimhygiejne. Virksomhedens mærker omfatter Kleenex, Huggies og Kotex. Kimberly-Clark når forbrugere gennem detailhandlen verden over og leverer også til professionelle kunder og institutioner. Arbejdet spænder over produktudvikling, markedsføring af mærker, produktion og distribution.
LinkedIn
Job i virksomheden

Seniorchef for forberedelse af byggeprojekter, avanceret produktion

Lede planlægningen før byggestart for projekter inden for avanceret produktion med ansvar for budgetter, tidsplaner, indkøb og projektering. Lede teams og samarbejdet med underentreprenører, opbygge kunderelationer og opsøge nye opgaver.

USUSASCSouth CarolinaTNTennesseeTXTexasVAVirginia
140.000 $ – 260.000 $ / år
På arbejdspladsenFuldtidSeniorLeadPåkrævet Sprog: engelskLedende medarbejder

Beskrivelse

  • Lede det daglige arbejde på tværs af projektudviklingsteams.
  • Udarbejde planer før byggestart med klart definerede opgaver, tidslinjer og ressourcer.
  • Holde projektteams og interessenter orienteret.
  • Håndtere projektrisici og følge fremdriften i forhold til planerne.
  • Overvåge kundekontakt, kontraktadministration, budgetter, tidsplaner, indkøb og projektering.
  • Have økonomisk ansvar fra projektets start til kontraktindgåelsen.
  • Afholde møder før byggestart for at koordinere projektering, budget og tidsplaner.
  • Vejlede, oplære og udvikle teammedlemmer.
  • Udarbejde og fremlægge månedlige statusrapporter for arbejdet før byggestart.
  • Fastlægge strategien for inddragelse af underentreprenører i forberedelsesarbejdet.
  • Opbygge relationer til ejere, kunder, ingeniør- og designfirmaer, samarbejdspartnere og designere.
  • Fastlægge frister og følge op på leverancer.
  • Udvikle og lede planer for at opfylde krav til minoritetsdeltagelse.
  • Opsøge nye projekter gennem relationer til kunder, samarbejdspartnere og designfirmaer.
  • Fremme et inkluderende teammiljø med plads til mangfoldighed.

Krav

  • Bachelor- eller kandidatgrad inden for ingeniørfag, arkitektur, byggeledelse eller et beslægtet område eller tilsvarende relevant erhvervserfaring.
  • Mindst 10 års erfaring med kalkulation, omkostningsstyring og byggeri.
  • Erfaring med storskalabyggeri hos en hovedentreprenør er stærkt foretrukket.
  • Mindst seks års erfaring med at lede, udvikle og motivere teams.
  • Stor sans for detaljer, teknisk viden og gode kommunikationsevner.
  • Kendskab til konceptuel og detaljeret kalkulation samt arbejde udført af egne medarbejdere.
  • Forståelse af udførelsesformer som Lump Sum Hard Bid, Progressive GMP, Target-Value Design, Design-Build og Progressive Design-Build.
  • Kendskab til og erfaring med det lokale marked for underentreprenører.
  • Evne til at træffe effektive beslutninger rettidigt.
  • Dokumenteret erfaring med at styre forberedelsen af byggeprojekter fra start til slut.
  • Evne til at opbygge og forhandle relationer med ejere, designere og fagentreprenører.
  • Stærk arbejdsmoral, lederevner og evne til at arbejde i et højt tempo.
  • Efterlevelse af Clark Standards of Excellence.
  • DBIA- og LEED-akkrediteringer er en fordel.
  • Erfaring fra byggeplads er meget ønskelig.
  • Erfaring med Beck Destini, Assemble og REVIT er en fordel.
  • Evne til at arbejde på aktive byggepladser og på kontor.
  • Evne til ofte at løfte og bære op til 25 pund og lejlighedsvis op til 50 pund.
  • Evne til at kommunikere effektivt, læse tegninger og inspicere arbejde.
  • Evne til at arbejde i omskifteligt vejr, støjende omgivelser, i højden eller på trange steder og nær bevægeligt mekanisk udstyr.
  • Fleksibilitet til at arbejde længere tid og reagere på hastesager eller nødsituationer.
  • Gennemførelse af en narkotest og vurdering af arbejdsegnethed før ansættelse; der foretages også tilfældige kvartalsvise narkotest af arbejdsegnethed.

Fordele

  • Mulighed for bonus.
  • Sundhedsforsikringsydelser.
  • Tandlægeydelser.
  • Synsplejeydelser.
  • Betalt frihed.
  • Pensionsordning og 401(k).
  • Virksomhedsfinansieret bidragsordning.
  • Livsforsikring.
  • Pendlertilskud.
  • Dækning ved kortvarig erhvervsevnenedsættelse.
  • Dækning ved langvarig erhvervsevnenedsættelse.
  • Tilskud til fitness.
  • Fleksibel udgiftskonto (FSA).
  • Tilskud til uddannelse.
  • Reservepasning af børn.
  • Lektiehjælp og familiestøtte.
  • Medarbejderstøtteprogram og støtte til balance mellem arbejde og privatliv.
  • Bidragsprogram ved højtider.

Relaterede job