Kimberly-Clark è un’azienda globale di beni di consumo i cui prodotti per l’igiene e la cura personale includono fazzoletti, asciugamani di carta, pannolini e prodotti per l’igiene femminile. Tra i suoi marchi figurano Kleenex, Huggies e Kotex. L’azienda serve i consumatori attraverso i mercati al dettaglio di tutto il mondo e rifornisce clienti professionali e istituzionali. Le sue attività comprendono lo sviluppo dei prodotti, il marketing dei marchi, la produzione e la distribuzione.
Dirigente senior della pre-costruzione, produzione avanzata
Guida la pianificazione pre-costruzione di progetti di produzione avanzata e supervisiona budget, programmi, approvvigionamenti e progettazione. Coordina i team e il coinvolgimento dei subappaltatori, sviluppa i rapporti con i clienti e ricerca nuovi progetti.
Stati Uniti
Carolina del Sud
Tennessee
Texas
Virginia140.000 $ – 260.000 $ / anno
In sedeTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseDirigenteDescrizione
- Dirigere il lavoro quotidiano dei team di sviluppo dei progetti.
- Elaborare piani di pre-costruzione con attività, scadenze e risorse definite.
- Tenere informati i team di progetto e le parti interessate.
- Gestire i rischi di progetto e monitorare i progressi rispetto ai piani.
- Supervisionare i rapporti con i clienti, l’amministrazione dei contratti, i budget, i programmi, gli approvvigionamenti e la progettazione.
- Assumersi la responsabilità finanziaria dall’avvio del progetto fino alla stipula del contratto.
- Condurre riunioni di pre-costruzione per coordinare le attività di progettazione, budget e programma.
- Guidare, formare e sviluppare i membri del team.
- Preparare e presentare rapporti mensili sullo stato della pre-costruzione.
- Definire la strategia di coinvolgimento dei subappaltatori nella fase di pre-costruzione.
- Costruire relazioni con proprietari, clienti, società di ingegneria e progettazione, partner commerciali e progettisti.
- Stabilire scadenze e monitorare le consegne.
- Sviluppare e guidare piani per soddisfare i requisiti di partecipazione delle minoranze.
- Ricercare nuovi progetti attraverso rapporti con clienti, partner commerciali e società di progettazione.
- Promuovere un ambiente di squadra inclusivo e diversificato.
Requisiti
- Laurea o laurea magistrale in ingegneria, architettura, gestione delle costruzioni o un settore correlato, oppure esperienza professionale pertinente equivalente.
- Almeno 10 anni di esperienza in stime, controllo dei costi e costruzioni.
- È fortemente preferita un’esperienza in progetti di costruzione su larga scala presso un’impresa generale.
- Almeno sei anni di esperienza nella guida, nello sviluppo e nella motivazione di team.
- Grande attenzione ai dettagli, conoscenze tecniche e capacità comunicative.
- Familiarità con stime concettuali, dettagliate e per lavori eseguiti direttamente.
- Conoscenza dei metodi di realizzazione a prezzo forfettario con gara, GMP progressivo, progettazione a valore obiettivo, progettazione-costruzione e progettazione-costruzione progressiva.
- Conoscenza ed esperienza del mercato locale dei subappaltatori.
- Capacità di prendere decisioni efficaci e tempestive.
- Esperienza comprovata nella gestione della pre-costruzione dall’inizio alla fine.
- Capacità di instaurare e negoziare rapporti con proprietari, progettisti e imprese specialistiche.
- Solida etica del lavoro, capacità di leadership e attitudine a lavorare in un ambiente dinamico.
- Condivisione degli standard di eccellenza Clark.
- Sono preferite le certificazioni DBIA e LEED.
- È fortemente desiderata esperienza sul campo.
- Costituisce un vantaggio l’esperienza con Beck Destini, Assemble e REVIT.
- Capacità di lavorare in cantieri attivi e in ufficio.
- Capacità di sollevare e trasportare frequentemente fino a 25 libbre e occasionalmente fino a 50 libbre.
- Capacità di comunicare in modo efficace, leggere progetti e ispezionare i lavori.
- Capacità di lavorare con condizioni meteorologiche variabili, in ambienti rumorosi, in quota o in spazi ristretti e vicino a macchinari in movimento.
- Flessibilità nel lavorare oltre l’orario ordinario e nel rispondere a urgenze o emergenze.
- Completamento di uno screening preassuntivo per sostanze stupefacenti e idoneità al lavoro; vengono effettuati anche test casuali trimestrali per sostanze stupefacenti e idoneità.
Benefit
- Possibile bonus.
- Assicurazione sanitaria.
- Copertura dentistica.
- Copertura oculistica.
- Ferie retribuite.
- Piano pensionistico e 401(k).
- Piano di contribuzione aziendale.
- Assicurazione sulla vita.
- Agevolazione per il pendolarismo.
- Copertura per invalidità a breve termine.
- Copertura per invalidità a lungo termine.
- Rimborso per attività fisica.
- Conto di spesa flessibile (FSA).
- Rimborso delle tasse universitarie.
- Servizio di assistenza all’infanzia di emergenza.
- Servizi di tutoraggio e sostegno familiare.
- Programma di assistenza ai dipendenti e supporto per l’equilibrio tra lavoro e vita privata.
- Programma di contributo per le festività.